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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気が色濃く残っていると感じる場面がありました。
コロナ前の話ですが、役員同席の飲み会では、各チーム...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Fマネジメント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にFマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気が色濃く残っていると感じる場面がありました。
コロナ前の話ですが、役員同席の飲み会では、各チーム...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本在宅のため、チャットでのコミュニケーションが多いですが、話しかけやすい雰囲気です。
普段はプロジェクト内の方とのコミュニケーションが多い...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は常に忙しそうにしていた。そのため、リーダー以上管理職未満というような人は軒並み転職していく印象にある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
個人商店のような集まりで売上の最大化に貢献できるような仕組みが整っている。これはいいところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大規模案件の意思決定に関与し、予算・体制設計から品質/納期まで俯瞰して価値を出せるのが管理職の魅力。人材育成や評価を通じて組織力を底上げし、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員は和やかな人が多く、雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は多忙です。また、売上・利益に対して上からの...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は空きポジション次第で、上の人が辞めないと昇格が難しい。成果だけでなく組織の動きに左右されやすい環境。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
誠実で真面目、やる気があって勉強なども積極的に参加するる人もいる一方、かなりやる気なくそんな人もいます。大量採用のためばらつきがすごくやる気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度コミュニケーション能力と開発スキルがあれば、新卒入社後3~6年くらいで管理職にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ある程度の年になると、若い時のように体力勝負の働き方が出来ないとおもうので、その際に管理職として働けるのは良いかと思います。
【気になること...続きを読む(全131文字)
面接官のリアクションが薄かったので、全員良い人というわけではない続きを読む(全32文字)
会社としての方向性や戦略は、中期経営計画やIR情報でかなり丁寧に発信されている。実際、上場廃止の経緯や目的も説明会でしっかり説明があった。社員との距離がす...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良くも悪くもあっさりとした人が多い印象です。在宅ワークがメインの人が多いいため、オンラインのコミュニケーションが得意な人が多い印象。
【気に...続きを読む(全138文字)
社員の意見を尊重した組織づくりに取り組んでいる。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
•縦割り組織
•営業なのに社内調整や事務作業がかなり多い
•常駐者が多く、他のメンバーの状況は不明。
•根拠のな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署・配属先のプロジェクトにもよるかとは思うが、私の場合は周りには良い人が比較的多かったとは思う。
※現在は状況が変わっている可能性もある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
主任までは頑張って昇格できると良いと思います。
理想は、20代後半でリーダークラス。30代半ばで主任クラス。
ここまでいけば、年収800万円...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしている印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に上下の体育会系の会社。色々な管理職の方と知り合った...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり感じられない。管理職になるとプライベートの時間が取られる。管理職の勤務時間が改善さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ありがたいことに私の周りでは良い人が多かったです。本当に良い方々だったので、出来れば長く一緒に働きたかったですね。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
提案領域が幅広い。横断的に部署とのコミニュケーションが取れれば顧客の課題に対し、なにかしらの提案はできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんど中途採用の方ばかりだったため、新卒から管理職を目指す環境ではないのかなと思いました。ほとんどの方...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に縦社会で、接点がない限り上の役職に下の役職が直接会話する事はタブーとなっているため、会議が減らない。1千...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若い社員層は比較的大人しく接しやすい人が多い。
中高年層になるといわゆる大変な時代を生き抜いてきたのかなと感じる人もチラホラいる。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係に悩むことはそれほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社内での交流がなく、向上心がある人も少な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若いうちから評価されていればお金は結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の部下がいない役職だけのリーダーがちらほらいる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションというのがある。あまり使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一切無く、基本給を高くして補填して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒の時は手取り20万程でボーナスは年2回でしっかり貰うことができていた。自己の評価により上がったり多少下がったりすることもあるが大幅に下が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
手当が給料に含まれており、賞与の金額に反映されやすかった。年間6カ月分+年末の報奨金もあったので年収は平均以上だったと思う。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日々の業務フローが明確で、担当範囲もはっきりしているため、淡々と業務を進められる点は働きやすいと感じました。決められた手順に沿って正確に処理...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社難易度の割には給料はそこそこよく、休日も完全週休二日で祝日も休めたのは良かった。一応、コンプライアンスは守ろうとしている感じはした。
【...続きを読む(全206文字)
SESなので自分自身のキャリアプランで企業選択が可能で新技術に触れたい場合は志願可能続きを読む(全42文字)
定着率を説明されたが大量採用なので短期間で辞めてる人が多い続きを読む(全29文字)
年収は一気に上がるのではなく非常に微力ながら上がる続きを読む(全25文字)
逆質問で労働環境は志願したら変更可能と話されていた。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない個人事務所のような感じであった。事務と開発など分かれてはいたが、交流などは全くなかった。
電話業務な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
保守的な人が増えたイメージで、社員の士気は低いと感じる。
人間関係は悪くない。
失敗にキツい文句を言われることがあるが、文句を言いながらフォ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
上司や先輩に恵まれるとすごく仕事がしやすいです。他の部署は分からないけれど、分からないところを聞きやすい環境ですね。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での課題を何度上層部に直訴しても、改善されることはほとんどありませんでした。
現場のことは現場で解決しろ、と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常駐先によって職場の雰囲気や働き方が異なるため、統一感がやや薄いと感じることがあります。それでも営業担当や人事が定期的に連絡をくれるため、相...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多くピリピリしている雰囲気で、パワハラと言われてもおかしくない状況を数多く身的ました。今は時代もあり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員同士は、縦の派閥も無く、部門間の派閥も無く非常に風通しが良い会社です。
上司も強要するような事は無く、無理の無いスケジュールでアサインし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般社員の方たちは良い人たちが多いです。
みな一生懸命仕事し、自分の役割をきっちりこなす感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やはり利他的な面を面接で見ているので全体的に人は良いです。コミュニケーションにおいてはあまり気にしなくて良い続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがちなチームメンバがいて、尻拭いをさせられていた。予定が入っているのにもかかわらず、当日になってただ「休みま...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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