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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社ハイドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイドの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ハイドの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ハイドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.9
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.4

ハイドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハイドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ハイドの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはほぼなく、賞与もかなり少なかったです。続きを読む(全56文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員人数に対して売上が低いので、年収は他のゲーム会社に比べても確実に低いと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム業界全体に言えることかもしれないが時給は低い。
東京で一人暮らしする場合、3食満足に食べようと思うとカツカツになることは間違いない
裁量...続きを読む(全197文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は1万5千円の家賃補助が出るところです。ただし電車で乗り換えせずに数駅以内で到着できる駅に限られます。なので遠方に住んでいる方が家賃補助...続きを読む(全360文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事もなければ給料が下がる事はありません。
厳しい年に、昇給は難しいので一時金を支給するという事はありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全411文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ゲームプランナー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与関係、事務関係等が会社のそれではありませんでした。在学中からバイトとして働きましたが、学校名を間違えている、給与が支払われないなどありました。おすすめ...続きを読む(全162文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なゲームタイトルに関われる可能性があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいものを作る、というより、ひたすら作業というよ...続きを読む(全85文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲が良くなればやりとりしやすいとおもいます。まじめな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなさん常に疲れ気味です。続きを読む(全76文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時年齢が若い女子社員のみお茶汲みの担当がまわってきていました。特に生理休暇などもありませ...続きを読む(全82文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業多く、平日はプライベートの時間があまりありませんでした。続きを読む(全50文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と残業。なかなかかえれない雰囲気もありました。新卒さん等はいったばかりの人は特に帰りづ...続きを読む(全93文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術面はとても勉強になった。
良い先輩や、リーダーにあたると成長できると思います。続きを読む(全47文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことはきけば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり丁寧に教えてくれるということはなく、自主的に学ぶスタンス...続きを読む(全89文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用していませんでしたが、近くにすむと家賃補助がでたりしていたみたいです。新卒さんは助かっていたみたい。続きを読む(全58文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精神的な理由で退職の旨を上司に伝えた際、物凄く親身になって聞いてくれたことがすごくうれしく、申し訳ない気持ちになりました。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)

株式会社ハイドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員の教育には力を入れていない印象です。研修はあまり充実していないので、現場の業務にて上司や周囲に相談したり...続きを読む(全101文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社システム情報の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で上がっていくのがよければ向いていると感じる。
上場してから、実力主義というのは文化的になくなってしまったと思われる。
【気になること...続きを読む(全141文字)

株式会社メビウスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場については、営業担当に気軽に相談できある程度自分の希望に沿った現場を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機...続きを読む(全97文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)

ハイドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイド
フリガナ ハイド
設立日 2002年8月
資本金 2000万円
従業員数 48人
代表者 柳原健一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番2号
電話番号 03-5285-1616
URL https://www.hyde.co.jp/
NOKIZAL ID: 1593495

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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