ハイドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性に関しては、生理休暇があるようですが、明確に説明されたことはなく、必要に応じて確認が必要かと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
常に複数のプロジェクトが進行しており、毎年の業績も安定しているため、今後の発展性は高い会社だと考えています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時携わっていたプロジェクトに魅力を感じて入社し、ここで多くのことを学び、大きく成長できたと感じています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利制度については、一般的なゲーム会社と大きな差はなく、特に特徴的な制度はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全129文字)

【良い点】
仕事の内容はとても面白く、周りの方々も話しやすく、あまりプレッシャーを感じることはありません。
全体的に、働いていて楽しく、比較的リラックス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コミュニケーションはほとんど無い。
しかし、質問などをして嫌な態度を取られることは無い。
上層部はほとんど現場に現れることはなく、セクハラパ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事をしていくうちに、見て学ぶことは出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制のようなものは当時はありませ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仲が良くなればやりとりしやすいとおもいます。まじめな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなさん常に疲れ気味です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時年齢が若い女子社員のみお茶汲みの担当がまわってきていました。特に生理休暇などもありま...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業多く、平日はプライベートの時間があまりありませんでした。続きを読む(全50文字)

【良い点】
平気年収は高い企業だと感じる
また、給与についてはきちんと説明していただけるので納得感がある
インセンティブもある
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

【良い点】
実力があれば、学歴がなくても若手でも上に行けるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く、全くあがらない。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与は業績連動だが夏冬ともに平均3ヶ月程度は出る
業績を上げれば評価も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で若い頃は給与...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣社員のため時給制だったが、当時（2018年）の最低賃金と比べたら時給が200円程高かった為、モチベーションは高かった。
※当時最低賃金：...続きを読む(全159文字)

【良い点】
元請け（中請け）企業ということもあり、近年の新卒採用を行う中小ITの中では初任給が20万を下回らない高めの設定がされている。
また、上場をあ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本給水準はやや高めで、さらに残業代は必ず支給され事実上の青天井状態であることから、残業次第でかなり稼げる。一方で効率よく働けば月20H程度...続きを読む(全178文字)

【良い点】
表向きは年功序列からジョブ型に移行したため、若いうちからスキルアップや出世できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年から課程を問わず結果主義に変わり、目標達成できていなければすぐに給料が落とされ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な目標を立てて達成しても、謎の理由で成果とされない
それに対して意見を言うと意見を潰される雰囲気
なぁなぁの...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダー(主任)と通常メンバーで給料が同じなのが気になりました。
配属先によるかもしれませんが、通常業務と...続きを読む(全112文字)