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株式会社日本科学技術研修所

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日本科学技術研修所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本科学技術研修所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本科学技術研修所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本科学技術研修所の 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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日本科学技術研修所の 学生による会社の評価

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日本科学技術研修所の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生の一つクラブ活動、様々な活動があるがそれらを統括している連合会の会長がはっきりいってクズすぎる。過去関わった人から聞いた話だが仕事上の上司でもな...続きを読む(全192文字)

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    株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    一般的な福利厚生はひと通り揃っています。
    労働時間に関してはフレックスタイムが導入されており、標準労働時間も7.25時間/日と他社より短く、残業手当に...続きを読む(全174文字)

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    日本科学技術研修所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    私の在籍していた頃は、残業代はフルに支払われていましたが、現在はどうなっているのか分かりません。労働組合が比較的きちんと活動していて、昇給制...続きを読む(全170文字)

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    株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    雰囲気や業務との関わりかたが部署によりかなり偏りがあるので、いちがいには言えないが、実力さえあれば、比較的、客先からかなりの部分を任されて、開発の最初か...続きを読む(全268文字)

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    株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

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    受けるプロジェクト数よりも人員が足りなうえ、顧客のスケジュールに合わせて仕事をする(しかも〆が同時期)ので、急な残業当たり前。
    私は、未経験なのにある...続きを読む(全318文字)

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    株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 サーバ設計・構築 正社員

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    上司がよく休むので、年休取得率は良いです。仕事ができる人はたくさん仕事をかかえて残業をして、この人会社で何をしてる人なんだろうという人はササっと帰ってい...続きを読む(全197文字)

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    株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    昇給は皆無で逆に減る傾向にある。昨今制定された制度で多くの社員が損するようなシステムができた。それは殆どいない定年退職者に対する定年退職金をより充実させ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    教育に関してはほぼ期待できない。
    担当業務の教育は各部署に任されているが、業務の傍らなので、中途半端になり大抵尻切れとんぼになる。
    全社的な教育もほ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

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    入社前の印象は人当たりいい感じがする人が多いように見受けられたが実際に関わるとそんなことは全くなく、偽善者面した人が多いように感じられました。例えばクラ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

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    全員が該当するとは言いませんが年齢層が高めの管理職・重役の社員は頑固・気分屋・我侭な人が多く中には部下をいびる人もいます。この会社は年配の人には優しく若...続きを読む(全188文字)

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    株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

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    昨今は外勤者が増える傾向にあり色々な所に出向するケースもざらにあるようで果たして自分がどの会社に属しているのか分からなくなるような気持ちになっているよう...続きを読む(全248文字)

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    株式会社日本科学技術研修所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

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    規約上一応資格支援等の社員の教育・自己啓発に対する制度はありますがそれが完全に機能しているとは言えない状態だと思えません。また新入社員の教育のカリキュラ...続きを読む(全218文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションというのがある。あまり使えない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が一切無く、基本給を高くして補填して...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    クリスマスパーティーなどの家族イベントは盛大に開催されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に給与で報いるという考え方だっ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援対象となるものが多く
    かなり充実していると思います。
    とくに受かるのが難しい資格は
    支援金が多い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援として、合格したら報奨金が出る制度があった。また、住宅補助も手厚い。それ以外にも一般的な福利厚生サービスは整っている。続きを読む(全71文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年間2万円分のポイントが支給され、スキルアップやリフレッシュ、資格取得やテレワーク機器の購入などに利用できる。
    家賃補助も単身者には30歳ま...続きを読む(全83文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は26年度入社の新卒入社者と直近数年の若手社員には数万円程度の補助が出る。しかし、その他社員については住宅手当は無い。またその他魅力...続きを読む(全160文字)

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    株式会社インプルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は整っています。
    あと、稀にサッカーや野球の観戦チケットを配布してくれたりしてます。
    また、会社にゲームなどがあり、休み時間...続きを読む(全103文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    udemyのような学習アプリは無料で使用できる。整体等に対する補填もある。家賃補助も9万円ほど出た記憶がある。自己投資や生活に係るお金が浮く...続きを読む(全194文字)

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    日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりないです。一般的な福利厚生より乏しいとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の奨励制度がありますが、対象となる...続きを読む(全151文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は同業種以外で相談すれば可能の認識でいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に手厚い支援的なものはない印象で、悪くはないです...続きを読む(全85文字)

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    日本科学技術研修所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本科学技術研修所
    フリガナ ニホンカガクギジュツケンシュウジョ
    設立日 1958年6月
    資本金 5200万円
    従業員数 139人
    決算月 3月
    代表者 齋藤愛子
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目10番11号
    電話番号 03-5379-1319
    URL https://www.i-juse.co.jp/profile/outline.html
    NOKIZAL ID: 1457774

    日本科学技術研修所の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。