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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTはやってもらえました
テストは難しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT怖い人とそうでない人がいるので統一して欲しい続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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ワールドエンタプライズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワールドエンタプライズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にワールドエンタプライズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTはやってもらえました
テストは難しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT怖い人とそうでない人がいるので統一して欲しい続きを読む(全77文字)
日系航空会社だけでなく外資系の航空会社にもつくことができるので色々な経験をしてキャリアアップできそうです。続きを読む(全53文字)
面接時に5年後10年後のキャリアアップについて聞かれ、深堀もされました。人員を確保するうえで、今後どんな仕事をしてくれるのか、自分のキャリアアップについて...続きを読む(全121文字)
様々な職種があるため、キャリアアップとして様々なところにチャレンジすることができるのは魅力的である続きを読む(全49文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じことの繰り返しでスリルアップは見込めない続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託の会社なので一定のレベルまで達したらそれ以降のステップアップはない。続きを読む(全56文字)
【イベントや選考を通して感じた】外資からの委託をメインとしていて、現場ではいわゆる派遣社員のような扱いになるため、委託先の社員の方が現場の役職も担っており...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全くおいてなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも入社して1年未満で半分以上が退職してしまうため、能力に関わらず年功序列で指...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
OJTのインストラクターや座学の先生とても親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学の期間が極端に短く、知識も不十分なまま現場に立...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年もすればベテラン扱いになり、新人のサポートを任されます。
まだ不慣れなこともあるのに、新人の教育をさせるのは...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ある程度続ければ責任のある仕事や担当業務を任せられる。座学やOJTは時間をかけて行っているのでしっかりしているとは思う。業界で必要な知識は身...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
様々な業務を請け負っているので、一つの会社にいながら様々な業務の経験を積むチャンスがある。各業務に必要なスキルの修得に積極的に取り組むことで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いろいろな部署がありますが特に人間関係が良好なのがリムジンバスの部署。入社してある程度したらそれなりの仕事を任せてくれます。
様々なお客様が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
英語や中国語は毎日聞けるので語学力は上がるかもしれません。モチベーション高い人なら、仕事もそれ以外の知識も先輩がたくさん教えてくださいます。...続きを読む(全298文字)
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OJTは一週間程度行われ現場で直接指導をしてもらう形態であり座学は非常に簡単に行われだいたい2時間程度で終わり事前に配布されたマニュアルに簡単に目を通す...続きを読む(全154文字)
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新人教育での座学、OJTはありますが期間が短いものもあります。
仕事をしている様子が認められると責任者も任せてもらえます。
現場で一緒に働いている主...続きを読む(全154文字)
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航空業界で様々な仕事を請け負っている会社になるので、入社してからずっと同じ仕事をするのでなく、空港業務の多岐にわたった経験ができます。
基本的には会社...続きを読む(全150文字)
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この会社に入ると色んな経験ができると思います。仕事内容は航空会社のチェックインカウンターやラウンジ、バス会社の乗り場や発券カウンター、飛行機に乗るお客さ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
すんなり退職の意思を聞いてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、長時間労働
咳喘息になったため
ここにいても成長でき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ジョブローテーションで色々な仕事ができるのは大きかった
今でもいい経験になってます
【気になること・改善したほうがいい点】
使い回しみたいな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働が多い
12時間は当たり前です
シフト制にするなら早朝勤務ならせめてお昼までにして欲しいです続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期待しない方がいいです
休みの前日は夜遅く終わる勤務になるので
結局起きても半日しか休みがなく1日休んだらまた6...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に見合わない給料の低さ
ここで新卒カード無駄にするなら一年就職浪人した方がいいです
気に入られないと上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最近は新しく航空会社も増えて手をつけてるならいいと思います
選択肢が増えて選びやすいのかなと思います続きを読む(全56文字)
毎日同じ業務の繰り返しであるというイメージが払しょくできませんでした。続きを読む(全35文字)
インバウンド需要が増加する中、空港要員は必須だと思います。続きを読む(全29文字)
初任給も高いとは言えない金額で、年収も大きな期待はできないと考えました。続きを読む(全36文字)
旅客サービスに従事する方はおおむね女性だと思うので、相談事などはしやすそうです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない。入社してすぐ現場の携帯販売の仕事に研修という形で、配属される。ただ基本的に、現場の携...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「見て覚えろ」という空気感が強く、丁寧とは言えません。例えば、相手方との打合せの議事録の作成一つを取ってみても、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
1on1を毎週行ってくれるので、何か解決したわけではなくても、気さくに話せる時間をとってもらえることが新卒1年目には救いだったかと思います。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修等があったり、新しく入った方には研修もフォローアップも実施されている。また常に候補者や企業と話すこと自体が情報刷新にもなり、必然的にスキ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
安価で医療事務の対策講座を受けることができる。会社指定の資格であれば合格するとすぐに昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
同等...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時点で少しでもミスがあると怒号が飛んでくる。
研修も2回やって終わりなど少ない。
分からないことを聞いても...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応youtubeの簿記系の動画などを自社で作った教育動画というような雰囲気で教育トレーニング用のサイトに載せて...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さも賢そうな言葉の使い方は自慢げに説明してくるが、一日の件数多いからか、一応仕事で来ているのと、事前に説明あった...続きを読む(全337文字)
| 会社名 | ワールドエンタプライズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワールドエンタプライズ |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 67億3200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 諸岡勲 |
| 本社所在地 | 〒286-0025 千葉県成田市東町121番地11 |
| 電話番号 | 0476-24-3103 |
| URL | https://www.wecnrt.co.jp/ |
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