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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイヴィスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

アイヴィスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.7

アイヴィスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

アイヴィスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社アイヴィスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の1次受けの会社と比較すると低いが
同様の孫受け会社と比較するといい方だと思う

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立さ...続きを読む(全188文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルがなくても社長が気に入れば無条件に昇進できる。
また、管理者もスキルのチェックしないので、弁が立てば昇進できることがある。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
状況にもよるが有給は全部取得できる。福利厚生は充実しているし、産休や休職も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度...続きを読む(全182文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

適職フェアで説明を受け、後日面接。面接は役員面接、社長面接を一日で行い、その日に社長に内定をもらった。
未経験だったが、年齢が若いことと、やる気を前面に...続きを読む(全162文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コミュニケーションを積極的にとる管理職は仕事がやりやすいと思います。あまり会話をせず、メールで指示してくる管理職は社員にも仕事の優先順等が伝わりにくく聞き...続きを読む(全160文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇を取得できます。また、育児休暇後も申請すれば特殊勤務(例:10:00~16:00)も可能なため、育児しながらの仕事もできます。
キャリアパスにお...続きを読む(全151文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては制度が見直され、実力主義の傾向にあり、実績をあげればその分給与に反映される制度にはなったと思う。
資格取得報奨金制度もあり、キャリアパスが...続きを読む(全157文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人教育は基本的な講義は勿論、最後はチームに分かれて設計/作成した成果物の発表会もあり充実している方だと思います。
中途採用に関しては特に研修制度はなく...続きを読む(全169文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績は好調とも言えませんが、同業他社に比べれば良い方かもしれません。経営トップが正直に経営状況を全社員に公開している企業は非常に稀ではないでしょうか。SE...続きを読む(全168文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造業主体のシステムコンサルテーション・システム構築・システム適用支援・システムメンテナンス等が主業務であるが、昨今のリーマンショックから始まる、円高・株...続きを読む(全160文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属されたプロジェクトによっては、まったりと開発が出来るので、
ワークライフバランスを取りやすい。
一方で、残業が多く、休みがほとんど取れないプロジェ...続きを読む(全152文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社後は三ヶ月の研修があり、C言語やJAVA等のプログラミング言語の基礎を学ぶことが出来る。
配属後はOJT担当者の下で仕事をしながら自分で勉強して...続きを読む(全165文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アイヴィスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイヴィス
フリガナ アイヴィス
設立日 1988年11月
資本金 5000万円
従業員数 480人
売上高 36億円
決算月 3月
代表者 石和田雄二
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目6番6号
電話番号 03-5800-0780
URL https://www.ivis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131957

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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