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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTはやってもらえました
テストは難しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT怖い人とそうでない人がいるので統一して欲しい続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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ワールドエンタプライズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワールドエンタプライズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にワールドエンタプライズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTはやってもらえました
テストは難しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT怖い人とそうでない人がいるので統一して欲しい続きを読む(全77文字)
日系航空会社だけでなく外資系の航空会社にもつくことができるので色々な経験をしてキャリアアップできそうです。続きを読む(全53文字)
面接時に5年後10年後のキャリアアップについて聞かれ、深堀もされました。人員を確保するうえで、今後どんな仕事をしてくれるのか、自分のキャリアアップについて...続きを読む(全121文字)
様々な職種があるため、キャリアアップとして様々なところにチャレンジすることができるのは魅力的である続きを読む(全49文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じことの繰り返しでスリルアップは見込めない続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託の会社なので一定のレベルまで達したらそれ以降のステップアップはない。続きを読む(全56文字)
【イベントや選考を通して感じた】外資からの委託をメインとしていて、現場ではいわゆる派遣社員のような扱いになるため、委託先の社員の方が現場の役職も担っており...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全くおいてなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも入社して1年未満で半分以上が退職してしまうため、能力に関わらず年功序列で指...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
OJTのインストラクターや座学の先生とても親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学の期間が極端に短く、知識も不十分なまま現場に立...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年もすればベテラン扱いになり、新人のサポートを任されます。
まだ不慣れなこともあるのに、新人の教育をさせるのは...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ある程度続ければ責任のある仕事や担当業務を任せられる。座学やOJTは時間をかけて行っているのでしっかりしているとは思う。業界で必要な知識は身...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
様々な業務を請け負っているので、一つの会社にいながら様々な業務の経験を積むチャンスがある。各業務に必要なスキルの修得に積極的に取り組むことで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いろいろな部署がありますが特に人間関係が良好なのがリムジンバスの部署。入社してある程度したらそれなりの仕事を任せてくれます。
様々なお客様が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
英語や中国語は毎日聞けるので語学力は上がるかもしれません。モチベーション高い人なら、仕事もそれ以外の知識も先輩がたくさん教えてくださいます。...続きを読む(全298文字)
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OJTは一週間程度行われ現場で直接指導をしてもらう形態であり座学は非常に簡単に行われだいたい2時間程度で終わり事前に配布されたマニュアルに簡単に目を通す...続きを読む(全154文字)
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新人教育での座学、OJTはありますが期間が短いものもあります。
仕事をしている様子が認められると責任者も任せてもらえます。
現場で一緒に働いている主...続きを読む(全154文字)
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航空業界で様々な仕事を請け負っている会社になるので、入社してからずっと同じ仕事をするのでなく、空港業務の多岐にわたった経験ができます。
基本的には会社...続きを読む(全150文字)
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この会社に入ると色んな経験ができると思います。仕事内容は航空会社のチェックインカウンターやラウンジ、バス会社の乗り場や発券カウンター、飛行機に乗るお客さ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
すんなり退職の意思を聞いてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、長時間労働
咳喘息になったため
ここにいても成長でき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ジョブローテーションで色々な仕事ができるのは大きかった
今でもいい経験になってます
【気になること・改善したほうがいい点】
使い回しみたいな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働が多い
12時間は当たり前です
シフト制にするなら早朝勤務ならせめてお昼までにして欲しいです続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期待しない方がいいです
休みの前日は夜遅く終わる勤務になるので
結局起きても半日しか休みがなく1日休んだらまた6...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に見合わない給料の低さ
ここで新卒カード無駄にするなら一年就職浪人した方がいいです
気に入られないと上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最近は新しく航空会社も増えて手をつけてるならいいと思います
選択肢が増えて選びやすいのかなと思います続きを読む(全56文字)
毎日同じ業務の繰り返しであるというイメージが払しょくできませんでした。続きを読む(全35文字)
インバウンド需要が増加する中、空港要員は必須だと思います。続きを読む(全29文字)
初任給も高いとは言えない金額で、年収も大きな期待はできないと考えました。続きを読む(全36文字)
旅客サービスに従事する方はおおむね女性だと思うので、相談事などはしやすそうです。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言って良くはない。実務をこなしてできるようになろうと言う感じ。社会人経験がない人は難しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
就業前の研修がある。オンライン研修や勉強会の機会がある。イーラーニングでパソコンスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやれとしか言わないため、現場のスタッフだよりで何か必要な研修もなく自分で自分に必要...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、配属先の環境に大きく左右される印象でした。現場での実務経験を通じて学べるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
簡単に首を切るようなことはしないです。最低限のコンプライアンスには則って会社は回っていると思います。
業務内容を教えてくれるトレーナー、また...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
20代前半に派遣スタッフとして登録し、その頃はイベントでサンプリングスタッフなどをしていた。色んな人がいて皆で楽しく出来た。
他にも単発の仕...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になく、げんばにいきなり放り込むという感じ。よくもわるくも現場主義で研修なんて言うものは存在しないかんじ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | ワールドエンタプライズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワールドエンタプライズ |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 67億3200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 諸岡勲 |
| 本社所在地 | 〒286-0025 千葉県成田市東町121番地11 |
| 電話番号 | 0476-24-3103 |
| URL | https://www.wecnrt.co.jp/ |
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