回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内ではやや低めだと思われます。また、時期によってはボーナスが支給されない場合もあり、昇給のペースも比較...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハイド
株式会社ハイドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜310万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内ではやや低めだと思われます。また、時期によってはボーナスが支給されない場合もあり、昇給のペースも比較...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはほぼなく、賞与もかなり少なかったです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員人数に対して売上が低いので、年収は他のゲーム会社に比べても確実に低いと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ゲーム業界全体に言えることかもしれないが時給は低い。
東京で一人暮らしする場合、3食満足に食べようと思うとカツカツになることは間違いない
裁...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いい点は1万5千円の家賃補助が出るところです。ただし電車で乗り換えせずに数駅以内で到着できる駅に限られます。なので遠方に住んでいる方が家賃補...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
何事もなければ給料が下がる事はありません。
厳しい年に、昇給は難しいので一時金を支給するという事はありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全411文字)
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給与関係、事務関係等が会社のそれではありませんでした。在学中からバイトとして働きましたが、学校名を間違えている、給与が支払われないなどありました。おすす...続きを読む(全162文字)
ゲームクオリティを追求する姿勢のようで、デザイナー職も基礎画力だけでなく表現力や幅広い作風、空間把握能力、質感表現など様々なものが求められるそうなので、仕...続きを読む(全98文字)
ルーンファクトリーやたまごっちなど、かなり有名なゲームにも携わっている会社なので、将来性はあると感じた。続きを読む(全52文字)
より良いゲーム作りをとことん追求する会社のように感じたので、残業なども多そうでプライベートを重視する人には向いていないと感じた。続きを読む(全64文字)
ゲームが好きかということを採用時に見ているだけあって、ゲームの面白さや遊びやすさを追求する社風のようだった。続きを読む(全54文字)
管理職の方にポートフォリオを見てもらったが、足りない部分や身につけた方が良い技術などを親身になって教えてくださったので、管理職もより良いゲーム作りを重視す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性に関しては、生理休暇があるようですが、明確に説明されたことはなく、必要に応じて確認が必要かと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
常に複数のプロジェクトが進行しており、毎年の業績も安定しているため、今後の発展性は高い会社だと考えています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時携わっていたプロジェクトに魅力を感じて入社し、ここで多くのことを学び、大きく成長できたと感じています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利制度については、一般的なゲーム会社と大きな差はなく、特に特徴的な制度はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事の内容はとても面白く、周りの方々も話しやすく、あまりプレッシャーを感じることはありません。
全体的に、働いていて楽しく、比較的リラックス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価制度は推進中だが、まだない。ボーナスは寸志が出るときはあるが、基本的にはないと思ったほうがよい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他の企業から見ても収入が少ないように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
業績による賞与などがほぼなく、昇給も年1回なので、収入の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、昇給も1ヶ月未満の支給でとにかく生活に困ってしまった。どれだけ働いても仕...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスは夏冬と春がある。春は業績によって金額がかなり変わる。最近は阪神タイガースの調子がいいのでおそらく売り上げは一時的に伸びており、金額...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準に不満があり、日々の業務や経験が待遇に十分反映されているとは感じにくいです。評価基準も分かりづらく、今後...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標管理シートのようなものを半期ごとに作成し、評価されますが、私が所属していた部署ではそこまで厳格に見られている感じではなく、普通にやってれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働き方や配属される部署、上司との関係性によって、職場での評価や働きやすさは大きく変わるのではないかと感じました。個人の努力や成果を評価しても...続きを読む(全956文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与について最低賃金で残業についても30分単位で支払いとなり
29分でタイムカード等とても厳しい働き方でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本給は業界の平均的な水準が維持されており、安定した生活基盤を築くことが可能です。これに加えて、個人の業績や目標達成度、さらには所属する部署...続きを読む(全823文字)
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【良い点】
新卒の年収は比較的高めです。年々向上しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額についてはあまり期待できません。また評...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社ハイド |
|---|---|
| フリガナ | ハイド |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 代表者 | 柳原健一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-5285-1616 |
| URL | https://www.hyde.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。