コンテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
本社勤務の間は残業はないのでワークライフバランスは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関しては派遣先によると記載があり実際...続きを読む(全121文字)

【良い点】
初めの給料は悲惨なほど低いが辛抱して派遣先からの引き抜きを狙えば一発逆転で大企業への転職もあり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
良い点は2ヶ月の富士研修があり、知識がなかったり未経験の人でもやる気になれば1人前になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全120文字)

【良い点】
初めの給料は悲惨なほど低いが辛抱して派遣先からの引き抜きを狙えば一発逆転で大企業への転職もあり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大手の建設事業会社へ派遣実績があることから、将来性や成長性など大きな悪化はないと感じる。自社でも建築施工部の育成や案件獲得に力を入れている印象...続きを読む(全378文字)

【良い点】
入社後は静岡の研修所で1ヶ月以上の勉強会があります。今まで建築関連を学んでいない方でも、現場作業や積算、AutoCADの基本操作などを学べるの...続きを読む(全473文字)

【良い点】
派遣先の状況によって、ワークライフバランスも変わってくる。ただ、余りにも休みが取れていなかったり激しい激務の場合、担当営業から派遣企業へ休暇の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
派遣先の企業が複数あり、自分の要望や経験にあった派遣先を営業担当が親身に提案してくれる点は良いと思った。ただ、派遣先の勤務形態に合わせて勤務し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手企業への派遣もある為、このまま派遣として複数企業周りキャリア形成に必要なスキルをコツコツ磨いていくか悩んでました。
【気になること・改善し...続きを読む(全240文字)

大きく分けて２つあります。一つは稼働中の派遣スタッフの方のフォローです。派遣スタッフの方たちの状況を確認したり相談にのったりカウンセリング的な業務となりま...続きを読む(全484文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の取引先などの割引などを活用できるとの話はあったが使うタイミングはなかったし、資格取得制...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業務の成果により年2回の賞与が出る可能性が高い。また技術資格取得で、特別手当が出ることもある、必要なスキルと認められれば学費が支給される可能性...続きを読む(全81文字)

【良い点】
当時は最低限の福利厚生でした。
社内制度としては業務改善を提案する機会が毎月あったように思います。提案した改善策が採用されると僅かですが報奨金...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は取りやすい。面談も定期的にあるため意見を言える機会が多い。他にも携帯の割日等があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業につ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
急に欠勤してしまった時、嫌な顔されずむしろ心配してくださった。
様々な制度があり福利厚生はかなり良いと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格試験手当が豊富。統計学検定、TOEIC、危険物は特に重要視される。社内に統計に詳しい人がたくさんいるのでたまに社内企画で勉強会が行われる。...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、ボーナスもかなり低い。その割にはお金をかけて会社のトラックを走らせることはするため、社内でも不満が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は上限2万円までのため遠方からの勤務であれば一部自費で負担が必要になってきます。
事前に定期代の確認は必須だ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント窓口が最近設置されたが、訴えても形だけの調査しかされず、訴えた人が退職に追い込まれます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇というワークライフバランス、生産性の向上を目的とした、1月～6月に3日間、7月～12月に5日間の有給休暇取得を推奨する制度があ...続きを読む(全181文字)