ハイブリッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
関東ITけんぽ所属のため、それらの福利厚生を享受することは可能です。某テーマパークや宿泊施設、ジムなどなど…。
新卒社員に関しては一部家賃補助...続きを読む(全167文字)

【良い点】
拠点によります。
拠点配属の場合はある程度の融通は利きやすくなるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京営業所配属ですとか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅手当等があるため、若手のうちは世代平均、もしくは平均以上はもらえてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはほと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
世代が近い社員が多く、分からないことを聞いたり、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人とベテランが多く、中間層がほとんど...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので仕方ないが、休日出勤や定時後の客先訪問は当たり前で、担当顧客が増えれば増えるほどプライベートの時間は確保...続きを読む(全129文字)

【良い点】
時代のニーズに合わせた製品開発等は積極的に取り組んでおり、時代についていこうとする姿勢がみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署や営業所によっては代休取得や時間調整がしっかりできるり
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので仕方ないが、休日出勤や定時後の客...続きを読む(全165文字)

【良い点】
住宅手当等があるため、若手のうちは世代平均、もしくは平均以上はもらえてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはほと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
世代が近い社員が多く、分からないことを聞いたり、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人とベテランが多く、中間層がほとんど...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時代のニーズに合わせた製品開発等は積極的に取り組んでおり、時代についていこうとする姿勢がみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)