この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業などは近年はかなり規制されていると思います。仕事があっても時間内にとにかく収めなければならない点はかなり大変かと思いますが、月の残業数が会...続きを読む(全224文字)
株式会社キャン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業などは近年はかなり規制されていると思います。仕事があっても時間内にとにかく収めなければならない点はかなり大変かと思いますが、月の残業数が会...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、しっかり休みは貰える。店舗の考え方や人員にもよるが土日の休みや祝日も1日だけなら貰え、理由によっては連休がもらえる場合もあるか...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、3連休を取らなければいけない制度や夏休み制度があり、プライベートとの両立はしやすそうだった。しかしサービス業のため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に残業を良しとしないので、帰ろうと思えば帰れる。職種にもよるが定時ぴったりに帰る人も多い。
私は育児中かつフルタイム勤務だったため、ほと...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフスタイル休暇というものがありますが、正直、希望休や長期休暇がとれるかは店舗、店長によると思います。私の場合、...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
シフトは割と融通が効くので休みの調整は比較的にしやすいです。平日に休みがあると健康診断や役場関係のことなどがしやすくてとで良いです。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、希望休は繁忙期を除いて基本的に通ります。店舗のやり方によるが、土日の中では土曜日は比較的にまだ休みやすい。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は年5日必ず取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本9日休み、7.1月は10日休み、8.2月は11日休み...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
37.5以上の場合はお休みを一週間、37.0以上の場合は平熱などが高い場合もあるため店長との相談の上出勤等を判断していただけます。各店舗毎にア...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
社員は公休数が決まっており、休日出勤は基本的に無いので安心して休める。
店長によるが、希望休はよほど人員不足じゃ無い限り通る。
【気になること...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
月9〜11日(月による)の休日はしっかりと取れる。シフトを作成する店長にもよるが、毎月希望休を2〜3日出せる。
有給も繁忙月でなければ積極的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、基本的には残業はほとんどなく、定時であがることができるので、プライベートとの両立はしやすいと思います。
また土日休み...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社時と比べて土日祝のお休みも取りやすくなっていると思います。プライベートの充実がお仕事への意欲にも繋がるという考えが根付いてきていました。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗によりますが閑散期は比較的休みも取りやすく、夏休みや冬休みがあるため、しっかりと有給消化が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますが、残業はほとんどありません。むしろ残業し過ぎると注意されます。シフト制なので定時出勤、退勤が基本です。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトだからという点はあるかもしれませんが、比較的社員さんもアルバイトも何かがある時は融通がきいているイメージがあります。
自分自身、二店...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人員不足。残業の多い少ないは、店舗によって差があり人の足りない店舗や、明らかにスタッフのパワーバランスが悪...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
店長によるが有給や休み変更はしやすいと思う。自分が店長だった時は、有給消化はほぼ100%だった。予定や都合に合わせて変更もできていたがサポータ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
アルバイトのためシフトが比較的自由だった。基本8時間勤務であったが、予定に応じて勤務時間を変更出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
持ち帰りの仕事も多く、仕事に熱中出来ます。
夏休みと冬休みは5日ずつ付与され
繁忙期を避けて取得できます。
これは当時の販売員の中では良い条件...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は毎週提出する週報などのパソコン業務から店頭のレイアウト変更、SVからご指摘いただいた点の改善や売上にたびたび...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年間休日も以前より増え、プライベートを充実させることが出来るようになりました。
特にライフスタイル休暇で有給を使用して連休が取れる制度が出来た...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職になると、月末月初ならびに土日祝日は基本的には休めません。
GWが10連休だった時は、一日しか休む事が出来ま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日出勤は100%ありませんでした。役職が店長で、他のスタッフが急な休みの場合出勤はありましたが、他の日で必ず振替があります。夏季・冬季には通...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・残業時間が極めて少ない点。(平均月3〜4時間程度)
・店舗や繁忙期にもよるが、上司が4連勤以上にはならないように配慮してくれていた。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が中心の会社なので、女性特有の体調不良や悩みは分かってくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日中立ち仕事なの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店長になっても、あまり昇給はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響で、入社してから退職するまでボーナスを満額い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様が自分目的で来店されると嬉しかったです。友人のような関係のお客様ができたりと楽しく働かせていただきました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休・産休を取得し復帰後も活躍しているスタッフが多い為、長く働きやすい環境。スタッフ同士の仲は基本的に良好な店舗が多い印象。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスの支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては基本給が低くその代わり各種手当あり。ただ、商品を購...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
業務内容は、主に、接客、販売、レイアウト変更でした。
店舗によってやり方が違いますが、私の働いてた店舗は割と自由だったので、どの商品が売れそう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年収は、毎月安定しています。
業務内容にしては割といい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にしてはいい方ですが、何年働い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社したての頃、店長が服のたたみ方や着こなしについてアドバイスくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト社員のため、社内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
好きなブランドがあったことと、アパレルの仕事を経験したくて入社しました。
可愛い洋服に囲まれて、新作にいち早く触れられる環境は、好きな人にとっ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
当たり前ではありますが、アルバイトなので、ワークライフバランスは自分がどれだけシフトに入るかによって異なります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上長にもよりますが上長に早めに相談しておけば希望の休みは比較的通りやすいのでワークライフバランスの満足度は高いです。店舗にもよるかと思いますが...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で希望通り休めないことが多い。
誰かが急遽やすむと他のスタッフに皺寄せがくる。
そういう時は本部から応援を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
閑散期は連休がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、シフト制なので希望休みはほぼ取れない。家族や友人とも休みが合わ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店舗によるがシフトは融通がきく。社員よりパートの希望が優先されることはよくある。イレギュラーなことがない限り残業はない。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業は基本ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前の掃除の時間が無給な点。
就業時間より30分~1時間早く出社することを強...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗によっては閑散期にまとめて休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦さんは子供の預け先がないなどで、祝日出れな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
店舗によるが、希望休は月3日まで出すことができる。ただ繁忙期などは希望が通りづらいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
フレックス制を導入していた為 自分でスケジュールを管理でき、個々の生活スタイルやニーズに合わせて勤務時間を調整することができます。有休や連続休...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
かなり昔ですが、当時から残業を減らしたり休みやすい環境を作ろうとしているエリマネがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社キャン |
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フリガナ | キャン |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,937人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 阿部和則 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-3400 |
URL | https://www.can-jp.com/ |
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