この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚と仕事中にしっかりとコミュニケーションが取れる環境であり、わからない部分の相談ができる環境だと思う(これは自分の周りがそうだけなのかもしれ...続きを読む(全130文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚と仕事中にしっかりとコミュニケーションが取れる環境であり、わからない部分の相談ができる環境だと思う(これは自分の周りがそうだけなのかもしれ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言えばビジネスライク、ドライな人が多い印象。
オフィスに人が集まることがそもそも少ないため、飲み会なども少なく、そういうことが苦手な人にと...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従順にしておけば、まず問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従順にしておくと、問題はないが、それが本当に自分のしたいことか考え...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
直属の上司でどうにもならないことはさらに上の上司に相談は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬出来る人ほど辞めていく。
残って...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
幅広い分野を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのことでエキスパートになるのは到底叶わない
お客様との距離はだいぶ遠かに感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職になると昇給額が増え、責任のある仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、多くの案件を抱えることもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。
年齢などによる障壁などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の社員を大事にした方が良い。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
中には技術力の高い社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な経験・知識があまりない管理者もいる。総じて技術力は決して高いと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はいいですが、営業部の部長以上がかなりパワハラの人たちが多いです
社内で常に、だれか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部下からの相談のために時間をとってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手が足りず教育体制が確立していない。
人手...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい人が多かった。生意気ばかり言う自分をしっかりと支えてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴る人もいるにはいる。とても怖...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先に常駐し、仕事をすることがほとんどなので、管理層の評価が公平になされているのか疑問が浮かぶ。
目に見える結...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業がかなり多いイメージ。
ストレスもすごそうだった。社員はかなり多い。辞める人もかなり多い。基本おすすめしない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
20代、30代の方々は喋りやすくフラットに接してくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の方々とのコミュニケーションが...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうなのかもしれないが、管理職の労働時間が長く上の役職に上がれば上がるほどしんどそうに見える。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
風通しは良いため、意見自体は伝えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として大企業特有の問題から脱却する動きがあるが、部所...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私は管理職に魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、プロジェクトに人をアサインすることが仕事で、事業計画の達成...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方のスキルがまちまちで、それにより同じプロジェクトだったとしても大きく働きやすさが変わります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
在籍していた当時は社員の仲は比較的良く、仕事終わりにみんなで食事に行くこともあった(コロナ禍を挟んだ今は難しくなっているかもしれないが…。)
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
優しい人ももちろんいます。と言うか大半が優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌な人が上司になるとしんどいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分が配属されたところの管理職はしっかりと部下の状況を把握し評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって残業時間にものすごく差がある。
18時ぐらいに退社できる部署もあれば、連日23時ぐらいに退社している...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えない。
会社としての方針がよく分からない。
物言う株主から目をつけられているため、この先会社がどうなるかも...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だと満足な研修もなく、いきなり現場に配属されOJTで覚えていくしかない。
親切な先輩に当たればいいが、冷た...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によるが女性の役職者もおり、男女差別はないように思える。
育休取得者も多く、安心して出産や子育てが出来る環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
独立系SIerとして柔軟にシステム開発が
出来る。
どこの系列にも属していない事で、独自性が発揮されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分がいた部署はいわゆるカレンダー通りに休みが取れ、残業もそれほど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によったは残業が多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「物言う株主」から目を付けられているため、頻繁に臨時株主総会が行われる。
どの系列にも属さない独立系SIe...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
初任給については最初に提示された額をきっちり払ってもらえたので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するための評価基準がい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性も普通に働いていて、育休からの復帰もしやすいようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、やはり育休を取得している人としてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
案件の拡大などがしっかり行えているので、今後も事業は続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも近年企業のシステム内製...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員の雰囲気はいい。人柄を重視して採用しているとのことで、それは間違いないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、自社のメ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
落ち着いているが、現場に悪い人はほとんどいない。困ったらみんな手を差し伸べてくれると思う。休み時間は自由に寝てもよい。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性比率が特にデザイナーは高く、育児休暇や有休もとりやすいので、女性の働きやすさは良いと思います。
役職者も女性は普通にいるので、男性社会とい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に親切な人が多い印象で話をよく聞いてくれる。また、分からないことなどを聞ける環境であると感じる。そのため仕事に関して心配することはないと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
相談したら親身に聞いてくれる人が多くコミュニケーションはとても良い環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、憧れる先輩や上司は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
300名規模ではあるが社風がアットホームなので朗らかな人が多い。相談などもしやすくハラスメントも聞かない。管理職も若返りが図られていて比較的年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に落ち着いた人が多い。管理職はかなりエネルギッシュな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員と管理職の乖離が気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の文化と言ってはそれまでだが、新入社員は1年間毎朝早く職場に着て掃除をすることと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒なので若い人が多い、なので歳が近いので親密になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昔体質の文化があるので、若者に合わせるべき...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働きやすさは変わってくると思いますが、どの部署も人手不足で大変そう...続きを読む(全166文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 12,221人 |
売上高 | 2787億8300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下 智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |