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株式会社ハイド

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社ハイドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイドの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ハイドの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ハイドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ハイドの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ハイドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ハイドの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはほぼなく、賞与もかなり少なかったです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ハイドの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員人数に対して売上が低いので、年収は他のゲーム会社に比べても確実に低いと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ハイドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーム業界全体に言えることかもしれないが時給は低い。
    東京で一人暮らしする場合、3食満足に食べようと思うとカツカツになることは間違いない
    裁...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ハイドの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点は1万5千円の家賃補助が出るところです。ただし電車で乗り換えせずに数駅以内で到着できる駅に限られます。なので遠方に住んでいる方が家賃補...続きを読む(全360文字)

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    株式会社ハイドの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何事もなければ給料が下がる事はありません。
    厳しい年に、昇給は難しいので一時金を支給するという事はありました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全411文字)

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    株式会社ハイドの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ゲームプランナー 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与関係、事務関係等が会社のそれではありませんでした。在学中からバイトとして働きましたが、学校名を間違えている、給与が支払われないなどありました。おすす...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ハイドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションはほとんど無い。
    しかし、質問などをして嫌な態度を取られることは無い。
    上層部はほとんど現場に現れることはなく、セクハラパ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ハイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をしていくうちに、見て学ぶことは出来ると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育体制のようなものは当時はありませ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ハイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    わからないことはきけば教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり丁寧に教えてくれるということはなく、自主的に学ぶスタン...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ハイドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    仲が良くなればやりとりしやすいとおもいます。まじめな人が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなさん常に疲れ気味です。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ハイドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時年齢が若い女子社員のみお茶汲みの担当がまわってきていました。特に生理休暇などもありま...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ハイドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業多く、平日はプライベートの時間があまりありませんでした。続きを読む(全50文字)

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    株式会社ハイドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与と残業。なかなかかえれない雰囲気もありました。新卒さん等はいったばかりの人は特に帰り...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ハイドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    技術面はとても勉強になった。
    良い先輩や、リーダーにあたると成長できると思います。続きを読む(全47文字)

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    株式会社ハイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    有名なゲームタイトルに関われる可能性があるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいものを作る、というより、ひたすら作業という...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ハイドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    利用していませんでしたが、近くにすむと家賃補助がでたりしていたみたいです。新卒さんは助かっていたみたい。続きを読む(全58文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高い。
    私自身、稼働が高いだけで明らかにスキルに見合わない年収を貰っていた。
    残業がそこそこあっても収入が欲しい人にはいい会社だと思う。続きを読む(全77文字)

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    綜合システム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給と賞与は低いが、全体的な年収はここ最近は上がってきているほうだと感じる。わりと社員の要望で、給与も上げてくれるところはあるので、その辺...続きを読む(全125文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材投資の観点から一律で上がったため、そこはかなり効果があった。会社として人材に投資したいと言うことはよく伝わったし、実際に離職率を下げてい...続きを読む(全194文字)

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    株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進に関しては若手でも実力があれば、すぐ昇進する印象
    年齢はあまり関係ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は長い年数いるひとで...続きを読む(全95文字)

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    株式会社フリースタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は比較的良かったと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、労働時間で割った場合、そこまで良いとは言えないかもしれませ...続きを読む(全98文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与自体は他社と比べて高いほうに感じる。ただ昇給は昇進しなければ大きく上がらないため、向上心が無ければ上がって行かない。
    【気になること・改...続きを読む(全164文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制限月という入った際には説明されなかったものがある
    月に出勤日数を減らされ、どこかで掛け持...続きを読む(全86文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給与の設定が公開されていて明確
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はあるが昇進しないとほぼなし。自分の場合は12年務めて10万円弱続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハイネットシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力で評価されるのでアピールできる人はとても良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が人によるので好き嫌いで評価されやすい。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    ロック・ストアー・ハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    資格取れば年収は確実に上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度で要件定義などできるか評価される項目はありますが、そもそ...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    ハイドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイド
    フリガナ ハイド
    設立日 2002年8月
    資本金 2000万円
    従業員数 48人
    代表者 柳原健一
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番2号
    電話番号 03-5285-1616
    URL https://www.hyde.co.jp/
    ハイドは2002年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は48人です。
    NOKIZAL ID: 1593495

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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