コンピュータリピート株式会社の口コミ・評価

本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.computerrepeat.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.2
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.6
安定性
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2.6
仕事のやりがい
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3.3
福利厚生
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3.3
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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2.7

新着の口コミの一覧

コンピュータリピート株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月22日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
6年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】あまりありません。【気になること・改善したほうがいい点】スキルアップやキャリアアップについて、上司との面談もないです。そして、業務においてのアド...

コンピュータリピート株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月18日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
3年前
品質管理

【気になること・改善した方がいい点】
希望は聞いてくるけどそれに沿ったことがほとんどなく手当てを減らすことはあってもそれが増えることがない。
飲み会等は...

コンピュータリピート株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月2日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
3年前
品質管理

管理職がそもそも存在しない。職場外での交流は0。先輩や上司とも交流がなく、現場に飛ばされているだけなので誰が上司なのかわからない。同期は0。年に数回社員集...

コンピュータリピート株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月2日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

中小SI全般に言えますが、将来性はありません。人が増える=売上増加ですので、人が減れば利益が減ります。人がいても案件次第の部分もあるのでリーマンショックみ...

コンピュータリピート株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

休暇、定時、全て現場先次第です。
現場がOKならOK。だめならダメ。
わかりやすいです。・有給休暇の取得のしやすさ
現場次第
・独自の休暇制度
誕生日休暇...