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スターツピタットハウス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツピタットハウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツピタットハウス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にスターツピタットハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターツピタットハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スターツピタットハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スターツピタットハウスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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スターツピタットハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月7日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネームバリューがあり、CMなどで頻繁にみかけていたため、親近感がありました。
建設現場などでもよく見かけており、興味がありました。
面接官の方の対応...続きを読む(全154文字)

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    スターツピタットハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人が、心が、すべてとか言っときながら、社員のことは全然考えてないようだった。人がどんどん辞めていくため、半年ごとに大異動がある。それにともない仕事の引き...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スターツピタットハウスの 他のカテゴリの口コミ

    スターツピタットハウス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い。若いうちから産休・育休を取得している方が多く、復帰後は子どもが小3まで時短勤務可能。子育てと仕事の両立について、よく考えてくれて...続きを読む(全80文字)

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    スターツピタットハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材ではなく人財と社員を評するだけあり、本当によく力を入れている。自身が考えるキャリアについて、キャリアアップシートを提出することができる続きを読む(全75文字)

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    スターツピタットハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歩合制ではないので、極端にノルマを気にすることなく、お客様の希望に寄り添った提案がしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歩合制で...続きを読む(全102文字)

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    スターツピタットハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職はとくに残業が多い。また、部署によっては仲が良く、休日も集まり交流している。役職者以上は本当に残業が多く、...続きを読む(全90文字)

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    スターツピタットハウス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人をしっかりと見て採用をとっているだけあり、社員は皆まっすぐで信頼を置ける方ばかり。人間関係ではあまり苦労しない会社だと思う。役員も目標とし...続きを読む(全113文字)

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    スターツピタットハウス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社運営のホテルに格安で宿泊できる。ホテルもサービスがしっりしていて、家族旅行や友人との旅行で非常にオススメ。浦安のホテルのビーフカ...続きを読む(全143文字)

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    スターツピタットハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は客観視できるようにされてる印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なので給与は不動産にしては低いと思う。稼ぎ...続きを読む(全90文字)

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    スターツピタットハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様の無理なお願いにも対応しなければならず、会社としても営業だから仕方ない風潮があり、休みの日でも休みじゃない...続きを読む(全135文字)

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    スターツピタットハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    宅建手当がついているのはよかったと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に宅建等の資格を持ってないと給与水準のレンジが上がらない。続きを読む(全78文字)

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    スターツピタットハウス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が手厚い、6年目くらいまで社宅が使えるため、通常よりも安い家賃で借りることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基...続きを読む(全122文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と接することが好きで人の人生に関わる仕事がしたくて入社を決めた。
    入社前はもっと体育会系の厳しい雰囲気をイメージしていたけれど実際はとても...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえる環境に魅力を感じた。もともと職場の式場自体に憧れがあり働いてみたいと思っていた。
    【気になること・...続きを読む(全128文字)

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    ケイアイスター不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当初は相当体育会系なのかと感じていたが、実際にはエンド向けの営業というよりほとんどが仲介業者向けの営業のため、そこまで体育会系でなくてもやっ...続きを読む(全81文字)

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    大東建設不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和のままの常識が残っている。
    残業は15分単位、タイムカードはQR読み込みで自分の記録は見れない。
    気に入らな...続きを読む(全102文字)

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    東急住宅リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東急不動産HDの圧倒的なブランド力による信頼感と安定性が一番の魅力です。加えて、組織の風通しが良く、穏やかで人当たりの良い社員が多い点も素晴...続きを読む(全157文字)

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    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 マンション管理・ビル管理 その他 正社員

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    【良い点】
    残業代は1分単位でもらえる。交通費などもきちんともらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    使っているシステムが多すぎて非効率。部署ご...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は全く違う業界にいたが、人生の大きな買い物である「住まい」に関わる仕事に挑戦したく、知名度の高いエイブルを選んだ。
    入社前はもっと個人主...続きを読む(全163文字)

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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事にやりがいを求めて、定年まで働きたいと思ってました。仕事内容はとても充実してます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係は酷...続きを読む(全126文字)

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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計としては経験が浅かったが自身の経験と努力次第で、早々に仕事を任せてもらえた。大変だったがやりがいと短期での経験値アップができた。
    【気...続きを読む(全167文字)

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    ビューハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は設計補佐で入社した
    社長にも私の気持ちを伝えていたので、設計業務に携われると思っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スターツピタットハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 スターツピタットハウス株式会社
    フリガナ スターツピタットハウス
    設立日 2005年10月
    資本金 3億8000万円
    従業員数 719人
    代表者 齋藤太朗男
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号
    電話番号 03-6202-9200
    URL https://www.starts-ph.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2719518

    スターツピタットハウスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。