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株式会社アクティス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクティスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクティスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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アクティスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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アクティスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度に力を入れていることが入社のきっかけのひとつになっていた。たしかに入社は研修に加え、配属後もOJTがつき、定期的に面談するためフォロ...続きを読む(全283文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事業基盤が安定しており、成長できる環境が整っているという理由で入社する人が多い。入社後のギャップは、事業の途中段階で新卒としいて参加するので、ソースコード...続きを読む(全142文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行きたい現場に必ずいけるということはないが、やりたいことに関して近しい現場へは行けると思うので良いと思う続きを読む(全58文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は明るい職場だと思っていたが、
明るいのは自社にいる総務関係の部署だったので、開発以外なら楽しいかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示された年収は、賞与が2ヶ月/年込みですが、実際は賞与が無いので、考慮しない金額が年収となります。
セ...続きを読む(全177文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示された、予定年収の中に盛り込まれている、賞与年2回、計2か月分との記載があります。しかしながら、私が...続きを読む(全208文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する際に提示された、予想年収額の記載された紙にあった、年収、昇給に対して、実際入社してみるとそれらが、5年経...続きを読む(全206文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、自分のやりたい現場に行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で提示された額と違うことを承知の上で入社するべ...続きを読む(全219文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思う仕事の意見を聞いてもらえ、それに近い職務ができる現場に配属させてもらえるというところです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年5月24日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーの工場勤務になるので技術の習得や安定性は問題ないと思います。
作業者も若い方が多く活気のある現場だと思います。基本的に残業なども...続きを読む(全185文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に特に大きなギャップを感じたことはなかった。
アットホームで社風の良さが魅力で入社をしたが、入社後もさほど変わらない。社員は穏やかな人柄の方が多...続きを読む(全150文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時には何も聞いていなかったが、殆どが請負社員として出向となる。
よって、出社時間/休日は当てにはならない。
ただし、出向先は大手が多いため、大き...続きを読む(全234文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクティスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクティスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業績が悪いため社内評価が良くても給与が低く、昇給ものぞめなかった。また、ボーナスも寸志程度で厳しかった。続きを読む(全75文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は優しい方が多く、仕事がしやすい環境だった。部活とかもあり交流もよく行われていて仲が良い雰囲気でよかった。続きを読む(全61文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は手厚く実施してくれて新入社員研修や中堅社員研修などキャリアに合わせて実施してくれたのは非常に良かった。続きを読む(全60文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作っているものが社会で使われるというのはやりがいがある。また、ほぼ全ての工程に携われるのでスキルアップも狙える続きを読む(全61文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度自体は目標管理制度や行動評価等きっちりとしたものがありよかった。
残業代については見込みではなく完全支給だった。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第だが安定してるところだと定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に案件次第。燃えてる案件であれば休日出勤もある...続きを読む(全84文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく事前に伝えておけば取れないということはなかった。
事前に調整すれば長期休暇を取ることも可能だった。続きを読む(全63文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

幅広い業界向けにITソリューションを提供し、金融・公共・医療といった社会インフラ分野に携われ、社会貢献度が高い。プログラミングが中心の業務なので、「プログ...続きを読む(全111文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

SalesforceやIoT領域など成長分野に注力しており、将来性は高い。社員数約300名の中小規模なので、大規模案件が難しいと思う。続きを読む(全67文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年収は業界平均程度で、昇給には役職や成果が影響するとのことでした。TOEICや資格取得によるインセンティブ制度がある点は、自身のスキルアップを後押ししてく...続きを読む(全118文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量を持てると聞いていたが、実際にプロジェクトにアサインされてもそれなりに裁量を持つことが可能。実力次第ではどんどんタスクをもらいキャリアを...続きを読む(全182文字)

株式会社SNSソフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:
内定までかなり早い
【気になること・改善したほうがいい点】
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:
経験は得られ...続きを読む(全192文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより大変ではあったが、学生時代には働くことに関してイメージがもてなかったのでまあそうなかと言う感じになった。働きやすさはあった
【気に...続きを読む(全586文字)

システムギア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが良い
最低限のことをしていれば特に言われることもないし、評価もさほど変わらないので定時退社している社員が多い(部署によ...続きを読む(全168文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップをしていきどんどん仕事を任せてもらえる様になってもお給料には反映せず、仕事が増える一方でできな...続きを読む(全184文字)

株式会社アルカディアソフト開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITエンジニアとして入社を決めた理由は、技術を通じて課題解決に直接関わり、成果が目に見える形で事業や社会に貢献できる点に魅力を感じたためです...続きを読む(全602文字)

AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修は、不足していた技術系のスキルを補うことができ、とてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先はエンジニアの意...続きを読む(全167文字)

インフォテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムエンジニアとして公共、損害保険会社、生命保険会社、メディカルなど幅広い企業の1次受企業としてシステム開発受託しており色々な業界のシス...続きを読む(全365文字)

日本自動化開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:
独立系sierのため、親会社に引っ張られることなく様々な業界に関係が持てる。また、老舗となるため3次請のような形になることは少な...続きを読む(全170文字)

株式会社フェニシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ系の案件に関われる点と、チームで協力しながら進める制作体制に魅力を感じて入社しました。
入社後も大きなギャップはなく、想像していた通...続きを読む(全120文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクティスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクティス
フリガナ アクティス
設立日 1989年10月
資本金 1億円
従業員数 306人
※2018年4月現在
売上高 37億3000万円
※2017年3月実績
決算月 3月
代表者 東野 義明
本社所在地 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号
平均年齢 39.0歳
電話番号 03-5822-7070
URL https://www.actis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131848

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