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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
直属の上司がころころ変わるため(管理職の離職率が高い!)、部下の業務内容やスキルの把握でまったくできていないため昇給頻度が低い。そのためキャリアパスの提...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エーティ・プランニング
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
直属の上司がころころ変わるため(管理職の離職率が高い!)、部下の業務内容やスキルの把握でまったくできていないため昇給頻度が低い。そのためキャリアパスの提...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
IBM依存のためIBMコアパートナーでないため事業縮小傾向にあります。また慢性的に営業職の人員不足のため新規案件の獲得も難しい状況です。毎年のように新人...続きを読む(全156文字)
【良い点】
テーブルがはっきりとわかります。
シンプルな評価制度です。
数字の目標と行動の目標値があったと思いますが、四半期に一度それを上長とすり合わせし...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年2月4日【良い点】
全体的に派遣先の移動は少ない。またどの案件に参画できるかは運による部分もあるが、交渉は必要。自分で成長していけば裁量や任される業務内容がアップ...続きを読む(全235文字)
【良い点】
研修がしっかりしていて社内もアットホームな雰囲気です。働きやすい環境でゆとりを持って働けるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年9月15日【良い点】
月1回の帰社日を設けて、コミュニケーションを取ろうとされていました。
会社としては、現場に行ったっきりの社員に対して、帰属意識が薄れないように...続きを読む(全373文字)
【良い点】
いい意味で上下関係も厳しくない。年齢・役職関係なく、フラットに話せる空気がある。中途も少しずつ増えてきているのでなじみやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社エーティ・プランニング |
|---|---|
| フリガナ | エーティプランニング |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 139人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富山福光 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5338-5560 |
| URL | https://www.atp.co.jp/ |
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