東急ホテルズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
退職理由はシンプルに給与が低いためです。私は夜勤ありで働いていましたが、おそらく日勤だけの給料だと20後半の歳で手取り20いきません。稼ぎた...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年一の支配人との面談で希望部署であったり配属ホテルの相談をすることができます。実際に部署異動してる人がいたり、わりとみんなの希望がかなってい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性比率は高く、現場スタッフの約6割が女性で産休・育休制度も整備されていることから、形式的には女性が働きやすい環境が整っているといえる。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
規模が大きい企業ゆえに新規出店や異動機会が多く、経験値を積む余地が広いこと。反面、悪い点としては教育制度が店舗任せで運用品質が一定せず、管理...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総支配人によって店舗の雰囲気や方針がガラリと変わる。全国展開しているグループホテルなので仕方がないのだが、総支配...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職後、5年以内に戻ると退職前と同じ条件で戻れる制度があります
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司にもよりますが、個人のスキ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全国の東急ホテルズと提携ホテルを割引で利用できる点。店舗数が多く、全国展開しているので選択肢が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収は業界内では高い方だと思います。勤務年数にもよりますが他社で同じ役職だと100万くらいの差が出る場合もあると思います
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
シフト制で夜勤もあり、残業は月30時間前後が一般的。希望休制度は存在し、個人の予定に合わせた休暇申請が通る点は一定評価できる。店舗によっては...続きを読む(全278文字)

【良い点】
出張という無くなることのない人の移動に焦点を置いて、自社のプロダクト(smartBTM)を開発し、製品展開をしている事は、とても強い部分です...続きを読む(全203文字)

【良い点】
世界のいろいろな場所に子会社を作っている。世界を見ているのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社を作るだけ作って何を...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は他社もそうだが、国内客をメインとしているため、人口減少や個人意識で団体旅行がなくなっている中、それ以外...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によって仕事の内容が全く違う。旅行に携わりたい。観光に携わりたいなどの想いがある人はもしかしたら後悔してしまうかもしれません。ただ、人は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新しいことに取り組む姿勢が見られる。
トレンドにも敏感に取り組んでいると思う。
コンセプトを大事にしており、その場所場所で様々なコンセプトが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大きな企業てですので潰れる心配は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は低いかと思います。
飲料部などロボットでいいかなと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
これから先インバウンドがさらにふえて、成長できると思える側面、再びウィルスなどのパンデミックが起こり得ることもあるのでなんとも言えない。
し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
取り扱う事業規模の大きさや、旅行に留まらない多角的なビジネス展開は他の旅行会社とは一線を画している。離れてみてから、その守備範囲の広さを認識...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でしたので業績は結構落ちました。その影響で出勤や給料も毎月減っていきました。
ただでさえ賞与も年によって...続きを読む(全154文字)

【良い点】
事業は安定した基盤があり、既存領域での強みを活かしながら、新規分野への展開にも前向きに取り組んでいる印象を受けました。急成長というよりは、着...続きを読む(全161文字)