クラスアクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
住宅補助・資格取得支援制度などは非常に充実しているほか、ヘルスケアなどに対する態度も非常に誠実で、福利厚生の制度は非常に良好だと思います。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男性の視点でしかわからないが、社内では女性の労働環境の改善に向けた教育などをしっかりしており、ハラスメント教育などもかなり力を入れているよう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部下に何かがあると全力で守ってくれると感じている。
現場でトラブルがあった際に、真摯に部下としての悩みや現場上司の状況などを聞いてくれた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模的に仕方ないが、キャリアプランの幅が狭いと感じた。
自分が持っている技術やそれに対する学習意欲を全く有...続きを読む(全127文字)

【良い点】
得意分野で勝負しており、ロースキルの技術者のスキルアップのための制度もしっかりしているため、安定して成長するのではないかと考えている。
【気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内学習用サービスが充実しており基礎学習がしやすい、
仮想マシンを触らせてもらえる、外部の資格習得支援サービスを使わせてもらえる、参考書など...続きを読む(全208文字)

【良い点】
技術力に長け、常駐先のお客さんから高い評価をいただいている社員が複数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負の割合を増や...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性はできるだけ夜勤現場に配属されないように配慮されたり、育休制度や産休制度が整っており、女性でも働きやすいと思う。
女性ということが理由で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
こちらも現場によってくるが、業務に影響がなければ比較的直前の休暇申請も調整可能である。また、現場ではなく本社もワークライフバランスを整えるこ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の方は努力次第で、中小の同業他社に比べると早い段階で給料が上がっていくが、ある程度までいくと頭打ちになりがち...続きを読む(全133文字)

【良い点】
一定以上の年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり不透明。フィードバックも納得のいくものではないが、制度自...続きを読む(全102文字)

【良い点】
同じ業界で働く友人と比べても、初任給や年収水準は少し高めだと思います。また、目標に対して主体的に取り組み、成長や成果をしっかり出している人は...続きを読む(全444文字)

【良い点】
残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全体的には低めかも。執行役員以上に上がると魅力的な水準になると思います。評価は、誰に評価されるかでばらつきはありました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
技術職とマネージャー職で二系統用意されていて、マネージャーではなくプレーヤーのままプロを目指したいタイプの人間に対して昇給機会が用意されてい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
SE職だけあって、特に最初の方の年収は比較的高いとおもいます。家賃補助もあり、実家暮らしでもいくらかつくのでその点はしっかりしています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
良くも悪くもとても平均的な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託は交渉の余地が少なそうに感じました。実際は分かりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社難易度はそこまで高くないにも関わらず、他のSIなどと比較すると給与は高いと思われる。
だが、コンサルと比べると若干少ないと不満を漏らす社...続きを読む(全515文字)

【良い点】
賞与は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めだが、2023年以前の話であるため、現在は新卒を中心に基本給改善がされてい...続きを読む(全82文字)