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POINT
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ネクサスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクサスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクサスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクサスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ネクサスの 学生による会社の評価

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ネクサスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネクサスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年5月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女比としては男性の方が若干多かったがアポイントを取るアルバイトの人は比較的女性の方が多かった印象があった。けっこうアルバイトの人達の中では恋愛が多く他...続きを読む(全152文字)

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    ネクサスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネクサスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は沢山ある。そのためやることには困らない。給料高め。成長するつもりで頑張れば色んなことをやらせられる(半強制的だけど)。
    【気になること...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人の教育については、丁寧で且つ有意義なものであると感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職の教育については、もう少...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人の教育についてほ、丁寧で且つ有意義であると考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職の教育については、もっと積極的に行...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人に対する丁寧な教育は良いと考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職に対する教育において、更に力を入れてゆけば全体のバ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業については上は気にしてくれる。
    調整できれば定時退社、有給取得は比較的推奨されており、申請すれば大体通る。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保守案件に関わるでもない限り、毎回異なる顧客の案件に関わることが多い。
    色々な環境に触れる機会はある。
    自社での開発もあるのでやりやすいとい...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ業界、同年代の平均と比べると高めらしい。
    残業代は見込なので、残業するだけ損をする。
    直受けの案件に関われると評価されるようだが、部署に...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    年収は一般的なIT企業並です。
    個人の目標(達成度で評価が決まる)をリーダー含め、上司が親身になって考えてくれます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全287文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    人間関係はとてもよいとおもいます。
    和気あいあいとしていて雰囲気もよくピリピリかんはありませんでした。
    上司にもはなしやすく仕事はやりやすい...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他のWEB関連職 正社員

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    良い点は、荒手の営業で上場したのが早かった事。
    自分の部署はひどくなかった事が比較的幸いしていましたが、
    それ以外は、会社として良い会社とは思えませ...続きを読む(全158文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術職といえ、設計(メカ、エレ、IT)と多岐にわたり業務があるため、自身が得意な分野で挑戦できる。
    場合によると思うが、社内での配置転換の際...続きを読む(全108文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応生理休暇という制度がありましたが、使用している人は聞いたことがありませんでした。ただ、取ることに対して反対するような説明はありませんでし...続きを読む(全104文字)

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    テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は皆技術職として 現場で開発に従事するが(主に下流工程),
    一定期間後 マネジメントに進むか、技術屋で居続けるか選ぶ模様。
    女性の管理職...続きを読む(全293文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の積極採用をしていると聞きました。育児休暇を取ってる方もいるようでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性陣はのびのびしてい...続きを読む(全103文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年休は取得しやすく、またわたしの部署では週2での在宅が許可されていたので働きやすい環境ではあります。実際産休・育休を取得されている方はいらっ...続きを読む(全180文字)

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    日本コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員だけのイベントが数月に1度開催されているようです。
    また、女性の活躍に力を入れようと意欲のある人は管理者に昇進していた。続きを読む(全70文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取れた。周囲の理解もあった。復帰後急な休みとなった時も休みにくさは感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短制度...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は問題なく取得できている。
    やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休・育休...続きを読む(全224文字)

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    NTTビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性が活躍することも多くなり、昇格もしやすくなっている点から働きやすいとは思う。
    女性に限らず、男性も産休育休も取得しやすくなっている。
    【...続きを読む(全147文字)

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    ネクサスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクサス
    フリガナ ネクサス
    設立日 1998年2月
    資本金 3500万円
    従業員数 69人
    売上高 7億1700万円
    決算月 3月
    代表者 菅原千尋
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番16号
    URL https://www.nexus21.co.jp/

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。