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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士で雑談していると、会話の内容まで全て上司から社長に報告されているので、必然的に口数が少なくなります。
女性の上司というか、先輩がいましたが、指...続きを読む(全176文字)
株式会社日本ハウジング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウジングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士で雑談していると、会話の内容まで全て上司から社長に報告されているので、必然的に口数が少なくなります。
女性の上司というか、先輩がいましたが、指...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月24日【気になること・改善したほうがいい点】
狭い社内で、ある1人の上司の怒鳴り声、罵声が飛び交い、電話の相手や来客にも聞こえている状態。
一般社員では無く、親...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月4日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
評価は目標設定に対しての結果や面談でのアピールが可能なため、ある程度は自身の実績を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年12月9日【良い点】
こちらに転職した当初は営業職ならではのお客様の都合によっての残業や休日出勤など時間外で働くことも多いだろうと覚悟していたのだが、(本人の能力次...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月8日【良い点】
社員同士の仲が良く、穏やかで優しい人が多い点が印象的です。全体的に落ち着いた雰囲気があり、いわゆる広告代理店に見られるようなギラギラした空気は...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
業務内容では
一般の不動産と同じく
案内、契約者作成、マイソク作成
など一通り教えていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
先程...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのは
融通が効くのでいいかと思っていたが
休みの希望をしつこく聞かれ
休む際はあ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がお昼ご飯のみ
その後はぶっ通しで仕事をしなくては
行けず、あまりにも集中ができる環境とはいえない。
車の洗...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
即退職をさせていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が無い、スマホは没収など
現代社会の会社ではあまり考えられない
事ばか...続きを読む(全175文字)
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色々な業務を経験出来てスキルアップはできると思いますが、できる人ほど、どんどん仕事が増え消化不良をおこしてしまいます。
長く続いている人が少ないのは、そ...続きを読む(全154文字)
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オフィスがとてもきれい。
仕事量が多すぎ。一部抜粋
お客様の案内、契約書の作成、契約書の読み合わせ、退室した部屋のクリーニング(本当はプロに任せるが経...続きを読む(全234文字)
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歩合制の為に、歩合が取れないと生活がやっとで、歩合が取れそうになるほど仕事量が増えるので、休日出勤が当たり前になります。
歩合率はこの業界では相当低い...続きを読む(全197文字)
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基本的に定時に帰れる事はあり得ません。営業なので数字を出さなくてはいけないですが、書類の作成が異常に多く、そちらに時間を取られ過ぎてしまうため、営業に集...続きを読む(全242文字)
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新築マンションの供給が少なくなることが予想されるため、同業者の買収などM&Aで規模の拡大を目指しているみたいです。当業界への新規業者の参入の脅威はそれほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
支店にもよるが、営業マン同士の繋がりは強く、結束力がある所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界事情もあってか、中間管理職の...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン。本社の方針は絶対で、例え理に適わないものであってもその方針に異議を唱えられない社風。他部署や本社に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが社長の顔色を伺っているような感じがした。下を育てるのではなく、社長からどう評価されるのかが大事なんだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、私のいる店舗は店長が本当に熱い人で、数字が上がらなくて悩んでいる時も夜遅くまで相談に乗ってくれました。体育会系なノリは多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職になっても、開発営業においてはマネジメントだけはなく、プレイングにおける成果を求められる傾向が強いです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
中途、新卒が半分くらいで良い意味でサバサバしている。年齢関係なく実力主義でものが言える社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場主義で連携が密。部署を越えた情報共有が活発で、ホテル・料飲・イベントが一体で動ける。目標に向けて自発的に動くメンバーが多い。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
役職者からすると、マネジメントの経験が積めること。組織マネジメントを肌で感じながら学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
めちゃくちゃゆるいと思う。相談もしやすいしいい環境であった。管理職については、人によるが頼りになる上司だったので助かった。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が先輩になるのかと不思議な上司がいる。勤務年数だけ多い人がみかけられて呆れる。
若手からすると将来像...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社日本ハウジング |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウジング |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 9人 |
| 代表者 | 岸岡正治 |
| 本社所在地 | 〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山2丁目4番13号 |
| 電話番号 | 045-546-1111 |
| URL | https://www.nihon-housing.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。