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株式会社ユニソフト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニソフトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

ユニソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ユニソフトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ユニソフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと休める。休みたいときに休みを取る事ができる。社内の雰囲気も悪くないので、働きやすい環境だと言えると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年2月6日
回答者:

【良い点】
プロジェクトの半数は自社開発のため、上流工程から関わることができる。
また、基本的に少人数で仕事を回しているため、様々な業務に携わることができ...
続きを読む(全218文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年11月25日
回答者:

【良い点】
中小企業の長所といえますが、社内評価について、毎年すべての社員に対し、幹部クラスとの面談によるフィードバックの機会があるのが良いと思います。単...
続きを読む(全506文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年2月6日
回答者:

【良い点】
色々なプロジェクトに参加するため、幅広い業務経験を積むことができます。逆に言うと、意識して業務に取り組まないと付け焼き刃的な技術しか身につかな...
続きを読む(全280文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年3月18日
回答者:

【良い点】
自社待機の場合は週1回の出社で他の4日間は在宅での自習となる。また緊急事態宣言が発令されている際にはその出社の必要がなくなる。現場でも積極的に...
続きを読む(全177文字)

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ユニソフトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユニソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先で働くことになりますので、場合によっては顧客に直接感謝されることが有ることと時間外労働による残業費用が残額支払われることです。
【気にな...続きを読む(全355文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的優しい方もそれなりにいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
選考基準があまい為か、他社ではまず採用されないのではないかと思...続きを読む(全217文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で業務をこなすことが仕事になりますので、客先でスキルアップ出来る業務を行わせて頂けるとどうかがほぼ全てに...続きを読む(全350文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には「困ったことがあったらいつでも相談してくれれば何とかするから」と耳障りのいいことを言って、優しく接して...続きを読む(全299文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関しては業界内でも比較的高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であること。
顧客からの評価を基準...続きを読む(全179文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手SIer企業と繋がりが有ることが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下の点が事業における弱みになるかと思いま...続きを読む(全215文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1日目から自社の研修や説明も何もなくいきなり客先常駐で働くことになり、常駐する客先のルールや作法の説明も何も...続きを読む(全366文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいたころは
基本的に客先常駐型の受託系の会社だった
会社としての面白みを求めての入社ではあったが
会社としての面白さは特に見出すことはで...続きを読む(全176文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は、全額支給のため沢山残業することで、年収が上がります。
それぞれのプロジェクトによって考え方が違いますが、基本的にはみんなフレンドリ...続きを読む(全203文字)

株式会社ユニソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から4年目までは、ほぼ昇給はありませんが、以降は個人の裁量を考慮して評価していただけます。
また資格取得に重点を置かれているため資格手...続きを読む(全185文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。(消化しないといけない)
今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によるかもしれないが、ワークライフバランスはとてもいいと思う。
客先常駐であるが基本的にリモートワークが主である。
有給や突発休も取得...続きを読む(全84文字)

株式会社GSIの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたいと言えば休むことはできる。ただし、責任をもって仕事をするのであれば現場によるとしか言えない。管理職でも育児休暇を取得したりと人が辞め...続きを読む(全179文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるかもしれないが、技術職は基本残業ありき。有休も私用では不可と言われたこともある。インフルでも出社さ...続きを読む(全110文字)

株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであるはずの土曜日や日曜日でもチャットが動いていることがあり、気が休まらず迷惑でした...続きを読む(全104文字)

株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1日ほど土日に出勤する体制。
夏季・冬季休暇は一般的な会社と比べて短く、大抵の...続きを読む(全126文字)

株式会社ONE‐TECHの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業しなければならない時ももちろんありますが、基本的に仕事が出来ていたら家庭を優先していても問題ない環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

ユニソフトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニソフト
フリガナ ユニソフト
設立日 1982年2月
資本金 2001万円
従業員数 61人
代表者 宮越孝宏
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番20号
電話番号 03-6712-3939
URL https://www.unisoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1592172

ユニソフトの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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