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ネクサスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクサスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクサスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクサスの 社員・元社員による会社の評価

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ネクサスの 学生による会社の評価

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ネクサスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネクサスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年5月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生という点においては皆無だった思う。まず休みに関しても自分の成績が悪かったり部下の成績が悪いと残業も増えるし、休みずらい雰囲気が強く、休むのと聞か...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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    ネクサスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネクサスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は沢山ある。そのためやることには困らない。給料高め。成長するつもりで頑張れば色んなことをやらせられる(半強制的だけど)。
    【気になること...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人の教育については、丁寧で且つ有意義なものであると感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職の教育については、もう少...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人の教育についてほ、丁寧で且つ有意義であると考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職の教育については、もっと積極的に行...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人に対する丁寧な教育は良いと考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職に対する教育において、更に力を入れてゆけば全体のバ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業については上は気にしてくれる。
    調整できれば定時退社、有給取得は比較的推奨されており、申請すれば大体通る。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保守案件に関わるでもない限り、毎回異なる顧客の案件に関わることが多い。
    色々な環境に触れる機会はある。
    自社での開発もあるのでやりやすいとい...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ業界、同年代の平均と比べると高めらしい。
    残業代は見込なので、残業するだけ損をする。
    直受けの案件に関われると評価されるようだが、部署に...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    年収は一般的なIT企業並です。
    個人の目標(達成度で評価が決まる)をリーダー含め、上司が親身になって考えてくれます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全287文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    人間関係はとてもよいとおもいます。
    和気あいあいとしていて雰囲気もよくピリピリかんはありませんでした。
    上司にもはなしやすく仕事はやりやすい...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他のWEB関連職 正社員

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    良い点は、荒手の営業で上場したのが早かった事。
    自分の部署はひどくなかった事が比較的幸いしていましたが、
    それ以外は、会社として良い会社とは思えませ...続きを読む(全158文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社コミットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年基本給の引き上げがあること、勤続年数によらず住宅手当があること、通勤手当も基本的に全額支給となること、残業代の未払いがないことなど
    当然...続きを読む(全240文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ひとつも良いところがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に関しては、正直言って企業としての整備が不十分だと感じました。寮...続きを読む(全242文字)

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    NTTビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手企業なだけあり、福利厚生は充実している。
    住宅補助もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援も充実しているが、人によって...続きを読む(全114文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お盆の代わりに、毎年4日の有給とは別の特別休暇が与えられる。有給と土日と特別休暇を合わせて、10連休を取得することも可能で、そこで海外旅行な...続きを読む(全149文字)

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    ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務でも年末年始の休日は繁忙期のため必ず店舗に派遣されますが、なぜか部長などは免除されたり、当日来なかったり...続きを読む(全229文字)

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    日本電子計算株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金も有給買取もあった
    社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
    社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に必要な知識を補うためのサポートが充実している。
    研修は最新のサーバOSや仮想化技術に対応しており、30代を過ぎてからでもスキルのアップ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社エスシーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    提携している保養施設や宿泊施設を利用できる制度が整っており、福利厚生は非常に充実していました。リフレッシュの機会を積極的に後押ししてくれる環...続きを読む(全195文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどないに等しい。
    住宅手当がなく、ボーナスもないため、生活は厳しい。
    社内サークル制度等はなく、充実はして...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エージーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に関しては、法律で定められた最低限の社会保険などは完備されているものの、会社独自のプラスアルファはほぼな...続きを読む(全246文字)

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    ネクサスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクサス
    フリガナ ネクサス
    設立日 1998年2月
    資本金 3500万円
    従業員数 69人
    売上高 7億1700万円
    決算月 3月
    代表者 菅原千尋
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番16号
    URL https://www.nexus21.co.jp/

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。