【成長と多様性を支援】【24卒】株式会社ＤＹＭの学生からの評判・口コミ <No.2242>（非公開/非公開）

【社員から聞いた】定量的に成果を見れて、20代で実践環境に身を置けるため、個人単位で自分の経験を蓄積して、ビジネスマンとしての市場価値を高めていける環境だそうです。里親里子というフォローアップ制度が社内にあり、近い年代の先輩社員と密なコミュニケーションを取りながら成長していけるとのことでした。社内表彰等の一般的な福利厚生に加えて、記念日の残業をなくす制度や、社内恋愛推進などの変わった福利厚生もあるそうです。

【イベントや選考を通して感じた】女性活躍の第一線でロールモデルを社内で築いていきたいという思いのお話を社員様から伺いました。社会人になりたて、20代のうちからバリバリと働き実力をつけていける環境である一方で、育休産休もしっかりとあったり、社内恋愛を応援していたりと、女性社員のライフプランを後押しする制度が整っているように感じられました。

【社員から聞いた】企業は収益性と社会貢献性のバランスが大事だというお話を伺いました。そのため事業内容は多岐にわたり、ウェブプロモーションや中小企業向けの採用支援業務を通した企業成長のサポート、新卒採用イベントの運営、M＆Aや法人向け不動産など色々されているそうです。関われる内容も、働く人も多様で、様々な経験を通してスキルを身に着けられる事が魅力だという事でした。