ＰＬＭジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の人柄が良く、会社を大きくしていこうという意欲を感じたため。若手の社員が積極的に提案や改善活動を行っていたため。続きを読む(全64文字)

【良い点】
強い引き止めに合うことはなかった。退職理由を真摯に受け止めてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業でハラスメントが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
魅力的な上司が多く、和気あいあいとしており同世代の社員での交流や技術向上会などが積極的に行われており成長できる環境であった。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
在籍時はベネフィットワンを採用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家からの距離や年次などは関係なく住宅補助がなかったため、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アルバイトですが大阪では時給はかなりいいです。働く時間も調整可能なので汎用性が高いです。朝早くから正午のみ、朝から夕方まで、昼から夜まで、夕...続きを読む(全571文字)

【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
IT業界の平均以上だと思う。残業代についてもきちんと全額支給されるため、あまり不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業が1分で出るところのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても人事部の評価が決まっており。また実務よりも記載してい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価はかなりちゃんとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制が以前は社内階級によって月給制と年俸制があったが、全て年俸制...続きを読む(全106文字)

【良い点】
めちゃくちゃ稼げます。バックボーンもなし。売ったら売った分だけお金になって返ってくる。最高の制度です続きを読む(全56文字)

【良い点】
給与制度：
一般企業の平均給与よりは少し高めかと思います。

またこれから社員の給与を上げていく、方針をとっていました。

評価制度：
部門...続きを読む(全165文字)

【良い点】
前職の年収があまりに低く、評価基準も曖昧だったため転職。この会社は案件単価の80%を還元という明確なルールがあり、自分の市場価値がそのまま給...続きを読む(全124文字)

【良い点】
何か頑張っていることをアピールすれば昇給できる環境ではあると思うが、現場の状況によりけりでなんともいえないとこはあり
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、基本給が少ない。そのため良い評価を取り続けないと大幅な昇給は見込めない。評価制度も整理はされて...続きを読む(全97文字)