投稿日： 2024年03月24日
【22卒】株式会社ＤＹＭの学生からの評判・口コミ <No.1134>
株式会社ＤＹＭのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
公開日：2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 大阪大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
1.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
1.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【イベントや選考を通して感じた】年収は非常に高いと思いました。細かくは覚えていませんが、社員の方によっては30歳で1000万円も可能だったという風に感じています。完全実力主義で、成果を上げれば上げた分だけ給料に反映されますし、逆に結果がでなければ一生給料は上がらない仕組みでした。評価制度においては、実力によって年齢関係なく評価されるそうです。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
【イベントや選考を通して感じた】医師免許を持ちながらも医師ではなく、経営者としての道を切り開いている凄い方だと学生ながら感じました。しかし、説明会に参加した際には就活生に向けて「大企業は成長できないから、ファーストステップで大企業を選ぶな。」や「○○企業（某大企業）は今や衰退している。」など大企業批判・名指しで企業批判をされていて、不快な気持ちになりました。
ワークライフバランス
【イベントや選考を通して感じた】説明会に参加してみて、あくまでも個人的に感じたことですが、この会社には「ワークライフバランス」という言葉は存在していないような気がしました。平働くのははもちろんのことですが、土日でも出社している人がいる、それぐらいこの会社の社員になると仕事に対して本気でいなければいけない…といったことを示唆されました。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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株式会社ＤＹＭの学生からの評判・口コミ
IT・通信(webサービス)の 学生からの評判・口コミ
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ＤＹＭの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＤＹＭ |
|---|---|
| フリガナ | ディーワイエム |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 684人 ※単体：453名、連結：684名 （2022年5月1日） |
| 売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円（見込み） |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 水谷 佑毅 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 03-5745-0200 |
| URL | https://dym.asia/ |
NOKIZAL ID: 1655698
