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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーティ・プランニングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーティ・プランニングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーティ・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーティ・プランニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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エーティ・プランニングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エーティ・プランニングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二次受けが大半であるものの事業は安定している。安定的に案件確保できているため急に倒産するようなことはないと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元請け、またはメーカー(IBM/富士通/日立など)の二次請けのみ。また金融・保険に強み。事業基板としては安定しており、市場成長率に応じた成長は...続きを読む(全267文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の退職が多く、10年以上残っている人がほとんどいない。
また技術職も退職が多く、新卒や中途採用と同じくらいの人数が退職するため、人材が増えずプロジ...続きを読む(全161文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サポート・開発・インフラの3本柱での事業展開をしており、現在はインフラを拡大しています。
現在インフラ部分を担当しているのでその部分について説明すると、...続きを読む(全234文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ありきたりなITの中小企業という印象。事業に強みのある部分は無く、今の状態では、不況の波に淘汰されると見受けられる。経営陣は、しきりと事業における個性を売...続きを読む(全218文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいものに挑戦する気持ちはあるものの、毎年の報告では現状維持が多く思います。
やりたいことに対してプロセスが明確でない、また社長が阻んでいる部分もある...続きを読む(全173文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年、企業の設備投資抑制の影響をまともに受けている。自社独自の特化技術を持ち合わせていない限り、この業界の中で存在感を放っていくことは難しい。また、競...続きを読む(全187文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内でのいろいろ企画をたちあげては、きえていくケースがおおい。なにをしたいのかどこをめざしているのか、みえない。
結局、目さきの仕事をとること、こなすこ...続きを読む(全168文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IBM依存のためIBMコアパートナーでないため事業縮小傾向にあります。また慢性的に営業職の人員不足のため新規案件の獲得も難しい状況です。毎年のように新人は...続きを読む(全156文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エーティ・プランニングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二次受けの情報処理サービス会社としては平均的な給与だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者として中堅以上からステップアッ...続きを読む(全205文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど二次受けだが大規模プロジェクトに参画できるのは良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社マネージャーとのコミュニ...続きを読む(全190文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程からの参画が基本。必然的に高い期待と役割を若いうちから任されることも多い。
営業は自ら提案型営業を履行するチャンスも作ることができる。...続きを読む(全224文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営: 明確な事業方針、適切な運営。
管理職:高い技術力はもちろん、コミュ力が突出。部門採算性だが、相互協力意識も高い。
社員: 総じてコミュ...続きを読む(全260文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
36協定遵守。過度な残業はなし。必要になってしまった場合も、連続しないように対策が採られる。残業代は全額支払い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年05月04日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に、これといったものは見つかりません。
強いて言えば、たまに良い先輩がいることもあり、そういう人の下につけた場合はラッキーかと。
【気になる...続きを読む(全203文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者としてなら成長できるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップダウンが全て。
大手メーカーとの繋がりが強いため、...続きを読む(全186文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支給。また、36協定を順守しているため、過度な残業も発生しない。
1年に2回、昇給に関する面談が行われる。目安としては3年に1回程...続きを読む(全215文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社した者の意見です。
スキルが身につく。
また、提案、基本設計、詳細設計、テスト、実装、保守と全体の流れを通して学ぶことができるため初心...続きを読む(全422文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内はもちろん、協力会社の方も含めて、現場でご一緒していただいてる方で、困ることは少ない気がします。技術力も高い方が多く、学ぶことはたくさんあ...続きを読む(全194文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)

エーティ・プランニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エーティ・プランニング
フリガナ エーティプランニング
設立日 1991年7月
資本金 5000万円
従業員数 139人
決算月 3月
代表者 富山福光
本社所在地 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38番1号
電話番号 03-5338-5560
URL https://www.atp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1343812

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