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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニソフトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニソフトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユニソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ユニソフトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ユニソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には「困ったことがあったらいつでも相談してくれれば何とかするから」と耳障りのいいことを言って、優しく接してく...続きを読む(全299文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニソフトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユニソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先で働くことになりますので、場合によっては顧客に直接感謝されることが有ることと時間外労働による残業費用が残額支払われることです。
【気になる...続きを読む(全355文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的優しい方もそれなりにいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
選考基準があまい為か、他社ではまず採用されないのではないかと思う...続きを読む(全217文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で業務をこなすことが仕事になりますので、客先でスキルアップ出来る業務を行わせて頂けるとどうかがほぼ全てにな...続きを読む(全350文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関しては業界内でも比較的高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であること。
顧客からの評価を基準に...続きを読む(全179文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手SIer企業と繋がりが有ることが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下の点が事業における弱みになるかと思います...続きを読む(全215文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1日目から自社の研修や説明も何もなくいきなり客先常駐で働くことになり、常駐する客先のルールや作法の説明も何もあ...続きを読む(全366文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと休める。休みたいときに休みを取る事ができる。社内の雰囲気も悪くないので、働きやすい環境だと言えると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいたころは
基本的に客先常駐型の受託系の会社だった
会社としての面白みを求めての入社ではあったが
会社としての面白さは特に見出すことはでき...続きを読む(全176文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は、全額支給のため沢山残業することで、年収が上がります。
それぞれのプロジェクトによって考え方が違いますが、基本的にはみんなフレンドリー...続きを読む(全203文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から4年目までは、ほぼ昇給はありませんが、以降は個人の裁量を考慮して評価していただけます。
また資格取得に重点を置かれているため資格手当...続きを読む(全185文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)

株式会社アイテクノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が浅くても採用してくれると言う謳い文句につられて入社した。
実際、30半ばで実務未経験で入社する社員もいるし、中にはパソコン操作も
あまり...続きを読む(全228文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先が変わることに応募の段階では気付かず、わからないまま働き始めて知りました。続きを読む(全78文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい場所に配属されるといい雰囲気で仕事を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によると思う
名古屋や東京はかなり忙...続きを読む(全91文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別ギャップはありません。
入社を検討するための会社説明会で聞いた業務内容、社風そのままだったと感じました。続きを読む(全60文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キヤノンブランドと安定性。
キヤノンブランドについては、ローン審査や展示会等で影響力を感じるケースが多々ある。また、安定性に関してもギャップは...続きを読む(全126文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローンが通りやすいのがメリットです。
住宅ローン、車のローン、なんでも通りました。クレジットカードも落ちた事がないです。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に最新の技術に触れられる機会があるということを言われたので入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は最新の技術...続きを読む(全118文字)

アイデアル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後は最大3ヶ月間の社内研修で、課題に沿う形で簡単なWebアプリを作り上げていくことになる。
基本的には一人で対応するが、必要な場合は教育...続きを読む(全262文字)

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考のカジュアル面談で会社説明をしてもらいましたが、
その段階でキャリアプランについて提案していただき、
個人に寄り添った向き合い方をしてくれ...続きを読む(全177文字)

ユニソフトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニソフト
フリガナ ユニソフト
設立日 1982年2月
資本金 2001万円
従業員数 61人
代表者 宮越孝宏
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番20号
電話番号 03-6712-3939
URL https://www.unisoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1592172

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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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