回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に見合わない給料の低さ
ここで新卒カード無駄にするなら一年就職浪人した方がいいです
気に入られないと上...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ワールドエンタプライズ株式会社
ワールドエンタプライズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワールドエンタプライズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にワールドエンタプライズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に見合わない給料の低さ
ここで新卒カード無駄にするなら一年就職浪人した方がいいです
気に入られないと上...続きを読む(全84文字)
初任給も高いとは言えない金額で、年収も大きな期待はできないと考えました。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていたときはボーナスはほとんどないようなものでした。今はどうか分かりません。勤務時間に比べて給与も低いで...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の給与体系は、業界の平均水準と比較して大幅に低いです。特に、業務量や責任に見合った賃金が支払われないこと...続きを読む(全237文字)
とても給料が高いわけではないけれど、日系のグランドスタッフ職と比べてもそこまで大きな差はないように感じます。続きを読む(全54文字)
グランドハンドリング業界は華やかな仕事のように見えるが、もらえる給料が少ないので、やりがい搾取なところがある続きを読む(全54文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料が見合っていない
基本給がとても低い
家賃補助がないので全額負担
給料が低い
すぐ...続きを読む(全218文字)
【社員から聞いた】成田空港がベースとなるため、羽田空港と比べると給与の水準が低いと説明があった。外資の委託を受けているが、そちらから特別な手当やボーナスは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円以下で住宅手当等の手当を諸々足して手取り16万円ほどでした。ボーナスもお小...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次やスキルが上がれば役職や給与が上がるという明確な基準はありません。
どれだけ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ないです。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの業界として給与アベレージが低い航空業界であることに加え、アウトソーシングな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
オフィスは他社が入ってるところとタイムカードを押すところ二つあります。他社が入ってるところは挨拶も返してくれるのでとても気持ちいいです。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
早番と遅番を合わせたロング勤務(ただの16時間ぶっ通りし勤務)を社員は強要させられますが、給料は8時間分しか出ません。評価制度はないに等しい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載してある年収は250〜300万円となっていますが、実際の年収は200万以下です。ボーナスは家賃より安い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
半期から1年に1回、上長との面談を行ないます。期ごとの自分の目標を具体的な数字を用いて設定するので、いいモチベーションになります。評価によっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業をすればするほどその分は給料に反映されているんだろうと思います。残業して良くて、手取り15.6万くらいだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して5〜6年経っても、全くと言っていいほど、ほとんど昇給がなく、賞与も...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
職場の人間関係はとても良い。先輩後輩仲が良く、上司とも壁があまりなく接しやすい環境。自分の意見が反映されやすく、発言しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さもあり賞与はほとんど無いに等しいです。仕方のない理由で休んだり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
飛行機の近くで働きたい方にはオススメですが。やはり体力的につらい部分が多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務は激務に近...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇給はごくごく僅か。
残業前提で動くことが多い。
7-19 8:30-21 など、ほぼ、1日拘束される。
それでいて6年目で手取り20ちょい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
きちんと見てくれているとは思う。
OJTではきちんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時に記載されていた給料より、...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い。1ヶ月の規定時間が決められており、有給を取ってしまいそれを超さないと、給料が下がるという変な仕組みに...続きを読む(全187文字)
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契約社員だと6ヶ月更新で、更新しても時給が上がることはなく自分が教える立場になっても新人と同じ時給だった。女性だと求人に載っている時給より低くされたり男...続きを読む(全159文字)
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残業が物凄く多くそれなりに稼げましたがほぼ一日拘束されます。
人手不足のせいか、有給もあまり消費できずじまいでした。
ただ、スタッフ間の中は良く、き...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
すんなり退職の意思を聞いてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、長時間労働
咳喘息になったため
ここにいても成長でき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTはやってもらえました
テストは難しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT怖い人とそうでない人がいるので統一して欲しい続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働が多い
12時間は当たり前です
シフト制にするなら早朝勤務ならせめてお昼までにして欲しいです続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期待しない方がいいです
休みの前日は夜遅く終わる勤務になるので
結局起きても半日しか休みがなく1日休んだらまた6...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ジョブローテーションで色々な仕事ができるのは大きかった
今でもいい経験になってます
【気になること・改善したほうがいい点】
使い回しみたいな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最近は新しく航空会社も増えて手をつけてるならいいと思います
選択肢が増えて選びやすいのかなと思います続きを読む(全56文字)
毎日同じ業務の繰り返しであるというイメージが払しょくできませんでした。続きを読む(全35文字)
インバウンド需要が増加する中、空港要員は必須だと思います。続きを読む(全29文字)
日系航空会社だけでなく外資系の航空会社にもつくことができるので色々な経験をしてキャリアアップできそうです。続きを読む(全53文字)
旅客サービスに従事する方はおおむね女性だと思うので、相談事などはしやすそうです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
大手メーカー(SHARP)の現場ということもあり、業務マニュアルや仕様書が非常に細かく整備されていました。未経験に近い状態からスタートしまし...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
必要最低限一人暮らしをできる程度の給料は支払われる。社会保険加入外のアルバイト等は週払いが可能。各種資格手当がつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ボーナスは業績次第で+10万円もらえる年もあり、安定していると思います。
また、資格手当も満額で支給されるのでかなり大きいです。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現職では評価制度や昇給幅が限定的で、成果を上げても年収が大きく伸びにくい環境であると感じています。そのため、自身の専門性や貢献度がより適正に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は300万程度。ただこれは、就業先の勤務時間が7時間であったため。8時間になればもう少し増えると思う。ただ、仕事内容によってどれほど給与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代込みの月給でいえば、30万円はこしてたことの方が多かった。昇給は年一回。評価は年3回行われ、最終の3月は自己評価を持って提出し、面談は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料はよかった
残業代もきちんと1ぷんたんいででた
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうきゅう、賞与はまったくなかった。
ぜんぶの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
これまでの経験や技術スタックについて、面談でしっかりと把握してもらえた印象です。
提示された月給も前職の経験を反映した納得感のある数字で賞与...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務の達成具合に応じて適切な評価を上司からしてもらえます。
そして評価に応じた給料の額となっており自分の周りでも不満を言っている方はいません...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | ワールドエンタプライズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワールドエンタプライズ |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 67億3200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 諸岡勲 |
| 本社所在地 | 〒286-0025 千葉県成田市東町121番地11 |
| 電話番号 | 0476-24-3103 |
| URL | https://www.wecnrt.co.jp/ |
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