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株式会社エーティ・プランニング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーティ・プランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社エーティ・プランニングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーティ・プランニングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーティ・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーティ・プランニングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エーティ・プランニングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

エーティ・プランニングの 社員・元社員による会社の評価

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エーティ・プランニングの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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エーティ・プランニングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二次受けの情報処理サービス会社としては平均的な給与だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者として中堅以上からステップア...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    36協定遵守。過度な残業はなし。必要になってしまった場合も、連続しないように対策が採られる。残業代は全額支払い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は全額支給。また、36協定を順守しているため、過度な残業も発生しない。
    1年に2回、昇給に関する面談が行われる。目安としては3年に1回...続きを読む(全215文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エーティ・プランニングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    取引先が複数あり、様々な場所での経験が積める。
    そこで共に仕事が出来る人によっては勉強になったりするため、成長にはかなり助かる環境がある
    【気...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度は見直したほうが良いと思う。
    会社側は若手でも目標の達成率で評価することを謳っているが、結局のところ相...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    人によっては、残業時間も少なく、土日ほぼ確実に休めること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸職の残業時間・休出が多いこと。会社側は...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    固定の顧客がいるためある程度安定した売り上げは確保できていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい技術などについては積極的に取り入...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年3月25日
    回答者:

    【良い点】
    3案件ほど担当したが、どれもエンジニアとして良質な経験を積める案件にアサインされた。
    当時同僚にも話を聞いてみたが、同じようなことを言っていた...
    続きを読む(全222文字)

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    エーティ・プランニングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    二次受けが大半であるものの事業は安定している。安定的に案件確保できているため急に倒産するようなことはないと思われる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんど二次受けだが大規模プロジェクトに参画できるのは良い経験になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社マネージャーとのコミュ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上流工程からの参画が基本。必然的に高い期待と役割を若いうちから任されることも多い。
    営業は自ら提案型営業を履行するチャンスも作ることができる...続きを読む(全224文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営: 明確な事業方針、適切な運営。
    管理職:高い技術力はもちろん、コミュ力が突出。部門採算性だが、相互協力意識も高い。
    社員: 総じてコミ...続きを読む(全260文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元請け、またはメーカー(IBM/富士通/日立など)の二次請けのみ。また金融・保険に強み。事業基板としては安定しており、市場成長率に応じた成長...続きを読む(全267文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年5月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に、これといったものは見つかりません。
    強いて言えば、たまに良い先輩がいることもあり、そういう人の下につけた場合はラッキーかと。
    【気にな...続きを読む(全203文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術者としてなら成長できるかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもトップダウンが全て。
    大手メーカーとの繋がりが強いため...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    新卒入社した者の意見です。
    スキルが身につく。
    また、提案、基本設計、詳細設計、テスト、実装、保守と全体の流れを通して学ぶことができるため初...続きを読む(全422文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    社内はもちろん、協力会社の方も含めて、現場でご一緒していただいてる方で、困ることは少ない気がします。技術力も高い方が多く、学ぶことはたくさん...続きを読む(全194文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 テクニカルサポート 正社員

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    独立系企業のため、いろいろな会社との取引がある。そのためいろいろな面で技術習得が出来る。
    開発だけでなく、インフラ基盤やテクニカルサポートなど多様な業...続きを読む(全154文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収がほかのITエンジニアに比べると少ない方
    また、2025年からみなし残業の廃止により...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ノバックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先評価などを教えてくれる点に関しては安心感が持てた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与に関しては全く上がっていくビジョンが見え...続きを読む(全177文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍当時は残業代が1分単位で支給され、見込み残業もなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、役職がない場合は手当もな...続きを読む(全201文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収は業界水準と大きくは変わらない印象でした。評価制度は明確な基準があるものの、配属先や担当案件によって評価のされ方に差が出ることもあると感...続きを読む(全129文字)

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    NTTビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員は業績によって昇格、昇給しやすくあると思う。
    正社員という身分であれば、全くと言っていいほど仕事をこなしていない人であっても、それなり...続きを読む(全208文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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    ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は曖昧で基本的に昇給は望めないです。
    また、残業も当たり前ですが帰宅して家でやることも多く、サビ残扱いのため...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
    賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
    第一に、加...続きを読む(全483文字)

    この投稿でわかること
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    エーティ・プランニングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エーティ・プランニング
    フリガナ エーティプランニング
    設立日 1991年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 139人
    決算月 3月
    代表者 富山福光
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
    電話番号 03-5338-5560
    URL https://www.atp.co.jp/
    エーティ・プランニングは1991年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は139人です。
    NOKIZAL ID: 1343812

    エーティ・プランニングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。