回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アイヴィス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイヴィスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイヴィスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月の新人研修内容は、座学部分は未経験者にとっては駆け足に感じるかもしれない。演習部分は実践的なアプリ制作などに取り組めるためやりがいはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3ヶ月の教育期間が設けられていて、非情報系出身でも十分活躍できる。
教育内容を網羅すれば、そのまま基本情報技術者試験に合格できる程度の知識がつく続きを読む(全78文字)
新入社員向けの研修が非常に充実しており、IT未経験者でもしっかりスキルを習得できるカリキュラムが整っています。段階的に学べる構成で、最後にはグループでの開...続きを読む(全107文字)
マネジメント系のコースでは、チームリーダー、グループマネージャー、セクションマネージャーとキャリアアップができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新人教育は手厚いです。また、やりたいことがあれば希望を聞いてもらえるので挑戦しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に力を入れているようには見えなかった。成長する人が勝手に成長し、そのまま巣立っていく印象が強い。
面倒...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格手当などは充実しており、資格勉強のモチベーションになる
またOJTを中心とした教育体制が敷かれており、勉強になる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修は3カ月あり、いろいろと学ぶことが出来る。
また研修期間でグループで開発をおこない、学びが多かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やる気があれば、いろいろな仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界ならどこでもそうだとは思いますが、必ず炎...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新人研修(技術研修)があるため、未経験者でもシステム開発の基本を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修以外では...続きを読む(全119文字)
教育体制はしっかりしていて、自らやりたいと手を上げることでその事業に携われる。、続きを読む(全40文字)
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【良い点】
最初の2カ月は基礎的なことからしっかり技術研修でサポートされ、その後1カ月で8人程度のチームで設計書から成果物を作成する。
業界で必要な最低...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社直後の研修はしっかりしている。
私もプログラミング未経験で新卒から入社したが、入社後3カ月の間に、プログラミングの基礎を学ぶことができた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
技術者のスキルは現場で身につけることができる。配置替えも多い人は頻繁にあるのでいろいろな言語や役割を経験できる。ただし、会社で持っている仕事...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
微々たる額だが資格試験に報奨金がある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが低く、スキルアップにならない。ほとんどの社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
状況にもよるが有給は全部取得できる。福利厚生は充実しているし、産休や休職も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒の研修は3ヶ月あり、基礎から教育が始まるため未経験者に優しい。
初めから能力が高い人には追加課題を出すなど、能力のバラつきに対応してくれ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スキルの高い人たちが配属されるプロジェクトだとコードレビューを通して自然とスキルアップできる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全159文字)
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新人研修が終わったらOJTがあるのみで、自分でスキルアップする必要がある。
資格を取ることで報奨金が貰え、応用技術者試験や高度技術者試験に合格すること...続きを読む(全188文字)
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入社後、新卒を対象に約3カ月の新人研修を行う。社会人としてのマナーからはじめ、プログラミングを基礎から教え、最終的には数人ずつに分かれてアプリケーション...続きを読む(全178文字)
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新人教育は基本的な講義は勿論、最後はチームに分かれて設計/作成した成果物の発表会もあり充実している方だと思います。
中途採用に関しては特に研修制度はな...続きを読む(全169文字)
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新人研修はしっかりしています。私の頃は3ヶ月間、C言語でのプログラミングを徹底的に行なったり、集合研修ではチームで、ゲームシステムの開発を基本設計から結...続きを読む(全229文字)
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・新卒入社後の数ヶ月は比較的充実した研修が受けられ、基礎的な技術については未経験者でも身につけられる。
・上記研修期間後はOJTの形で実践的なスキルを...続きを読む(全169文字)
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入社後3ヶ月間の研修制度はしっかりしていると思います。最初の1ヶ月間はビジネスマナーや情報セキュリティの基礎知識を学び、その後2ヶ月間でプログラミング(...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
退職金制度は有
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などはほぼないので、期待しないほうがよい。住宅手当は少しあるが、その分基本給...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い。自分の業務単価も知らされないので、妥当なのかもわからない。評価が適当、一つのプロジェクトにずっといる...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎年多くの新入社員(50~100)を採用して、会社を大きくみせようとしているが、それ以上に人が辞めていく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。遅刻する人もかなりいるが、特に何も言われない。残業はプロジェクトによって違うので、なんとも言えないが、まったくないところも...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの意思は関係なく、プロジェクトに参画させられるので、自分のやりたいこと、プロジェクトを選ぶことはできない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
先進など特定の部署は基本的に残業なく帰ることができる。他部署でも炎上するプロジェクトでない限りはそこまで長時間拘束されることはない。有休も取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも穏やかで主張しない人が多い印象。主体的に取り組める人にとっては突出しやすいかもしれないし逆にやりづらいところもあるかもしれない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
物価高対策で他企業と変わらない水準でのベアを行うなどしてくれているのは好印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそもそもの基本...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働きにくいとは思わないが、女性比率は少ない(1〜2割程度)ためその点が気になる人もいるかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を対象とした教育制度はそろえているように見せているが、実態としてはほぼ機能していない。中堅以上はゼロと思って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新人教育は半年くらいやっていて、きちんとしているように見えた。資格を取るとお小遣い程度ではあるがお金がもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上の世代の方はグロービスのオンライン受講が必須の方もいました
ITパスポートは取得必須なので受験料と学習教材はもらえます
研修は年間1人につ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
真面目に仕事をしていれば、給料がちゃんと上がるいい会社だった。困っている新人がいたら、何度も面談の機会が与えられて時間がかかっても解決に向か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修を受けさせてもらえました。
その受講料は会社持ちでした。
テキストブックは会社のものになりました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にデザイナーが一人しかいない体制のため、キャリアアップについては自ら積極的に動く必要がある環境でした。体系的...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
日本マイクロソフトとの強力なパートナーシップがあるため、Azureを中心としたクラウド技術の最先端に触れられる環境です。技術スタックは常に新...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社アイヴィス |
|---|---|
| フリガナ | アイヴィス |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 売上高 | 36億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石和田雄二 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目6番6号 |
| 電話番号 | 03-5800-0780 |
| URL | https://www.ivis.co.jp/ |
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