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株式会社日本科学技術研修所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本科学技術研修所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本科学技術研修所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本科学技術研修所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本科学技術研修所の 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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日本科学技術研修所の 学生による会社の評価

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日本科学技術研修所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育に関してはほぼ期待できない。
担当業務の教育は各部署に任されているが、業務の傍らなので、中途半端になり大抵尻切れとんぼになる。
全社的な教育もほ...続きを読む(全174文字)

株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規約上一応資格支援等の社員の教育・自己啓発に対する制度はありますがそれが完全に機能しているとは言えない状態だと思えません。また新入社員の教育のカリキュラ...続きを読む(全218文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本科学技術研修所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の在籍していた頃は、残業代はフルに支払われていましたが、現在はどうなっているのか分かりません。労働組合が比較的きちんと活動していて、昇給制...続きを読む(全170文字)

株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雰囲気や業務との関わりかたが部署によりかなり偏りがあるので、いちがいには言えないが、実力さえあれば、比較的、客先からかなりの部分を任されて、開発の最初か...続きを読む(全268文字)

株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受けるプロジェクト数よりも人員が足りなうえ、顧客のスケジュールに合わせて仕事をする(しかも〆が同時期)ので、急な残業当たり前。
私は、未経験なのにある...続きを読む(全318文字)

株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司がよく休むので、年休取得率は良いです。仕事ができる人はたくさん仕事をかかえて残業をして、この人会社で何をしてる人なんだろうという人はササっと帰ってい...続きを読む(全197文字)

株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は皆無で逆に減る傾向にある。昨今制定された制度で多くの社員が損するようなシステムができた。それは殆どいない定年退職者に対する定年退職金をより充実させ...続きを読む(全214文字)

株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生の一つクラブ活動、様々な活動があるがそれらを統括している連合会の会長がはっきりいってクズすぎる。過去関わった人から聞いた話だが仕事上の上司でもな...続きを読む(全192文字)

株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の印象は人当たりいい感じがする人が多いように見受けられたが実際に関わるとそんなことは全くなく、偽善者面した人が多いように感じられました。例えばクラ...続きを読む(全174文字)

株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全員が該当するとは言いませんが年齢層が高めの管理職・重役の社員は頑固・気分屋・我侭な人が多く中には部下をいびる人もいます。この会社は年配の人には優しく若...続きを読む(全188文字)

株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨今は外勤者が増える傾向にあり色々な所に出向するケースもざらにあるようで果たして自分がどの会社に属しているのか分からなくなるような気持ちになっているよう...続きを読む(全248文字)

株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古株同士は仲が良くまとまっていると思うが新たに入る人間に対しては疎外感を生ませるような雰囲気があります。実質昨今の退職者の多くは入社数年以内の人が殆どで...続きを読む(全155文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)

株式会社ノーザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や、情報共有はある程度されている
【気になること・改善したほうがいい点】
4月のタイミングであれば、研修が手厚いがそれ以外だと、本社研修は軽め続きを読む(全79文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)

アクサス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでの研修が定期的にありました。
その時間分の給与も出ました。
必須と自主的など種類がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人向けの研修が手厚く、未経験からでもエンジニアの基礎や論理的な考え方をしっかり身につけられます。実務に入ってからも、周囲のサポートを受けな...続きを読む(全212文字)

株式会社ワンズコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得費用(受験料)全額負担。
※ただし、合格した場合のみ。
 不合格の場合は全額実費。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でオ...続きを読む(全129文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が統合したこともあり、責任の所在の曖昧さや、プロジェクト数と人数配置に差異がありました。プロジェクトに配属さ...続きを読む(全229文字)

株式会社テンダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対する理解があまりないと思います。
ほったらかしで、勝手に成長する人には良いけれども、研修制度など...続きを読む(全86文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)

株式会社エージェントゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度ほど本社で勉強会のようなものが設けられていた。
自主的に参加していかないことには成長の機会はないように思う。続きを読む(全64文字)

日本科学技術研修所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本科学技術研修所
フリガナ ニホンカガクギジュツケンシュウジョ
設立日 1958年6月
資本金 5200万円
従業員数 139人
決算月 3月
代表者 齋藤愛子
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目10番11号
電話番号 03-5379-1319
URL https://www.i-juse.co.jp/profile/outline.html
NOKIZAL ID: 1457774

日本科学技術研修所の 選考対策

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(証券コード:7047)
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