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株式会社日本科学技術研修所

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日本科学技術研修所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社日本科学技術研修所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本科学技術研修所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本科学技術研修所の 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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日本科学技術研修所の 学生による会社の評価

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日本科学技術研修所の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古株同士は仲が良くまとまっていると思うが新たに入る人間に対しては疎外感を生ませるような雰囲気があります。実質昨今の退職者の多くは入社数年以内の人が殆どで...続きを読む(全155文字)

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    日本科学技術研修所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の在籍していた頃は、残業代はフルに支払われていましたが、現在はどうなっているのか分かりません。労働組合が比較的きちんと活動していて、昇給制...続きを読む(全170文字)

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    株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    雰囲気や業務との関わりかたが部署によりかなり偏りがあるので、いちがいには言えないが、実力さえあれば、比較的、客先からかなりの部分を任されて、開発の最初か...続きを読む(全268文字)

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    株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

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    受けるプロジェクト数よりも人員が足りなうえ、顧客のスケジュールに合わせて仕事をする(しかも〆が同時期)ので、急な残業当たり前。
    私は、未経験なのにある...続きを読む(全318文字)

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    株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 サーバ設計・構築 正社員

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    上司がよく休むので、年休取得率は良いです。仕事ができる人はたくさん仕事をかかえて残業をして、この人会社で何をしてる人なんだろうという人はササっと帰ってい...続きを読む(全197文字)

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    株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    昇給は皆無で逆に減る傾向にある。昨今制定された制度で多くの社員が損するようなシステムができた。それは殆どいない定年退職者に対する定年退職金をより充実させ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    教育に関してはほぼ期待できない。
    担当業務の教育は各部署に任されているが、業務の傍らなので、中途半端になり大抵尻切れとんぼになる。
    全社的な教育もほ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

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    福利厚生の一つクラブ活動、様々な活動があるがそれらを統括している連合会の会長がはっきりいってクズすぎる。過去関わった人から聞いた話だが仕事上の上司でもな...続きを読む(全192文字)

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    株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

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    入社前の印象は人当たりいい感じがする人が多いように見受けられたが実際に関わるとそんなことは全くなく、偽善者面した人が多いように感じられました。例えばクラ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

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    全員が該当するとは言いませんが年齢層が高めの管理職・重役の社員は頑固・気分屋・我侭な人が多く中には部下をいびる人もいます。この会社は年配の人には優しく若...続きを読む(全188文字)

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    株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昨今は外勤者が増える傾向にあり色々な所に出向するケースもざらにあるようで果たして自分がどの会社に属しているのか分からなくなるような気持ちになっているよう...続きを読む(全248文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    グレープシティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を消化して退職させていただけたこと、少しばかりですが退職金があったこと。
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    シンプルに言うと人...続きを読む(全224文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の進むべき道をちゃんと決めていたので、割とすんなりと退職を認めてくれたこと。
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    給与所得がなかなか...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ノーザの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    dx化の影響もあり、業務量が年々増えてきているが、人員不足のため必然的に1人1人の負担が大きくなっている。その割...続きを読む(全90文字)

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    ソフトヒューベリオン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によりけりですが、退職の際にこちらの意向を汲んでくれますし、コンプライアンスの意識も高いと思います。
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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    運用、保守系の業務を担当していたこともあり、休日や深夜出勤が定期的にありました。年末年始対応とかもザラにあるので...続きを読む(全84文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    より幅広い業務に挑戦し、自身のスキルや市場価値を高めたいと考えたため退職を決意しました。これまで培った電話応対力を活かしつつ、成長機会の多い...続きを読む(全97文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に好かれないと、冷遇される。
    意見は通りにくい会社だと思います。
    典型的な昭和的社風だと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請けでスキルを身に着けるのが難しく、プロジェクトによっては上司が打ち合わせで客先に行ってるからOJTができる環...続きを読む(全82文字)

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    株式会社デジタルソリューションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初から基本給が極めて低く設定されており、その後の昇給ペースも非常に緩慢です。定期昇給の額は微々たるもので、...続きを読む(全760文字)

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    ワールドビジネスシスコム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    同年代同士のコミュニケーションがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の態度ができる人とできない人で声色が変わる
    相談事があった...続きを読む(全116文字)

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    日本科学技術研修所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本科学技術研修所
    フリガナ ニホンカガクギジュツケンシュウジョ
    設立日 1958年6月
    資本金 5200万円
    従業員数 139人
    決算月 3月
    代表者 齋藤愛子
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目10番11号
    電話番号 03-5379-1319
    URL https://www.i-juse.co.jp/profile/outline.html
    NOKIZAL ID: 1457774

    日本科学技術研修所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。