ユーディーアイ確認検査の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昔は専門知識に関しての社内の研修もありました。しかし、コロナの影響もあると思いますが、退職する直前は、研修の機会は激減していました。
【気にな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
福利厚生で、ディズニーに格安で行けたのが非常によかったです。他にも、福利厚生会の活動はかなり活発です。例えば、ボーリング大会やBBQなどのイベ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設計や現場管理などではなく、建築物に関われる職種に魅力を感じました。また、建築法規という専門的な知識を身につけたいと思い、入社をしたいと感じま...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築業は設計施工は残業時間が長いと思い確認審査の会社を選びましたが大違いでした。おおよそ新卒ではこなせない量の件数...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを聞いてもチェックリスト通りにやればいい就業時間だから帰ると1人残されて泣きながら深夜まで残業してい...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする管理職が数名いるようです。私が怒鳴られている時も助けてもらえませんでした。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく責任を押しつけられ仕事のおもしろみを感じることができるような職場ではありません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
経験が少ない職員にも高い給料が支払われていた。ただし、残業時間は多く、裁量で仕事を進めることができるが、不慣れな間は仕事の量に溺れてしまい、裁...続きを読む(全501文字)

【良い点】
性別関係なくできる人が上に上がっていくので、女性でも実力次第で支店長にもなれる
資格が取れなくても昇格する事ができるので、その辺りの性別さは感...続きを読む(全183文字)

【良い点】
責任感を持って仕事ができる事
支店の人数が最低限のためいろんな仕事ができる
先輩との関わりが多い
社内の他部署とも関わる事が多い
審査スキルが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)