この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに関しては研修もありますが参加自体は任意、人数も限られてるのでやりたい人向けといった形です。
基本的には自主的にという感じです。続きを読む(全70文字)
コンピュータリピート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピュータリピート株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコンピュータリピート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スキルアップに関しては研修もありますが参加自体は任意、人数も限られてるのでやりたい人向けといった形です。
基本的には自主的にという感じです。続きを読む(全70文字)
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研修はありません。いきなり「OJT」という名目で現場に飛ばされます。現場常駐ですので一貫した技術の習得は不可能です。慣れてきても即違う案件へ飛ばされます。...続きを読む(全215文字)
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特別なにかといった強みもないためほぼ無いと思われます。
同じような会社もたくさんあるのでその中の一つといった程度。続きを読む(全57文字)
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客先次第になります。
良い現場(人)に当たれば有給なども簡単に取れます。
そうではない現場(人)だと取るタイミングが中々難しいため、なってみないと分からな...続きを読む(全86文字)
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可もなく不可もなくといった感じ。
評価自体は基本的に客先で業務となっているので、その客先での評価次第ではある。続きを読む(全55文字)
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客先から評価を受けることはやりがいはある。
もちろん行く所によって作業も変わるため(短期的には難しいかも知れないが)色々やってみたい人は面白いと思う。続きを読む(全75文字)
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営業以外の社員はほぼ関わることがないため、自社での面倒な人間関係とは無縁ではある。
営業など本社の人はフランクで接しやすい方だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | コンピュータリピート株式会社 |
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フリガナ | コンピュータリピート |
設立日 | 1993年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 96人 |
代表者 | 荒井希佳 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目27番4号 |
電話番号 | 03-5759-3433 |
URL | http://www.computerrepeat.co.jp/ |
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