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株式会社レンサ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レンサの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社レンサの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レンサの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レンサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レンサの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

レンサの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

レンサの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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レンサの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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レンサの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の昇給チャンスがあり、結果を出せばしっかり評価してもらえます。
小規模な組織なので、上長や代表との距離が近く、自分の成果を直接伝えやす...続きを読む(全251文字)

この投稿でわかること
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    株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ざっくりとした目標設定でも、上司からの評価を得るためには達成状況の報告やフィードバックの受け方が重要です。しかし、適切なフィードバックが得ら...続きを読む(全536文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    500万がスタンダードであるため、伸ばして行きやすく、実力主義であるため努力による。続きを読む(全42文字)

    株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    手取り19万円。
    SESに出向したら年収300万円。2年以上ほぼ給料上がらないと上司に言われた。
    先行投資型半年...続きを読む(全97文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初年度は一般的なIT企業と同じくらいの年収だが、
    自分が担当するコンテンツの売上を伸ばし、結果を出すことによって昇給波場は大幅に上がる。
    も...続きを読む(全170文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちゃんと実績をあげて評価されれば、通常の会社よりかなり上がり幅が大きいのではないかと思います。考課のときに個別面談がありますが、上長との距離...続きを読む(全180文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との評価面談が年2回あります。考課シートにそって自己評価し、その後上長評価、フィードバックという流れです。きちんとフィードバックされるた...続きを読む(全189文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職のような高い数字の下で管理されてるわけではないので、厳密な評価基準は
    ないように思えるが、比較的大丈夫が各自を評価しようとしてい...続きを読む(全397文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長のイエスマンになれば評価されるという仕組みはわかりやすいと思われる。労基無視の残業、休日や深夜を含む時間外の連絡にも嫌な顔をせずに応じれ...続きを読む(全279文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 進行管理 その他 非正社員

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    まだまだ、規模も小さく自分で頑張れば頑張っただけの評価は得られます。給与面も同業他社よりは高水準で、ボーナスも業績と評価に応じて適正に支給してくださいま...続きを読む(全169文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    レンサの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社レンサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は完全週休2日制で、休み自体はしっかり取れます。
    案件の進行状況にもよりますが、納期が落ち着いている時期は定時で帰る人も多いです。
    ただ...続きを読む(全305文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトに依存するので、プロジェクト側がバランスが取れていれば必然自分のバランスも取れるという状態でした。自分の会社の都合はほぼ関係ない...続きを読む(全188文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何も迷わずに済んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩成果が出ないと相談したら、『体調を優先してるように見える。その限界を超えれ...続きを読む(全251文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度がしっかりしておらず、マニュアルがないので基本自分で調べろのスタイルです。
    で...続きを読む(全147文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日々の暮らしを良くするためにを主軸にしているため製品が暮らしを良くするのもに直結するためやりがいを感じやすい続きを読む(全54文字)

    株式会社レンサの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    web系の言語取得のために色々なコンテンツがあり勉強する環境が揃っている。続きを読む(全37文字)

    株式会社レンサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エンタメ系では珍しく完全週休2日制であるためしっかりと休みを取れる。続きを読む(全34文字)

    株式会社レンサの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エンタメ領域であるため女性社員も多く、男女差別を感じることはない
    基本的にこの会社は女性でもあげて、あげての会社続きを読む(全57文字)

    株式会社レンサの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    それなりに売上はあるし、ユーザーもいるのである程度やりがいはあるはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ディレクターがエクセルで仕様...続きを読む(全130文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    体調が悪ければ普通に休めるし、基本的には週3日はリモートワーク。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が部下のタスクが終わるまで待っ...続きを読む(全102文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社エヌ・エイ・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)

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    デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験?みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)

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    キングソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんと支払われること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年で制度がかわる。
    優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)

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    株式会社H&Kの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくもわるくもない。ふつう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとどりょくがひょうかにつながるようにかいぜんはしたほうがよいとおもう。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業30時間込みでの給料なので毎月の給料はほぼ安定しています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に確約されていた金額よりも低い金...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は抑えて、ボーナスで差をつける給与体系である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給をもっと上げてほしい
    給料をもっと上げてほしい続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システム・リノベイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に能力が高ければ、順当に昇進は出来ると思う。
    上層部と親睦を深めれば昇進も早くなると思う。
    固定残業が無くなった分、基本給も上がって...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    残業代は全額出た。当たり前だが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収について。
    能力が高いのにポジションや給与が低い人も、能力が低...続きを読む(全294文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レンサの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レンサ
    フリガナ レンサ
    設立日 2011年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 22人
    代表者 武井哲也
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目16番5号MUPRE北参道2階
    URL https://rensa.co.jp/
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