エーティ・プランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
二次受けが大半であるものの事業は安定している。安定的に案件確保できているため急に倒産するようなことはないと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほとんど二次受けだが大規模プロジェクトに参画できるのは良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社マネージャーとのコミュニ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上流工程からの参画が基本。必然的に高い期待と役割を若いうちから任されることも多い。
営業は自ら提案型営業を履行するチャンスも作ることができる。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
経営：　明確な事業方針、適切な運営。
管理職：高い技術力はもちろん、コミュ力が突出。部門採算性だが、相互協力意識も高い。
社員：　総じてコミュ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
元請け、またはメーカー(IBM/富士通/日立など)の二次請けのみ。また金融・保険に強み。事業基板としては安定しており、市場成長率に応じた成長は...続きを読む(全267文字)

【良い点】
特に、これといったものは見つかりません。
強いて言えば、たまに良い先輩がいることもあり、そういう人の下につけた場合はラッキーかと。
【気になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
技術者としてなら成長できるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップダウンが全て。
大手メーカーとの繋がりが強いため、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒入社した者の意見です。
スキルが身につく。
また、提案、基本設計、詳細設計、テスト、実装、保守と全体の流れを通して学ぶことができるため初心...続きを読む(全422文字)

【良い点】
社内はもちろん、協力会社の方も含めて、現場でご一緒していただいてる方で、困ることは少ない気がします。技術力も高い方が多く、学ぶことはたくさんあ...続きを読む(全194文字)

独立系企業のため、いろいろな会社との取引がある。そのためいろいろな面で技術習得が出来る。
開発だけでなく、インフラ基盤やテクニカルサポートなど多様な業務...続きを読む(全154文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)