ネクサスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事は沢山ある。そのためやることには困らない。給料高め。成長するつもりで頑張れば色んなことをやらせられる(半強制的だけど)。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新人の教育については、丁寧で且つ有意義なものであると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の教育については、もう少...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新人の教育についてほ、丁寧で且つ有意義であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の教育については、もっと積極的に行...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新人に対する丁寧な教育は良いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に対する教育において、更に力を入れてゆけば全体のバ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業については上は気にしてくれる。
調整できれば定時退社、有給取得は比較的推奨されており、申請すれば大体通る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
保守案件に関わるでもない限り、毎回異なる顧客の案件に関わることが多い。
色々な環境に触れる機会はある。
自社での開発もあるのでやりやすいとい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同じ業界、同年代の平均と比べると高めらしい。
残業代は見込なので、残業するだけ損をする。
直受けの案件に関われると評価されるようだが、部署に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収は一般的なIT企業並です。
個人の目標（達成度で評価が決まる）をリーダー含め、上司が親身になって考えてくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全287文字)

【良い点】
人間関係はとてもよいとおもいます。
和気あいあいとしていて雰囲気もよくピリピリかんはありませんでした。
上司にもはなしやすく仕事はやりやすい...続きを読む(全176文字)

良い点は、荒手の営業で上場したのが早かった事。
自分の部署はひどくなかった事が比較的幸いしていましたが、
それ以外は、会社として良い会社とは思えませ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業代があまりないのと、フルフレックスで働きやすいです。ただそこまでキャリアがついてきてるかはナゾです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の産休・育休の取得しやすさはかなりあると思います。部署にもよるのかもしれませんが、ママさんが多く、時短勤務など柔軟に働かれている印象です...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の産休育休取得率はほぼ１００％と記憶している。
くるみんマークも取得していて、制度も整っている。
また、近年では男性育休の取得も普及して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
献ダテマンを展開するタスパッケージ販売事業は、主に栄養士や管理栄養士の資格を持つメンバーによって構成されています。もともと給食現場で献立作成...続きを読む(全478文字)

【良い点】
男女分け隔てはなく仕事をふられていたが、開発部での高いポジションの女性は全くいなかった。そもそも会社に所属している女性自体が全体の1割にも満...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休の取得や職場への復帰、子どもの送り迎えのための時短、リモートワークなど、体制は充実しているように思います。
役職者であってもなくても、育...続きを読む(全155文字)

【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子どもの迎えなどのような、家族に関することには寛容的。
男性社会という雰囲気は全くない
復職は歓迎される印象続きを読む(全60文字)

【良い点】
F給制度等もあり、良いと思われます。
また、主任、課長等も目指そうと思えば目指せるが、自ら手を挙げる人はいないと思います。続きを読む(全67文字)