ハイブリッジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
購入された商品の納品やトラブルシューティングが仕事なので、そういうのに面白さを感じることができれ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
薬歴を使える状態にするまでの手順がかなり独特で、それだけで相当時間がかかる。営業以外にも売り上げ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスなので残業分時間の調整は可能だが、薬局は土曜日も営業してる場所は多いので休みの日や深夜...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
テクサポはみんな男だったので、女性の働きやすさはどうなのかはわからない。ただ育休はしっかり取れる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
電子薬歴のパイオニアやトップシェアを謳っているが、競合他社に完全に負けており、エキスポなどでも取...続きを読む(全343文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが営業所の所長クラスがいない営業所すらあるので管理職が魅力のあるポジションではないと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと退職者が多い企業だが、買収をきっかけにさらに加速したように見える。最近は経営を立て直...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が一応あるがほぼ放置に近い状態になる。症状を見て保守契約を結んでいる会社に投げるか新品を買っ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるようだが、使ったことがないのでわからない。交通費は実費精算になる。今はわからないが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初年度は夏、冬ともにボーナスがなかった。これは面接時に伝えておくべきではないのか、と思ってしまう。月給自体低く...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。手取りで17〜18万程度。
賞与もなし。
昇給もなし。
これだとモチベーションが湧かないので、見直すべき。続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎年昇給はありました。実力を見て評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いので月収が平均でも年収単位で...続きを読む(全226文字)

【良い点】
STNetは、業界標準に比べて安定した給与水準を提供しているとされています。特に、技術職や専門職の人材には競争力のある給与が支払われることが多...続きを読む(全406文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年齢関係なく実力が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初年度の年収は高く設定されているが、いき...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本給は高くないが、ボーナスが多い。業績も基本的に良いので、その分くれている印象。世間の物価高騰にともなって補助金を支給されたりもする。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇給は年に一度評価に合わせて決まります。
評価についても丁寧にサポートしてもらえるので、ギャップがあることはありませんでした。
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに給料はかんたんに上がらない。
評価もよくわからない。
もう少し納得が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先にもよるが残業で給与を上げていくスタイル。
残業代は全額支給されるため、残業時間が多ければそれなりにもらえるが案件によりばらつきが生じる...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも給与も年功序列型で年々徐々に少しずつ上がる程度。
突発な昇格などは期待しないほうが良いかもしれない続きを読む(全74文字)