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コンピュータリピート株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータリピートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員によるコンピュータリピート株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にコンピュータリピート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータリピートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

コンピュータリピートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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コンピュータリピートの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

コンピュータリピート株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

検証業務をメインで行なっている会社のため、エンジニアとしてのスキルが身につかない。そのことによって給料も上がらずに年数だけが過ぎていく。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンピュータリピート株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先から評価され、今後も頼むよと言われている状態で契約更新の話がきても本社が次の現場いこうとなったら強制的に次の...続きを読む(全202文字)

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コンピュータリピート株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
希望は聞いてくるけどそれに沿ったことがほとんどなく手当てを減らすことはあってもそれが増えることがない。
飲み...続きを読む(全161文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンピュータリピートの 他のカテゴリの口コミ

コンピュータリピート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては研修もありますが参加自体は任意、人数も限られてるのでやりたい人向けといった形です。
基本的には自主的にという感じです。続きを読む(全70文字)

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コンピュータリピート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特別なにかといった強みもないためほぼ無いと思われます。
同じような会社もたくさんあるのでその中の一つといった程度。続きを読む(全57文字)

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コンピュータリピート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先次第になります。
良い現場(人)に当たれば有給なども簡単に取れます。
そうではない現場(人)だと取るタイミングが中々難しいため、なってみないと分から...続きを読む(全86文字)

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コンピュータリピート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

可もなく不可もなくといった感じ。
評価自体は基本的に客先で業務となっているので、その客先での評価次第ではある。続きを読む(全55文字)

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コンピュータリピート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先から評価を受けることはやりがいはある。
もちろん行く所によって作業も変わるため(短期的には難しいかも知れないが)色々やってみたい人は面白いと思う。続きを読む(全75文字)

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コンピュータリピート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業以外の社員はほぼ関わることがないため、自社での面倒な人間関係とは無縁ではある。
営業など本社の人はフランクで接しやすい方だと思う。続きを読む(全67文字)

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コンピュータリピート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の比率は少ないが働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全25文字)

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コンピュータリピート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性や将来性は感じられない。続きを読む(全15文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンピュータリピート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップや教育体制が整っていないため、入ってから自分で勉強するか転職するほうが良い。続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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コンピュータリピート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがい、面白みは全くないが楽な仕事をしたい人には合っている。続きを読む(全34文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社NEW GATEの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容については、正社員採用ではあるものの、実際の働き方とのギャップを感じる場面がありました。
また、配属案件...続きを読む(全182文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ベビーカレンダーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍中は多くの経験を積むことができ、感謝しています。人間関係も大きなトラブルはなく、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・希望休や有給がほぼ通る点。変更を打診されても、正当な理由があれば確実に通る為スケジュールを組みやすい。

・リモネを使用した給与前払い制度...続きを読む(全309文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由

会社の問題ではないので、【気になること・改善した方がいい点】には該当しませんが、自分は同じ隊列に、嫌...続きを読む(全324文字)

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株式会社コスメディアの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方から身体を休めた方がいいと進めてくださったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害と診断されたため、3か月休職したが、...続きを読む(全108文字)

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日本IBM株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合系コンサルティングファームということもあって、システム導入やBPOなど、お金が大きく動く方に流れがち。そこに...続きを読む(全93文字)

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ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には特に負荷が高く、計画的に業務を進めていても想定以上の残業が続くことがあり、ワークライフバランスの確保が...続きを読む(全88文字)

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BIPROGY株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の所属する部署がちょうど忙しい部門で、自身の求めるワークライフバランスと釣り合いが取れなくなったため。
また...続きを読む(全220文字)

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株式会社情報システム工学の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年在籍している社員も少なくないため合う人には合う会社なんだと思う。
成長やスキルを求めすぎず、ただ言われたことだけをやるだけの仕事に抵抗や...続きを読む(全201文字)

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株式会社SHIFTの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで先行きが不安だったことと、テスト業務がメインのため将来性を考えて転職活動したことがきっかけ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

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コンピュータリピートの 会社情報

基本データ
会社名 コンピュータリピート株式会社
フリガナ コンピュータリピート
設立日 1993年5月
資本金 2000万円
従業員数 96人
代表者 荒井希佳
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目27番4号
電話番号 03-5759-3433
URL http://www.computerrepeat.co.jp/
NOKIZAL ID: 1177897

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