アイヴィスの評判・口コミ一覧（全190件） 5ページ目

【良い点】
繁忙期後の代休等に関しては、ある程度配慮して頂ける。また、育休等は取りやすいとのことだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
情報試験の資格を取得すると無条件にお給料が上がる。
また報奨金もそれなりに支給されるので、合間を縫って勉強する価値はある。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給休暇を取りやすい風土です。作業スケジュール上で問題がなければ上司に相談一つで取得OKがでます。周りには年間で２０日以上取得している人もいま...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業界ではいいほうだと思います。上司も休みを普通に取っているので取りやすいです。
福利厚生は、旅費も出ますし残業代もきちんと支払ってくれます。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
5～6年目になれば自ずとプロジェクトリーダー職に就くことが多くなるので、上流工程に携わりたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全263文字)

【良い点】
部署によっては専門性の高い仕事もあり、その分野に特化した業務知識を養える。
若手のうちから様々な技術に触れ合える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他社の1次受けの会社と比較すると低いが
同様の孫受け会社と比較するといい方だと思う

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立さ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルがなくても社長が気に入れば無条件に昇進できる。
また、管理者もスキルのチェックしないので、弁が立てば昇進できることがある。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
中小企業の割に福利厚生が充実していました。社長自らが福利厚生制度を社員や家族のことを考えて導入してくださいました。健康保険組合は情報サービス産...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実力があれば（場合によっては無くても）年齢に関係なく仕事を任せて貰えるところがあります。
新人１年目の段階から設計に携わっている社員も多く、開...続きを読む(全264文字)

【良い点】
状況にもよるが有給は全部取得できる。福利厚生は充実しているし、産休や休職も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給は低いが残業代が全額支払われるため、目先の収入を求める方には都合が良い職場だと思います。
また、慢性的に管理者が不足しているため、やる気...続きを読む(全211文字)

【良い点】
情報処理資格を取れば昇格できる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によって評価基準が違い、社内で統一されてい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
比較的、有給休暇は取得しやすい。毎年全部消化しているメンバもいる。ただし、常駐先によってはそこでのカレンダーに合わせなければならない為、祝日で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に繁忙期を除けば、有給休暇を申請しやすく、なかには年ごとにほぼ使い切る人もいます。多くの人は、忙しくない期間に少しずつ消化している印象で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
プロジェクトの都合によるが若手のうちから要件定義、基本設計などの上流工程を経験させてもらえる。客先の環境構築や運用を行うため、プログラミング以...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒の研修は３ヶ月あり、基礎から教育が始まるため未経験者に優しい。
初めから能力が高い人には追加課題を出すなど、能力のバラつきに対応してくれる...続きを読む(全130文字)

リーマンショックの直後から業績が悪化した。
このため年末～年度末にかけて給与のカットと残業の規制と残業代の来年度持越し等々が行われた。
その後、聞いた話で...続きを読む(全103文字)

一人で仕様調整やコーディングまで任されることもあり、スキルアップを徐々に促していこうという意欲がみられる。
説明会などでは画像処理やビックデータなどのワー...続きを読む(全146文字)

多い少ないの波は多少あるが、基本的に残業時間が長く、定時で上がれることはほとんどなかった。
担当プロジェクトのスケジュールがカツカツで、休日も土日どちら...続きを読む(全171文字)

【良い点】
スキルの高い人たちが配属されるプロジェクトだとコードレビューを通して自然とスキルアップできる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全159文字)

毎年30名～40名の新卒を採用しているが、退職者もそこそこいるので、規模としては急激に拡大はしていない。技術職での中途採用は少なく、新卒採用が多いため、ち...続きを読む(全172文字)

有給休暇は年20日、前年の残り分を引き継ぐと最大で40日となり、それ以上は切り捨てられる。始業時間にルーズな人が多いからか、午前休は年20回までと制限され...続きを読む(全200文字)

給与は新年度になると月収がプラス1000円になり、よほど実績や評価されない限りは1000円以上あがることは無い。賞与は夏と冬に支給されると最初に説明を受け...続きを読む(全166文字)

入社当時は勢いもあり、仕事も大手のソフトウェア受託開発・研修サービス、ソフトウェアプロダクト開発、販売に力が入っていた。それなりに仕事も忙しく残業も多かっ...続きを読む(全176文字)