回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい技術に触れられる。新しいことにチャレンジできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってるので昇進が難しいです。続きを読む(全77文字)
双日テックイノベーション株式会社(旧:日商エレクトロニクス株式会社)
双日テックイノベーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日テックイノベーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に双日テックイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
新しい技術に触れられる。新しいことにチャレンジできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってるので昇進が難しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同年代に比べて、比較的年収は高い系傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり不透明。相対評価ではあるが、粒度がか...続きを読む(全92文字)
評価制度に関しては分からないが、初任給もそれなりで賞与も比較的貰えるのではないかと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
担当業務の内容にしては貰えている印象です。業界平均程度は貰えている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度は整備されていた。また、最高クラスの評価も絵に描いた餅ではなく、実績があればちゃんと取得出来る運用がされていた。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収については、中途採用の人はいいと思う。基本的に年収アップしている人がほとんどのようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
目に見える結果を出す人、上とのコミュニケーションやアピールの仕方が上手い人は上がりやすい印象。一方で実力がないとドラスティックに降格されるた...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
他社でも行っているようなMBOでの評価。ただ、当時は管理部門が必ず平均になっており、そこに不満を持つメンバーも少なからずいたのは事実。
ただ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価自体は年間で行われるので手間があまりかからないところはいいと思います。ただ、無理な目標を設定されることも多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は同じ社員でも評価によって格差が激しい。人事評価は多角度に評価されることになっているものの、課長によりまちまち。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
日商岩井の頃からの歴史もあり知名度はあるし、商材も競争力のあるものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意に沿わないと管理...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は7年目で500万円超ぐらいだった。(残業なし、諸手当込みの場合。)
残業した場合もしっかり記録して全額出ていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
当時はあまり意識していなかったが年収は同世代に比べて常に良い方であったと思う。特にお給料が低いと感じたことはなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に同年代では概ね横並びであると感じている。賞与はほぼ一定で業績が特別いい人間だけが多少割高でもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まじめに評価を考えているところは良いと思います。良くも悪くもそこそこの評価をしていたのですが、近年の流行もあるのか、相対評価をもっと強調して...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
どこでもそうだと思いますが所属している部署で利益が大きく出ていると評価も上がりますしそうでない場合は収入も大きく変わります。細かい評価制度は...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はここ数年でコロコロ変わっていて、組織編成の変更についても許容できない範囲で毎年のように重ねているので、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけ支払われます。
年次に応じて基本給も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは成績/評価に応...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手、女性管理職登用を目指しており、能力ある人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価により、賞与が極端に上下する。扶養家族...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最先端の技術を取り入れてることで本当にいいと思う。かなりのデータセンターで最先端技術を取り入れている。システムエンジニアなども安心して働ける...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
数字が良ければ、やりたい放題な面がある。社内システムのコンプライアンス対応が甘く、改ざんが出来る。反面現場のアシスタントが大変かも知れません...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
業界水準としては、低く無かったと思います。
評価者次第ではありますが、成果至上主義でもないので、安定していると思います。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ITの利用体系が素晴らしい、仮想デスクトップ化されており、行先予定表などもなくスケジューラーへ入力する、営業は自由に外出できるしらカフェでの...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収はベースは平均的ですが、残業代を加えると良い方ではないかと思います。ただ所属する部署や担当する製品、上司との相性等で評価は変わるので、運...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代がしっかりつくので、月収は安定している方だと思います。業績評価に合わせて、コンピテンシー評価があります。業績評価でボーナス査定が決まり...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
プライベートの時間も十分に確保できるのでワークライフバランスはかなりいい。また有給も直前に申請しても取得できるのでその辺りはかなり良かった。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
Nutanixにすがっているが、他社にも負ける現状。また新たな取り扱いプロダクトも増えず、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
エンドユーザー様に直接営業ができ、ある程度個人の裁量に任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは反対で、個人商店化し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年に1度CDP制度があり、異動希望が出せる。資格取得、スキルアップは非常に協力的。当時資格の受験費用は会社が負担してくれた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
いい意味で最後まで引き留めてくれた。人間関係が良好で仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同調圧力が強いため自分の意見を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
開発部門では、プロジェクトマネージャーから設計開発、リリースまですべての業務をこなす必要があったため、先輩方のスキルは非常に高かったです。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
まとめて休みを取ることができる。請負なのである程度残業をこんとろーるできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わるま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常にアメリカから新しい製品が出れば視察をし、日本で流行りそうな技術を探し求めているため、ヒットすれば爆発的に伸びる可能性がある。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社理由は英語に触れてITの仕事をしたいと言う希望からでした。実際の仕事は日本でしたが、海外のパッケージ製品に対して質問するときは英語でやり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の部署でそもそも女性が60名くらいいて1名くらいだった。一緒に仕事をしたことが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
エンジニアにとっては昇給に明確な基準が設けられており、給与の透明性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア以外の社員(管理...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価制度については、いわゆる年功序列の色が強いと感じました。
入社~5年目までは、20万円~30万円ほど階段式に上昇していき、5年目以降でT...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
スマホゲーバブルの時代は特別賞与などもあり、かなり羽振りが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は売れているプロジェクト...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
グレードが上がれば年収も徐々に上がっていくが、管理職クラスにならないと大きな昇給は目指せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
中小のSES企業にしたらら年収はそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当とボーナスでまかなっている。資...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は非常に低い。特に関東圏に住んでいると少ないと感じてしまう。
家賃負担はあるものの、もともとが低いのでさほど変わらない。
ボーナスも月に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業手当もでてたし、給与金額にも不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の年収の差はかなりあるので、それを気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価基準は比較的明確で、上長と評価内容をすり合わせたうえで、評価者同士の会議を経て最終的に決定される仕組みになっています。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年俸制で年功序列で5年間くらいはあがる。そこからは実力です。
まあまあもらえましたが賞与はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
同世代としては非常に良いと思います。賞与も年2回、部門評価と自身の評価で貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業としては...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 双日テックイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツテックイノベーション |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 143億3690万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 売上高 | 394億2569万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺西清一 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地5 |
| 電話番号 | 03-6272-5011 |
| URL | https://www.sojitz-ti.com/ |
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