この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営: 明確な事業方針、適切な運営。
管理職:高い技術力はもちろん、コミュ力が突出。部門採算性だが、相互協力意識も高い。
社員: 総じてコミュ...続きを読む(全260文字)
株式会社エーティ・プランニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーティ・プランニングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーティ・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営: 明確な事業方針、適切な運営。
管理職:高い技術力はもちろん、コミュ力が突出。部門採算性だが、相互協力意識も高い。
社員: 総じてコミュ...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者としてなら成長できるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップダウンが全て。
大手メーカーとの繋がりが強いため、...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員、管理職の魅力は特に無し。SE社員として現場に出て業務に従事する分には、専門性を活かした活躍にこぎつけることは可能。しかしながら、その場合、組織の本質...続きを読む(全270文字)
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社長と意見が違うと非常にたたかれる感じ。社長とあわなくて辞めていく管理職がおおい。
また、管理職になりたがらない社員も多く、ある程度の力をつけると辞めて...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月8日【良い点】
退職理由は、キャリアの新たな段階への挑戦です。現在の職場での経験やスキルを活かし、新たな環境での成長と貢献を目指すため、次のキャリアステップに...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年4月29日【良い点】
私自身もそうでしたが、未経験から入った若い社員が多かったと思います。そのため、お互いに聞きやすいし、チームが異なっても割りと和気あいあいとした...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年5月28日【良い点】
部署や役職関係なく気軽に顔を突き合わせて意見交換が出来る為、風通しは非常に良かった。個々人がどういった人間なのか、どういう考えを持っているのか...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
アシスタントは定時内で終わる仕事が基本でした。残業はほぼありません。ですので、残業代がつくかどうかは謎です。営業は残業時間込みの手当がついてい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
二次受けの情報処理サービス会社としては平均的な給与だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者として中堅以上からステップアッ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
二次受けが大半であるものの事業は安定している。安定的に案件確保できているため急に倒産するようなことはないと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほとんど二次受けだが大規模プロジェクトに参画できるのは良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社マネージャーとのコミュニ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上流工程からの参画が基本。必然的に高い期待と役割を若いうちから任されることも多い。
営業は自ら提案型営業を履行するチャンスも作ることができる。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
元請け、またはメーカー(IBM/富士通/日立など)の二次請けのみ。また金融・保険に強み。事業基板としては安定しており、市場成長率に応じた成長は...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
36協定遵守。過度な残業はなし。必要になってしまった場合も、連続しないように対策が採られる。残業代は全額支払い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に、これといったものは見つかりません。
強いて言えば、たまに良い先輩がいることもあり、そういう人の下につけた場合はラッキーかと。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代は全額支給。また、36協定を順守しているため、過度な残業も発生しない。
1年に2回、昇給に関する面談が行われる。目安としては3年に1回程...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新卒入社した者の意見です。
スキルが身につく。
また、提案、基本設計、詳細設計、テスト、実装、保守と全体の流れを通して学ぶことができるため初心...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
社内はもちろん、協力会社の方も含めて、現場でご一緒していただいてる方で、困ることは少ない気がします。技術力も高い方が多く、学ぶことはたくさんあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社エーティ・プランニング |
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フリガナ | エーティプランニング |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 139人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 富山福光 |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38番1号 |
電話番号 | 03-5338-5560 |
URL | https://www.atp.co.jp/ |
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