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東部重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東部重工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

東部重工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東部重工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東部重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東部重工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東部重工業の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

東部重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東部重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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東部重工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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東部重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列である
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長になり自己評価制度などを取り入れたが迷走してる感はある
主任や職長等...続きを読む(全89文字)

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    東部重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かなり高待遇を受けている方が多いのでは?という印象を受けました。あくまで印象ですけれども。社員1人1人を大切にしている企業です。そこは人数の少ない会社の...続きを読む(全158文字)

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    東部重工業の 他のカテゴリの口コミ

    東部重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在職中に工場長、副工場長など勤続年数が長い人が結構辞めてしまったので管理職になると経営陣とうまくやっていくの...続きを読む(全86文字)

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    東部重工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費も上限はあるが殆どの人は収まってたはず
    基本的な福利厚生は問題なくそろっている
    コンプライアンスには気を使っている続きを読む(全66文字)

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    東部重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的には別の仕事がしたくなって辞めたので問題はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何故か勤続年数の長い人が辞めていく時期があった。続きを読む(全77文字)

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    東部重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    港湾荷役には不可欠なので需要はこれからもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先代の社長に時に本社の建て替えと新工場2か所建設した、...続きを読む(全160文字)

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    東部重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    溶接、製缶を覚えることができる、溶接適格証明も取りに行けるので溶接工としてスキルアップも可能
    処分してなければTIG溶接機もあるので(浦安工...続きを読む(全182文字)

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    東部重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休2日制で年間休日120日以上に偽りは無く、製造部なら前日でも問題なく有給はとれる
    最初は年収が低いが副業も可能なので何とかなる
    休み...続きを読む(全88文字)

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    東部重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    バックオフィスの環境がすばらしいと感じました。デスクは大きく、窓が大きく明るいです。昼ご飯は食堂でみんなで集まって、宅配のお弁当を食べます。女性は弁当持...続きを読む(全164文字)

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    東部重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    順風満帆な企業でした。歴史の長い会社ですので、社員平均年齢は高めです。女性の事務員さんもパートではなくほとんど社員なので長く働けると思いますし活躍されて...続きを読む(全159文字)

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    東部重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 総務 正社員

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    中小企業なので、業界の入り口から出口まで対応できるスキルが身につく。
    また、取引先が造船会社、海運会社、商社等であり、取引関係も濃密なので、それぞれの...続きを読む(全154文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員としては、同年代の友人と比べても悪くない年収水準だと感じています。賞与の割合も大きく、業績が良い年は手取りベースでかなり余裕が出ます...続きを読む(全307文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はあるけどそれほど。賞与も1ヶ月分程度が年2回。
    評価基準も曖昧。
    給与・評価の事に関しては全く期待してはい...続きを読む(全80文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給も簡単に取れて人柄もみんなよく居心地のいい所である。ラインによりけりだが夜勤のない場所もある。残業は時期によりけり
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃場所補助はいいと思います。
    転勤した場合も社宅もしくはアパートを借りられる為、支出は抑えられます。
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    株式会社リケンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    30歳くらいまでは差はあまりつかない。
    頑張っても頑張らなくても給料はそこそこ貰える。ボーナスについては業績によって波がある。続きを読む(全69文字)

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    旭光精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ頑張っても評価されません。
    どれだけ残業するかで決まります。
    仕事が遅くて時間が掛かっても残業さえすれば...続きを読む(全150文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は非常に高いと考えます。新卒でも十分に給料をもらえるため、何も不自由せずに過ごせるのではないかとかんがえます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

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    オルガノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    近年半導体分野の繁忙に伴い業績は右肩上がり。
    若手のうちは周りよりも高い水準の年収となる。
    また現場職になる場合手当もありかなりの金額となる...続きを読む(全180文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    金払いはいいです。
    残業も協定無いであれば最大限つけれるし、勤怠入力もザルなのでPCのログと実際の時間が合わなくても現場作業等なんとでもなる...続きを読む(全195文字)

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    東部重工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 東部重工業株式会社
    フリガナ トウブジュウコウギョウ
    従業員数 65人
    本社所在地 〒132-0025 東京都江戸川区松江5丁目18番8号
    URL https://www.tobugrab.com/
    NOKIZAL ID: 1574042

    東部重工業の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。