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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

恒和情報技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

恒和情報技研株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、恒和情報技研株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に恒和情報技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

恒和情報技研の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

恒和情報技研の 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

恒和情報技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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恒和情報技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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恒和情報技研の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

恒和情報技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり出勤して、与えられたタスクをしっかりこなすことができれば、給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でしか...続きを読む(全120文字)

恒和情報技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の改訂がおこなわれ、全体的に月収が上がってきている
上司と面談を実施し、来年頑張らなければいけない点や課題を相談してくれること
【気になる...続きを読む(全182文字)

恒和情報技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標を設定後、それに対しての自己評価で賞与が決まります。そのため努力すれば必ず評価が高くつく会社だと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

恒和情報技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2~3年程度で人事考課制度が変わり、現場上長の評価が大きく人事考課に反映されていたので、所属しているチームが違うと同じような仕事をしていても人事考課の結果...続きを読む(全152文字)

恒和情報技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は基本給と業績給、および役職手当にわかれている。賞与の「掛け」の上昇に合わせて評価は厳しくなるシステムになっている。
昇進については社内制度上は充実...続きを読む(全180文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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恒和情報技研の 他のカテゴリの口コミ

恒和情報技研株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でしか給料が上がらなくて、ベースが特段高いわけでもない。昇給幅も高いわけではない。新卒で入る分には悪くない...続きを読む(全128文字)

恒和情報技研株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業はなく、時間で精算される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、社員寮もないため、一人暮らしの場合は少し経済的に...続きを読む(全92文字)

恒和情報技研株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2次請けが中心ということもあり、技術的な武器がないように思う。
javaやjavascriptといった最近の言語・...続きを読む(全97文字)

恒和情報技研株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2次請けで大きい案件に参画できることもある。
新卒の場合は入社後に研修が組まれるため、未経験でも問題がない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

恒和情報技研株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にやさしい人が多い。
困ったことがあれば相談などにも乗ってもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が人に依存してい...続きを読む(全84文字)

恒和情報技研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐の為、取引先の繁忙期によります。
勤務時間などはすべて取引先に合わせる形です。
よって取引先によってはフレックスが導入されていれば、使...続きを読む(全195文字)

恒和情報技研株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・長く取引している会社が多い
・社員の中に特に問題となる人は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐案件が9割の為、退職しまし...続きを読む(全219文字)

恒和情報技研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運が良いと有給がたくさん取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
運要素が強く、容赦無く遠方のプロジェクトに配属される。拒否権は無く、自...続きを読む(全177文字)

恒和情報技研株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないので、積極的に採用しようとしている感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や異動が多く、女性が元々少ないというの...続きを読む(全177文字)

恒和情報技研株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り敢えず人並や給料は貰えます。
独身寮があり、その当時は月5000円の家賃と破格の安さでした。
同期同士の仲は良かったです。
【気になること...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ボードルアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

株式会社コマースニジュウイチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

ソリマチ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

恒和情報技研の 会社情報

基本データ
会社名 恒和情報技研株式会社
フリガナ コウワジョウホウギケン
設立日 1971年4月
資本金 1億254万2000円
従業員数 110人
代表者 及川等
本社所在地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目8番3号
電話番号 03-5825-5101
URL https://www.kjg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572909

恒和情報技研の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。