ユニソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
客先で働くことになりますので、場合によっては顧客に直接感謝されることが有ることと時間外労働による残業費用が残額支払われることです。
【気になる...続きを読む(全355文字)

【良い点】
比較的優しい方もそれなりにいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
選考基準があまい為か、他社ではまず採用されないのではないかと思う...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で業務をこなすことが仕事になりますので、客先でスキルアップ出来る業務を行わせて頂けるとどうかがほぼ全てにな...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には「困ったことがあったらいつでも相談してくれれば何とかするから」と耳障りのいいことを言って、優しく接してく...続きを読む(全299文字)

【良い点】
大手SIer企業と繋がりが有ることが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下の点が事業における弱みになるかと思います...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1日目から自社の研修や説明も何もなくいきなり客先常駐で働くことになり、常駐する客先のルールや作法の説明も何もあ...続きを読む(全366文字)

【良い点】
きちんと休める。休みたいときに休みを取る事ができる。社内の雰囲気も悪くないので、働きやすい環境だと言えると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代は、全額支給のため沢山残業することで、年収が上がります。
それぞれのプロジェクトによって考え方が違いますが、基本的にはみんなフレンドリー...続きを読む(全203文字)

請負に頼った売上構成であるため景気の影響をもろにうける財務体質である。情報産業は設備投資の側面が強いため、本業が立ち行かなくなった場合に一番に抑止される資...続きを読む(全162文字)

経営陣が一新してからは多少アクティブな攻めの姿勢が伺える。以前の経営陣はどちらかというと保守的で維持する側面が強かった。若く優秀な経営陣に刷新されてからは...続きを読む(全170文字)

【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)

【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)

【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)