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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクサスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクサスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクサスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクサスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ネクサスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネクサスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ネクサスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としてはすぐに働ける職場と住むところがあるところじゃないと当時は厳しかったため、入社をした。また営業という職種をやる事により控えめな自分の性格も変...続きを読む(全152文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクサスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクサスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は沢山ある。そのためやることには困らない。給料高め。成長するつもりで頑張れば色んなことをやらせられる(半強制的だけど)。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

株式会社ネクサスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の教育については、丁寧で且つ有意義なものであると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の教育については、もう少し...続きを読む(全189文字)

株式会社ネクサスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の教育についてほ、丁寧で且つ有意義であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の教育については、もっと積極的に行っ...続きを読む(全186文字)

株式会社ネクサスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人に対する丁寧な教育は良いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に対する教育において、更に力を入れてゆけば全体のバラ...続きを読む(全183文字)

株式会社ネクサスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業については上は気にしてくれる。
調整できれば定時退社、有給取得は比較的推奨されており、申請すれば大体通る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

株式会社ネクサスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守案件に関わるでもない限り、毎回異なる顧客の案件に関わることが多い。
色々な環境に触れる機会はある。
自社での開発もあるのでやりやすいといえ...続きを読む(全186文字)

株式会社ネクサスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ業界、同年代の平均と比べると高めらしい。
残業代は見込なので、残業するだけ損をする。
直受けの案件に関われると評価されるようだが、部署によ...続きを読む(全212文字)

株式会社ネクサスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は一般的なIT企業並です。
個人の目標(達成度で評価が決まる)をリーダー含め、上司が親身になって考えてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全287文字)

株式会社ネクサスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとてもよいとおもいます。
和気あいあいとしていて雰囲気もよくピリピリかんはありませんでした。
上司にもはなしやすく仕事はやりやすい環...続きを読む(全176文字)

株式会社ネクサスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い点は、荒手の営業で上場したのが早かった事。
自分の部署はひどくなかった事が比較的幸いしていましたが、
それ以外は、会社として良い会社とは思えません...続きを読む(全158文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

グリーエンターテインメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内IT企業では有名なグループ会社という事で、上下関係の厳しさを想像していましたが、全然そんなことはなく、良い意味で違いました。
グループ全社...続きを読む(全196文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより現場はクライアントの言うことが絶対で、対等に意見を言い合える環境は少ないように感じる。続きを読む(全70文字)

株式会社ラディアント・ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育にチカラを入れているということだったが、開発として入社するとすぐ2か月の間、他の企業の新卒と一緒に外部の研修を...続きを読む(全163文字)

株式会社システナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奨学金返済制度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
・本年度から奨学金返済制度が廃止された
・そもそも3年は勤務しなければこの制度...続きを読む(全84文字)

レクトラ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが満額出ることはまず無い為、契約してる額の半分も出れば良いほう。達成できないノルマを前提...続きを読む(全104文字)

サイバーコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で感じた社員の雰囲気や会社の雰囲気がそのままだった。厳しい人や口が悪い人などはおらず、比較的フランクな感じの人が多い。そのため、相談事もし...続きを読む(全251文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時研修制度がしっかりしていて、最後まで研修を受けてから配属されるのかと思っていたが、新卒研修は一同に研修施設に...続きを読む(全119文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはほとんどなく、期待していた通りの待遇を受けることが出来ます。自分次第で成長もたくさん出来る環境が整っています。続きを読む(全66文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人の採用もある為、いろんな人種のかたと触れ合える機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩に外国人が鳴る場合もある為、...続きを読む(全111文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金に還元される率が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を第一に考えている人には合う社風だと思います。自社製品を広めたい...続きを読む(全142文字)

ネクサスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクサス
フリガナ ネクサス
設立日 1998年2月
資本金 3500万円
従業員数 69人
売上高 7億1700万円
決算月 3月
代表者 菅原千尋
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番16号
URL https://www.nexus21.co.jp/

ネクサスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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