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株式会社アクティス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクティスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクティスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

アクティスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アクティスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度に力を入れていることが入社のきっかけのひとつになっていた。たしかに入社は研修に加え、配属後もOJTがつき、定期的に面談するためフォロ...続きを読む(全283文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事業基盤が安定しており、成長できる環境が整っているという理由で入社する人が多い。入社後のギャップは、事業の途中段階で新卒としいて参加するので、ソースコード...続きを読む(全142文字)

    株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    行きたい現場に必ずいけるということはないが、やりたいことに関して近しい現場へは行けると思うので良いと思う続きを読む(全58文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時は明るい職場だと思っていたが、
    明るいのは自社にいる総務関係の部署だったので、開発以外なら楽しいかも。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に提示された年収は、賞与が2ヶ月/年込みですが、実際は賞与が無いので、考慮しない金額が年収となります。
    セ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に提示された、予定年収の中に盛り込まれている、賞与年2回、計2か月分との記載があります。しかしながら、私が...続きを読む(全208文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社する際に提示された、予想年収額の記載された紙にあった、年収、昇給に対して、実際入社してみるとそれらが、5年経...続きを読む(全206文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的、自分のやりたい現場に行かせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面で提示された額と違うことを承知の上で入社するべ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいと思う仕事の意見を聞いてもらえ、それに近い職務ができる現場に配属させてもらえるというところです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手メーカーの工場勤務になるので技術の習得や安定性は問題ないと思います。
    作業者も若い方が多く活気のある現場だと思います。基本的に残業なども...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

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    入社後に特に大きなギャップを感じたことはなかった。
    アットホームで社風の良さが魅力で入社をしたが、入社後もさほど変わらない。社員は穏やかな人柄の方が多...続きを読む(全150文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時には何も聞いていなかったが、殆どが請負社員として出向となる。
    よって、出社時間/休日は当てにはならない。
    ただし、出向先は大手が多いため、大き...続きを読む(全234文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アクティスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アクティスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は業績が悪いため社内評価が良くても給与が低く、昇給ものぞめなかった。また、ボーナスも寸志程度で厳しかった。続きを読む(全75文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は優しい方が多く、仕事がしやすい環境だった。部活とかもあり交流もよく行われていて仲が良い雰囲気でよかった。続きを読む(全61文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は手厚く実施してくれて新入社員研修や中堅社員研修などキャリアに合わせて実施してくれたのは非常に良かった。続きを読む(全60文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作っているものが社会で使われるというのはやりがいがある。また、ほぼ全ての工程に携われるのでスキルアップも狙える続きを読む(全61文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度自体は目標管理制度や行動評価等きっちりとしたものがありよかった。
    残業代については見込みではなく完全支給だった。
    【気になること・改...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件次第だが安定してるところだと定時で上がれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に案件次第。燃えてる案件であれば休日出勤もある...続きを読む(全84文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすく事前に伝えておけば取れないということはなかった。
    事前に調整すれば長期休暇を取ることも可能だった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    幅広い業界向けにITソリューションを提供し、金融・公共・医療といった社会インフラ分野に携われ、社会貢献度が高い。プログラミングが中心の業務なので、「プログ...続きを読む(全111文字)

    株式会社アクティスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    SalesforceやIoT領域など成長分野に注力しており、将来性は高い。社員数約300名の中小規模なので、大規模案件が難しいと思う。続きを読む(全67文字)

    株式会社アクティスの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    年収は業界平均程度で、昇給には役職や成果が影響するとのことでした。TOEICや資格取得によるインセンティブ制度がある点は、自身のスキルアップを後押ししてく...続きを読む(全118文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ニトロプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で聞いた内容と業務に大幅なギャップがありました。
    本気で入社を考えている場合、どのポジションでどんな仕事を任...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユニマットリックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の伸び率が想像以上に低い。月給は毎年、数千円程上がっているが相対的に賞与が何故か減...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何より人が魅力的で、良い人ばかりが集まっている点。成長意欲が高い人が多く、若いうちにこの会社で経験を積めたのは良かったと思っている。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社清談社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雑誌、ウェブ記事などさまざまな業態を扱えるので知見は複数つくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っているより、成長できる...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車アフターマーケット(システム)としての知名度が高いのでブランディングとしては築けており提案はしやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    Zenken株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に説明があったとおり、かなり厳しい社内ルールを徹底していること。特に報連相や陰口禁止のルールなどは間違いなく守らされるので、合わない人は...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドリームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはあったが派遣社員なのでまぁこの仕事でいいかって感じだった。パソコンを使えると思ってたら全く使えはしなかった。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ATJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未開の現場に一人で放り出されることが多い。
    営業なども現場に入れたら3カ月に1度連絡が来るくらいで、会社への帰属...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社エムゲームジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームやアニメに興味のある同年代の社員との距離感も近く楽しく仕事が出来ていた記憶があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部モ...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の会社(昭和気質)を感じて、同じく昭和気質で評判の良くない外部研修会社で研修を受けるなど全体的に古臭さを感じた...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アクティスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アクティス
    フリガナ アクティス
    設立日 1989年10月
    資本金 1億円
    従業員数 306人
    ※2018年4月現在
    売上高 37億3000万円
    ※2017年3月実績
    決算月 3月
    代表者 東野 義明
    本社所在地 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号
    平均年齢 39.0歳
    電話番号 03-5822-7070
    URL https://www.actis.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131848

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