この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人の教育についてほ、丁寧で且つ有意義であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の教育については、もっと積極的に行っ...続きを読む(全186文字)
株式会社ネクサス 報酬UP
株式会社ネクサスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクサスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクサスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人の教育についてほ、丁寧で且つ有意義であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の教育については、もっと積極的に行っ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ業界、同年代の平均と比べると高めらしい。
残業代は見込なので、残業するだけ損をする。
直受けの案件に関われると評価されるようだが、部署によ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収は一般的なIT企業並です。
個人の目標(達成度で評価が決まる)をリーダー含め、上司が親身になって考えてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全287文字)
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特にボーナスというものはなく毎月の月給だけだった。営業成績により年収が上がるというよりは上司に気に入られて役職が付くと微々たるものだが役職手当が付いて増え...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年5月18日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月19日【良い点】
管理職の方が適当な部分もありました。
若いメンバーが多かったので
辞めていく人も多かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は沢山ある。そのためやることには困らない。給料高め。成長するつもりで頑張れば色んなことをやらせられる(半強制的だけど)。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人の教育については、丁寧で且つ有意義なものであると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の教育については、もう少し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人に対する丁寧な教育は良いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に対する教育において、更に力を入れてゆけば全体のバラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業については上は気にしてくれる。
調整できれば定時退社、有給取得は比較的推奨されており、申請すれば大体通る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
保守案件に関わるでもない限り、毎回異なる顧客の案件に関わることが多い。
色々な環境に触れる機会はある。
自社での開発もあるのでやりやすいといえ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよいとおもいます。
和気あいあいとしていて雰囲気もよくピリピリかんはありませんでした。
上司にもはなしやすく仕事はやりやすい環...続きを読む(全176文字)
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良い点は、荒手の営業で上場したのが早かった事。
自分の部署はひどくなかった事が比較的幸いしていましたが、
それ以外は、会社として良い会社とは思えません...続きを読む(全158文字)
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毎日毎日の業務終了後の飲み会と社宅というか住んでる場所も社員数名での共同生活、そして突然社長が家に犬を飼い始めその世話係という感じで仕事とプライベートの境...続きを読む(全154文字)
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入社理由としてはすぐに働ける職場と住むところがあるところじゃないと当時は厳しかったため、入社をした。また営業という職種をやる事により控えめな自分の性格も変...続きを読む(全152文字)
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男女比としては男性の方が若干多かったがアポイントを取るアルバイトの人は比較的女性の方が多かった印象があった。けっこうアルバイトの人達の中では恋愛が多く他の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与は夏冬に加えて決算賞与が寸志で出ているのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはいまいち分からない。不明瞭...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価システム自体は明確だが、具体的な業務内容ではなく、どれだけ稼いかに依存する。客先派遣のみのため高い単価の案件担...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上司ガチャで当たると何も結果残さなくても昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャで外れると評価されない。
新卒の給料と...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度初めに目標を設定し、年度末にその目標が達成できたかどうかで昇給が決まるみたいです。私も昇給していただけましたが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
固定残業代制度などはないため、残業した分はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒5年目までの社員は家賃の手当が出ますが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
成果を出した方、マネジメントには還元する評価制度が敷かれていると思います。一方で基本的には教育体制はほとんどなく自身での成長を前提としているた...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって管理体制が不安定なところがあるため安定させてほしい。配属先の部署で全てが決まっていくような気がします続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるため、その点での信頼感は高いように感じる。また、新卒の月収も自分の代ではある程度あったので、賞与をもらう前までは満足感も...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は中小企業と同等。ボーナスや退職金は雀の涙程度なので、大企業のボーナスのような金額は期待できない。評価制度は他...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士が評価しあう360度評価の制度があり、社員同士で公平に評価することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回昇給す...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ネクサス |
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フリガナ | ネクサス |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 69人 |
売上高 | 7億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅原千尋 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番16号 |
URL | https://www.nexus21.co.jp/ |
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