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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーティ・プランニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーティ・プランニングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーティ・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーティ・プランニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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エーティ・プランニングの 学生による会社の評価

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社風・文化
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エーティ・プランニングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内はもちろん、協力会社の方も含めて、現場でご一緒していただいてる方で、困ることは少ない気がします。技術力も高い方が多く、学ぶことはたくさんあ...続きを読む(全194文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い技術者が多く、数年で退職する人が多い。各年代で1~2人程度しか残っていない。
特定企業の系列ではなく独立系企業のため、いろいろな企業と仕事ができたり...続きを読む(全166文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

責任ある仕事を任せられるというのは、ある種確かだが、放任主義であるのとは別問題。入社前は、若いうちからでも仕事を任せてもらえるという高揚感もあったが、特に...続きを読む(全155文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エーティ・プランニングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月8日
回答者:

【良い点】
退職理由は、キャリアの新たな段階への挑戦です。現在の職場での経験やスキルを活かし、新たな環境での成長と貢献を目指すため、次のキャリアステップに...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年4月29日
回答者:

【良い点】
私自身もそうでしたが、未経験から入った若い社員が多かったと思います。そのため、お互いに聞きやすいし、チームが異なっても割りと和気あいあいとした...続きを読む(全159文字)

回答者:

【良い点】
部署や役職関係なく気軽に顔を突き合わせて意見交換が出来る為、風通しは非常に良かった。個々人がどういった人間なのか、どういう考えを持っているのか...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年12月13日
回答者:

【良い点】
未経験からでも営業に携わることができコミュニケーション力、販売力、対人スキルなどを磨くことができる環境がある点。
自分の頑張り次第で給与の稼ぎ...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2017年2月2日
回答者:

【良い点】
アシスタントは定時内で終わる仕事が基本でした。残業はほぼありません。ですので、残業代がつくかどうかは謎です。営業は残業時間込みの手当がついてい...続きを読む(全247文字)

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エーティ・プランニングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二次受けの情報処理サービス会社としては平均的な給与だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者として中堅以上からステップアッ...続きを読む(全205文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二次受けが大半であるものの事業は安定している。安定的に案件確保できているため急に倒産するようなことはないと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど二次受けだが大規模プロジェクトに参画できるのは良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社マネージャーとのコミュニ...続きを読む(全190文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程からの参画が基本。必然的に高い期待と役割を若いうちから任されることも多い。
営業は自ら提案型営業を履行するチャンスも作ることができる。...続きを読む(全224文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営: 明確な事業方針、適切な運営。
管理職:高い技術力はもちろん、コミュ力が突出。部門採算性だが、相互協力意識も高い。
社員: 総じてコミュ...続きを読む(全260文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元請け、またはメーカー(IBM/富士通/日立など)の二次請けのみ。また金融・保険に強み。事業基板としては安定しており、市場成長率に応じた成長は...続きを読む(全267文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
36協定遵守。過度な残業はなし。必要になってしまった場合も、連続しないように対策が採られる。残業代は全額支払い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年05月04日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に、これといったものは見つかりません。
強いて言えば、たまに良い先輩がいることもあり、そういう人の下につけた場合はラッキーかと。
【気になる...続きを読む(全203文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者としてなら成長できるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップダウンが全て。
大手メーカーとの繋がりが強いため、...続きを読む(全186文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支給。また、36協定を順守しているため、過度な残業も発生しない。
1年に2回、昇給に関する面談が行われる。目安としては3年に1回程...続きを読む(全215文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショートカットキーを使う機会が沢山あったので覚えられた。Excelをつかってマクロとかつくってみたりもできた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有名な大きいタイトルに携わる可能性が高い。応募から採用まではとても早く、希望した業種にもつけ特に問題はなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発業務をメインで実施したく、転職して、現状はかなりの時間を開発業務に携わっている
複数のプロジェクトがあるので、自分の向いたい方...続きを読む(全148文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに適した会社でした。転職する人も多いので、風通しがとても良い企業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりITな企...続きを読む(全118文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員に住宅手当が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給がかなり少ない点
代理店営業とは言うが実際はフィールドセール...続きを読む(全82文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先で何か困ったことがあったときに上司がすぐ相談に乗ってくれるし親身になって対応してくれる。とにかく私の周りで働いていた方々は人がいい人ばか...続きを読む(全144文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから入社する新入社員向けに新しい制度を現在も作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員向けには全く何もしていないと言っ...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は忙しく感じたが、残業時間などは近年は落ち着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により能力や事業の成長度合い、忙し...続きを読む(全89文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント候補職で採用されたが、ほとんどがテストエンジニアに配属される。コンサル職の枠はかなり少ない。続きを読む(全73文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
sesの中でもまだ経験をちゃんと詰める会社だったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度勤務地は限られるため、どこに所属し...続きを読む(全114文字)

エーティ・プランニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エーティ・プランニング
フリガナ エーティプランニング
設立日 1991年7月
資本金 5000万円
従業員数 139人
決算月 3月
代表者 富山福光
本社所在地 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38番1号
電話番号 03-5338-5560
URL https://www.atp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1343812

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。