この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社した者の意見です。
スキルが身につく。
また、提案、基本設計、詳細設計、テスト、実装、保守と全体の流れを通して学ぶことができるため初心...続きを読む(全422文字)
株式会社エーティ・プランニング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新卒入社した者の意見です。
スキルが身につく。
また、提案、基本設計、詳細設計、テスト、実装、保守と全体の流れを通して学ぶことができるため初心...続きを読む(全422文字)
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サポート・開発・インフラの3本柱での事業展開をしており、現在はインフラを拡大しています。
現在インフラ部分を担当しているのでその部分について説明すると、...続きを読む(全234文字)
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トップダウンの社風のため、改善案を上にあげてマネージャークラスを納得させることができたとしても、結局は社長の意見に左右されます。
社長の考え方が一番重要視...続きを読む(全155文字)
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新人向けの研修では社会人研修があり、一般的なビジネスマナーを身につけるための研修があります。
そのほかにも大手ベンダー(特にMS系)のセミナーなどは時間の...続きを読む(全163文字)
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自分で先頭切って現場を管理(交通整理)したいと思っている方。協業相手やエンドユーザーに積極的に提案を行い、現場に専属しているだけでなく、社内外とのパスを創...続きを読む(全174文字)
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責任ある仕事を任せられるというのは、ある種確かだが、放任主義であるのとは別問題。入社前は、若いうちからでも仕事を任せてもらえるという高揚感もあったが、特に...続きを読む(全155文字)
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社風に合わなくなった為。売上を最優先する方針となり、オーバーワークでも管理職の目は行き届かず、潰れていく社員をよく見るようになった。いつ自分の身の上に降り...続きを読む(全204文字)
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社員、管理職の魅力は特に無し。SE社員として現場に出て業務に従事する分には、専門性を活かした活躍にこぎつけることは可能。しかしながら、その場合、組織の本質...続きを読む(全270文字)
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ありきたりなITの中小企業という印象。事業に強みのある部分は無く、今の状態では、不況の波に淘汰されると見受けられる。経営陣は、しきりと事業における個性を売...続きを読む(全218文字)
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短期納期、タスクが散在する中、見合わない工数で業務するにあたって、それではリスクばかりが増えるので、対策を講じるべきと上席に申告するも、まともに取り合おう...続きを読む(全307文字)
会社名 | 株式会社エーティ・プランニング |
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フリガナ | エーティプランニング |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 139人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 富山福光 |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38番1号 |
電話番号 | 03-5338-5560 |
URL | https://www.atp.co.jp/ |
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