ソリッドレイ研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
あくまで中小企業なので、評価は社長がする。営業は成績が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部長の手腕が営業部員の能力の向上を決...続きを読む(全98文字)

【良い点】
VR業界では老舗。入社後も営業スタイルは昔のままだが、今は社長が変わったようなので、文化も変わっているかと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自分の興味のある分野／ユーザ（新規/リピートとも）に対して、個人でアプローチを行い、契約後は営業も含んだチームとして対応するため、納品が完了し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
学生のノリで入社すると特に気になりません。この会社の仕事を喩えるなら「永遠の文化祭」です。そういった楽しさが確かにあります。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
IT系にしては移り変わりが極めて遅くゆったりしています。製品もホームページもそうですが、古清き良き伝統を守る姿勢は一周回って新しい、ともいえま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
短い在職経験ですが、博物館・商業施設での投影コンテンツだけではなく、エンターテインメントコンテンツ・大手メーカーの安全訓練シミュレーション・車...続きを読む(全364文字)

基本的に個人の能力に依存した会社です。受身でのスキルアップは期待できません。メインの商材が自社開発であり、社外での知名度、汎用性はありません。良くも悪くも...続きを読む(全153文字)

本業をまともに運営、開発出来ていなかった。
やはり、良い人材も集まっていたが、活かせなかったのは元社員も悔やんで居る。
社長がおたくゲーム好きで、仕事...続きを読む(全159文字)

とにかく、ワンマンオーナー企業
社員を個室に呼出て、パワハラまがいの事を言い、辞めさせる。
それに伴いまし辞めて欲しくない社員までが退職してしまうこと...続きを読む(全162文字)

人間関係でも待遇でも労働環境でも仕事内容でもなかった。退職する第一の理由は限界が見えたから、というのが大きい。大きな投資はできない、大きな冒険はしない。裏...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)