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【良い点】
新卒入社した者の意見です。
スキルが身につく。
また、提案、基本設計、詳細設計、テスト、実装、保守と全体の流れを通して学ぶことができるため初...続きを読む(全422文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エーティ・プランニングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員による株式会社エーティ・プランニングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーティ・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エーティ・プランニングの 社員・元社員による会社の評価
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エーティ・プランニングの 学生による会社の評価
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エーティ・プランニングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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管理職の退職が多い。また技術職の退職も多いため、全体的な社員数がほとんど変わらない。
ここ数年ずっと業績はよくなく、賞与も少ない。給与も多いとは言えず...続きを読む(全162文字)
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トップダウンの社風のため、改善案を上にあげてマネージャークラスを納得させることができたとしても、結局は社長の意見に左右されます。
社長の考え方が一番重要...続きを読む(全155文字)
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社風に合わなくなった為。売上を最優先する方針となり、オーバーワークでも管理職の目は行き届かず、潰れていく社員をよく見るようになった。いつ自分の身の上に降...続きを読む(全204文字)
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短期納期、タスクが散在する中、見合わない工数で業務するにあたって、それではリスクばかりが増えるので、対策を講じるべきと上席に申告するも、まともに取り合お...続きを読む(全307文字)
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マネージャークラスの退職が多く、入れ替わり立ち代りなので、若い社員が育たない。
部長クラスの人も夢見がちで、実現できないようなことばかり熱く語ってる感...続きを読む(全155文字)
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現在大阪支店はなくなったが、大阪支店が落ち込んだ時、
建て直しというより、切捨てにはしった為。
支店長はコロコロかわる、業界未経験の若い人間がいきな...続きを読む(全212文字)
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エーティ・プランニングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
二次受けの情報処理サービス会社としては平均的な給与だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者として中堅以上からステップア...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
二次受けが大半であるものの事業は安定している。安定的に案件確保できているため急に倒産するようなことはないと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほとんど二次受けだが大規模プロジェクトに参画できるのは良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社マネージャーとのコミュ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上流工程からの参画が基本。必然的に高い期待と役割を若いうちから任されることも多い。
営業は自ら提案型営業を履行するチャンスも作ることができる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
経営： 明確な事業方針、適切な運営。
管理職：高い技術力はもちろん、コミュ力が突出。部門採算性だが、相互協力意識も高い。
社員： 総じてコミ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
元請け、またはメーカー(IBM/富士通/日立など)の二次請けのみ。また金融・保険に強み。事業基板としては安定しており、市場成長率に応じた成長...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
３６協定遵守。過度な残業はなし。必要になってしまった場合も、連続しないように対策が採られる。残業代は全額支払い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に、これといったものは見つかりません。
強いて言えば、たまに良い先輩がいることもあり、そういう人の下につけた場合はラッキーかと。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
技術者としてなら成長できるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップダウンが全て。
大手メーカーとの繋がりが強いため...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は全額支給。また、36協定を順守しているため、過度な残業も発生しない。
１年に２回、昇給に関する面談が行われる。目安としては3年に１回...続きを読む(全215文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアに対して明確な道が見えなくなったことが大きい。
あと20年近く、定年まで働ける未来が見えなかった。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プロパーへの扱いが手厚い。
私自身、優秀な上司や先輩社員のもと、とえも丁寧に教育していただけた。新卒を大量に雇用している企業であり、離職率を...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
退職はまず担当営業に相談し、その後手続きとなる。コロナ禍もあったため地元に戻る事情をよく理解してくれて、スムーズに退職することができた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内でパワハラまがいなことが日常的に横行しています。今の時代に合っておりません。社風が良くないので、風通しも悪く息苦しい雰囲気です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職月には有給消化させてくれるし、すぐに受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えて作業量が増えても、給料が上が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
相当な個人主義であるため、大きなプロジェクトになるとプレッシャーがきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しチームでフォローす...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
初年度の給与は悪くなかった。
案件によってはリモート可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ、案件ガチャ。
人が辞めすぎて、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内は落ち着いた雰囲気で、先輩社員とも気軽にコミュニケーションが取れる職場です。
常駐組はわかりません続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職時も明るく送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な生活になりがち。給与も生活できるくらいは貰っているがそ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材から辞めていく現状。評価制度の呼び方がいくら変わっても評価する側の意識...続きを読む(全100文字)
エーティ・プランニングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エーティ・プランニング |
|---|---|
| フリガナ | エーティプランニング |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 139人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富山福光 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5338-5560 |
| URL | https://www.atp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1343812
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