この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イレギュラーがない限り、毎月の休みは規定回数必ず取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休みの日でも常にスマホが手...続きを読む(全129文字)
株式会社キャン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イレギュラーがない限り、毎月の休みは規定回数必ず取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休みの日でも常にスマホが手...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員でなくバイトだったからか休みはかなり柔軟に対応してもらえた。子供の急病などでも嫌な顔をされたこともなくありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、個人差はあれど残業は少ない方でワークライフバランスは取りやすい方だと思います。残業申請を出さないと、残業が出来ませんし、なる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
月によって休日数が決められているので、休日出勤することは急な欠員等よっぽどのことが起こらない限り無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭の職場であるため、急な欠勤や早退に対応できないことが多々あり、社員ひとりの負担が大きくなるばかりでした。人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
平日休みのため基本的にはどこも行き先が混んでなくて過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は出勤必須。冠婚葬祭以外は許可...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人数にもよりますが、ヘルプが入ることもありますので、基本的には採用時の条件内で、そこからシフトが大きく変わるということはなかったです。パートさ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
て良かったです。人数や店長など店舗によってだとは思いますが、希望が被ると社員が出勤や、繁忙期はやはり休みにくいところはあります。でも、比較的お...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はほぼなし、休日出勤も一切ありません。店長になっても同じなのでその点は安心できます。また、希望休もかぶらなければしっかり取れますし理由があ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
5日連続勤務が大変だと感じる場合、2〜3日ごとに公休を入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると希望休が被ると取れず、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
退勤時間になるとすぐに退勤ができるので残業はほとんどない。休みは週休2日あるので無理な連勤はなく働けます。正月などの繁忙期は連勤になりがちです...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業などは近年はかなり規制されていると思います。仕事があっても時間内にとにかく収めなければならない点はかなり大変かと思いますが、月の残業数が会...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、しっかり休みは貰える。店舗の考え方や人員にもよるが土日の休みや祝日も1日だけなら貰え、理由によっては連休がもらえる場合もあるか...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、3連休を取らなければいけない制度や夏休み制度があり、プライベートとの両立はしやすそうだった。しかしサービス業のため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に残業を良しとしないので、帰ろうと思えば帰れる。職種にもよるが定時ぴったりに帰る人も多い。
私は育児中かつフルタイム勤務だったため、ほと...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフスタイル休暇というものがありますが、正直、希望休や長期休暇がとれるかは店舗、店長によると思います。私の場合、...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
シフトは割と融通が効くので休みの調整は比較的にしやすいです。平日に休みがあると健康診断や役場関係のことなどがしやすくてとで良いです。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、希望休は繁忙期を除いて基本的に通ります。店舗のやり方によるが、土日の中では土曜日は比較的にまだ休みやすい。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は年5日必ず取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本9日休み、7.1月は10日休み、8.2月は11日休み...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
37.5以上の場合はお休みを一週間、37.0以上の場合は平熱などが高い場合もあるため店長との相談の上出勤等を判断していただけます。各店舗毎にア...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
社員は公休数が決まっており、休日出勤は基本的に無いので安心して休める。
店長によるが、希望休はよほど人員不足じゃ無い限り通る。
【気になること...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
月9〜11日(月による)の休日はしっかりと取れる。シフトを作成する店長にもよるが、毎月希望休を2〜3日出せる。
有給も繁忙月でなければ積極的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、基本的には残業はほとんどなく、定時であがることができるので、プライベートとの両立はしやすいと思います。
また土日休み...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社時と比べて土日祝のお休みも取りやすくなっていると思います。プライベートの充実がお仕事への意欲にも繋がるという考えが根付いてきていました。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗によりますが閑散期は比較的休みも取りやすく、夏休みや冬休みがあるため、しっかりと有給消化が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社割で50%オフで服が買えること。販売している服を着て接客するため、毎月2万くらいは使っていた。他のスタッフと被らないように購入していたが、個...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休産後、育児休暇は整っているのでパートさんも含め気軽に休みを取りやすい。優しい方が多いので協力してシフトを回してくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしてきて評価次第で昇給できるようになった。アパレル業界の中では給料は高いと思うので好きなブランドで長く働きたいと思っている方...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場で着る服を買わなければならないが買ったもののすぐ値下げになりお客様と同じ値段、もしくはお客様の方が安く買えたり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やはり自分が勧めた服を気に入って買ってくださったり再来店されるととても嬉しいです。段々とお客様の顔を覚えていき会話が弾むのでスタッフもお客様と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自宅から通勤できない範囲での転勤があった場合、家賃や家電の補助がある。初めての一人暮らしでも安心して通勤できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社一年目の賞与は冬に1回のみ。金額も寸志だった。二年目からは年に2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本約1ヶ月分であ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客さんより先に新作を安く買える
綺麗なものを選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
社販は半額
すぐにお客さんも半額で買えるようにな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
話が合う人もいる
体の不調とかも話しやすかった
主婦さんが最高だった
【気になること・改善したほうがいい点】
女関係でもめたらめんどくさい
休...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出会った社員は全員辞めたいと言っている
ほんとに給料も低いと言っていたしやめたほうがいいとおもう。
やめたくないと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフトの融通は店長次第ではあるが希望は叶うと思う。休憩も1日に2回あるためリフレッシュしやすかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業は毎日ある訳ではなく繁忙期や棚卸時以外だとほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月以上の遠方の店舗への応援が多く予定を見...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に急遽出勤になったり、他店舗への応援や残業もあるのに年間休日96日は少ないと思う。特別休暇も一応あるのでそ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
休みが取りやすく希望休はとくに決まった日数の指定はありません。
土日でも比較的休みをもらいやすいです。
他の店舗からヘルプを貰えるようで
自店...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員さんで残業時間がとても多い人がいたので、働き方は改善して欲しかった。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多く気持ちには理解がある方だと思います。
子供の事で早退やお休みしても表立っては嫌な顔はされません。
有給も取りやすいです。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業なく、その点については時間管理がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早番の日は良いが、中番遅番は終わる時間が遅い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
希望級は出せるので休みは取りやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が流動的なため、ワークライフバランスはあま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は100%消化で、社員は別に特別休暇が半年に8日間ずつもらえます。
産休・育休も取りやすく、子供が出来たら時短勤務等も可能です。
【気にな...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社キャン |
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フリガナ | キャン |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,937人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 阿部和則 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-3400 |
URL | https://www.can-jp.com/ |
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