ＳＯＬＵＭＩＮＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性の働きやすさに関しては、本社の管理職の人の中には女性の人もいた気がするので、比較的、女性の働きやすさはあるのではないかと思う。全体で見て...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社名変更など、何かしらのアクションを起こしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
SESが主体なので、将来性があるかというと微妙な点続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワークライフバランスを良くしようと思っていると思う点
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので、常駐先が炎上してればワークラ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生としては住宅補助があったため、その点は良かったと思う。
資格取得の一時金などもあり、同じ規模の会社の中では比較的充実していたと思う。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や夜遅くまでの勤務が常態化しており、ワークライフバランスを取ることが難しいと感じた...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特に仕事でやりがいを感じるということはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に仕事でやりがいを感じるということはなかったので、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
話しやすい人、面倒見のいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員は皆良い人ばかりであったが、半ば強制的に自分が希望し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員研修は外部の教育機関を利用し丁寧に行っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修制度を利用できるが、そこま...続きを読む(全246文字)

【良い点】
取引先常駐が多いため、休暇の取りやすさなどは取引先によるところが大きい。私が配属された取引先は休暇が取りやすかったため、そこについては特に不...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ほとんどの社員が現場へ常駐しています。現場によりけりです。
桜木町にある現場は、これまた配属されたチームによりますが環境はいいと思います。
...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年俸制で、ボーナスがないため仕事に対するモチベーションが維持しにくい。昇給は年1回、期初の3月。続きを読む(全71文字)

【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度は相対評価で、担当している案件の売りの大きさや安定している具合に関わらず、赤字であってもクライアントに提案している件数が多いことやト...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループごとの相対評価であるため、ガチャと呼ばれている。周りに優秀な人がいたら頑張っても評価されなかったり、逆に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
賞与の評価については余程のことがなければ、常に中間の評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の評価基準を事前に上長から...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎年昇給するが上がり幅は大したことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価よりは上司への覚えがいいかの方が評価にかかわる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列で、年寄りが多い。
高圧的な上司がPMOで入る現場が多く、年によって新卒の扱いが変わるが、自分の年はABAPの開発現場に配属された為...続きを読む(全414文字)

【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)

【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)