回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
歩合制の為に、歩合が取れないと生活がやっとで、歩合が取れそうになるほど仕事量が増えるので、休日出勤が当たり前になります。
歩合率はこの業界では相当低い...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本ハウジング
株式会社日本ハウジングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウジングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
歩合制の為に、歩合が取れないと生活がやっとで、歩合が取れそうになるほど仕事量が増えるので、休日出勤が当たり前になります。
歩合率はこの業界では相当低い...続きを読む(全197文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職ポジションがいなかったので、社長・専務の主観的やり方や、細かいルール、理不尽さを受け止めるポジションがい...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月24日【良い点】
自分自身でスケジュール管理ができれば、休日はある程度調整できる。有給休暇も 振替休日で誰かしらいないので、取得しやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月13日【良い点】
株式会社アイ建設事務所にて、不動産賃貸仲介の営業として勤務していました。
未経験からの入社でしたが、上司や先輩のサポートが手厚く、基礎から丁寧...続きを読む(全467文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月30日【良い点】
日曜日と祝日はお休み。土曜日は4回あるうち1回出るという形です。基本的に園がお休みの時は休めます。お盆は有給を使うこともあります。
【気になる...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
上司によっては快く有給を取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全体的に多く、固定残業代がついているとはいえ定時...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業務内容では
一般の不動産と同じく
案内、契約者作成、マイソク作成
など一通り教えていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
先程...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのは
融通が効くのでいいかと思っていたが
休みの希望をしつこく聞かれ
休む際はあ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がお昼ご飯のみ
その後はぶっ通しで仕事をしなくては
行けず、あまりにも集中ができる環境とはいえない。
車の洗...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
即退職をさせていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が無い、スマホは没収など
現代社会の会社ではあまり考えられない
事ばか...続きを読む(全175文字)
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色々な業務を経験出来てスキルアップはできると思いますが、できる人ほど、どんどん仕事が増え消化不良をおこしてしまいます。
長く続いている人が少ないのは、そ...続きを読む(全154文字)
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オフィスがとてもきれい。
仕事量が多すぎ。一部抜粋
お客様の案内、契約書の作成、契約書の読み合わせ、退室した部屋のクリーニング(本当はプロに任せるが経...続きを読む(全234文字)
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社員同士で雑談していると、会話の内容まで全て上司から社長に報告されているので、必然的に口数が少なくなります。
女性の上司というか、先輩がいましたが、指...続きを読む(全176文字)
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基本的に定時に帰れる事はあり得ません。営業なので数字を出さなくてはいけないですが、書類の作成が異常に多く、そちらに時間を取られ過ぎてしまうため、営業に集...続きを読む(全242文字)
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新築マンションの供給が少なくなることが予想されるため、同業者の買収などM&Aで規模の拡大を目指しているみたいです。当業界への新規業者の参入の脅威はそれほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分で立てた目標が達成できれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が自分の立てたい目標ではなく、上司が評価しやすい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昇給については、人事評価制度が運用されており、恣意的な評価を避けようとする制度設計がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業界最大手のpm会社のため、年収もかなり高い水準である。とくに課長代理クラスからは1000万超えるのはざらであり、年々賞与などのペースアップ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
売上が高ければ役職につけたり、昇給したりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを貰える目標水準が高い。数ヶ月連続で目...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に固定残業代が組み込まれている点や昇給幅が小さい点から、長期的に年収が伸びにくい構造が課題です。改善点とし...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収はかなり良くなった。福利厚生もいい。定期昇給もある。自分の頑張り次第で給料も上がる。年功序列体制が改善されている
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談は希望すればしてもらえますが、常に見てもらえるわけではないので、頑張っていても評価はされないので昇給は難しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は会社規模にしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年評価の不透明性への不満から、システムで評価されるよう...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、契約に応じて歩合給が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は歩合給の金額が契約金の10パーセン...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に何も見当たらなかったです。
パワハラアルハラセクハラし放題の会社です。何年経っても内部から変わらないと新卒はやめてく一方です
【気になる...続きを読む(全492文字)
| 会社名 | 株式会社日本ハウジング |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウジング |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 9人 |
| 代表者 | 岸岡正治 |
| 本社所在地 | 〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山2丁目4番13号 |
| 電話番号 | 045-546-1111 |
| URL | https://www.nihon-housing.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。