回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育のとき、期間が三カ月あるのが特徴です。
最初の1ヶ月目は座学での講義で基本情報技術者試験の内容そのものだった気がします。
2ヶ月目は...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイヴィス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイヴィスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイヴィスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育のとき、期間が三カ月あるのが特徴です。
最初の1ヶ月目は座学での講義で基本情報技術者試験の内容そのものだった気がします。
2ヶ月目は...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の新人研修は充実していると思います。
3ヵ月に渡りプログラミングの基礎と、グループでのシステム開発が学べます。
情報系の資格を取得す...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の従業員が多い為、若い頃から開発工程全体に着手できる可能性は、同業他社と比較して高い傾向にあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTだけでなく、
クラウドやセキュリティ領域の研修制度が整っている点に魅力を感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月の新人研修内容は、座学部分は未経験者にとっては駆け足に感じるかもしれない。演習部分は実践的なアプリ制作などに取り組めるためやりがいはあ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月の教育期間が設けられていて、非情報系出身でも十分活躍できる。
教育内容を網羅すれば、そのまま基本情報技術者試験に合格できる程度の知識がつく続きを読む(全78文字)
新入社員向けの研修が非常に充実しており、IT未経験者でもしっかりスキルを習得できるカリキュラムが整っています。段階的に学べる構成で、最後にはグループでの開...続きを読む(全107文字)
マネジメント系のコースでは、チームリーダー、グループマネージャー、セクションマネージャーとキャリアアップができる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育は手厚いです。また、やりたいことがあれば希望を聞いてもらえるので挑戦しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全167文字)
アイヴィスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に力を入れているようには見えなかった。成長する人が勝手に成長し、そのまま巣立っていく印象が強い。
面倒...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当などは充実しており、資格勉強のモチベーションになる
またOJTを中心とした教育体制が敷かれており、勉強になる続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は3カ月あり、いろいろと学ぶことが出来る。
また研修期間でグループで開発をおこない、学びが多かった。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば、いろいろな仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界ならどこでもそうだとは思いますが、必ず炎...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修(技術研修)があるため、未経験者でもシステム開発の基本を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修以外では...続きを読む(全119文字)
教育体制はしっかりしていて、自らやりたいと手を上げることでその事業に携われる。、続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の2カ月は基礎的なことからしっかり技術研修でサポートされ、その後1カ月で8人程度のチームで設計書から成果物を作成する。
業界で必要な最低...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後の研修はしっかりしている。
私もプログラミング未経験で新卒から入社したが、入社後3カ月の間に、プログラミングの基礎を学ぶことができた...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者のスキルは現場で身につけることができる。配置替えも多い人は頻繁にあるのでいろいろな言語や役割を経験できる。ただし、会社で持っている仕事...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
微々たる額だが資格試験に報奨金がある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが低く、スキルアップにならない。ほとんどの社員...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
状況にもよるが有給は全部取得できる。福利厚生は充実しているし、産休や休職も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の研修は3ヶ月あり、基礎から教育が始まるため未経験者に優しい。
初めから能力が高い人には追加課題を出すなど、能力のバラつきに対応してくれ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルの高い人たちが配属されるプロジェクトだとコードレビューを通して自然とスキルアップできる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修が終わったらOJTがあるのみで、自分でスキルアップする必要がある。
資格を取ることで報奨金が貰え、応用技術者試験や高度技術者試験に合格すること...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後、新卒を対象に約3カ月の新人研修を行う。社会人としてのマナーからはじめ、プログラミングを基礎から教え、最終的には数人ずつに分かれてアプリケーション...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないですけど、経営陣は赤字を頑張って解決したいですが、何ヶ月も社内文書それを話しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ま...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業がないので、みんなは頑張って残業しているそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフバランスより社員さんたちの年収をし...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないですが、女性の方でもリーダーのポジションになっている方もいらっしゃいました。
女性だからと待遇が下がることもないように見受けられ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は大企業並みの支給月数を謳っており、4.5か月分を基準としてもらえます。
ただ、基本給が低いため大企業ほどは...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生:
住宅補助は1.5万、賃貸契約者本人であれば3万。
退職金は出ます。
TJKに加入しているためそのサービスが利用できます。
【気に...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比較して平均程度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が社内で一定ではなく、その時の上長や、担当す...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で女性は少ないですが、それがマイナスになっているイメージはありません。
男性ですが、育休を取得している社員もいるため、従業員全体でも育休...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによると思いますが、社内全体でワークライフバランスは整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理層未満の現場で働く従業員は若手が中心となっているため、様々な業務に担当できる点は良いと思います。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を担当された人事の方の対応がしっかりしており、退職時の疑問点が解決した点はよいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員に気に入られる態度と容姿だと出世します。給料も上がります。
ただそれ以外だと一生基本給も上がりませんし...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度は充実しているかと思います。お客様のお声をどう聞くか、話すかを学べるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、十分な指導やサポートもないため、現場任せの無責任な育成環境に強い...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Schooなどの学習支援があります。いつでも使えるようになったので、自分のタイミングで勉強はしやすくなりました。最近はAI関連の講座も出てき...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実した研修制度があり、その後はその人のスキルや経験によって先輩の社員と実務をこなしていくので着実にスキルアップできる。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しており、業務に必要な知識やスキルを基礎から着実に身につけられる点に魅力を感じています。若手のうちからさまざまなことに挑戦でき...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時からオンライン研修なども行われており、就業後にセミナールームを利用し興味のある手話についての講習を受けた記憶があります。
定期的に東京...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度があり、対象資格の受験料や報奨金などを通じて、社員の自主的な学習を後押しする仕組みが整っている。また、導入研修や配属後のOJ...続きを読む(全297文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SES企業という事業形態上、スキルアップやキャリア開発については、配属されるプロジェクトや本人の取り組み方によって大きく変わると感じました。...続きを読む(全656文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すればある程度の費用までだしてくれるため、外部講習なども受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去案件の保守などに...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社アイヴィス |
|---|---|
| フリガナ | アイヴィス |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 売上高 | 36億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石和田雄二 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目6番6号 |
| 電話番号 | 03-5800-0780 |
| URL | https://www.ivis.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。