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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時には10時始業という雇用契約だったが、数ヶ月後に急に全社的に9時始業になった。
部署の編成も毎年変わるので...続きを読む(全159文字)
株式会社ユー・エス・イー
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定時には10時始業という雇用契約だったが、数ヶ月後に急に全社的に9時始業になった。
部署の編成も毎年変わるので...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組み込みソフトの開発ビジネスは30年やってきた会社だそうだが、自社で製品を作って売るような一連のビジネスの流れに...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスとして自社製品の開発をしようとしているが、やっているのはほとんどが分野外から入ってきた人たち。未経験...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門全体として、皆がてんでバラバラな動きをしている。各部署との連携がないので、プロジェクトが頓挫することが多い。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業めちゃくちゃ多いです。問題のあるレベルまで残業が発生してくると、管理職にさせられ、従業員組合からも外れるので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現在もらっている金額は悪くないが、それに付随する精神的ストレスを鑑みると、良い待遇とは言い難い。そして、これより上は望めない。今の金額が社内...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
権力者に逆らわない人間のみが残って管理職や役員の座に君臨しているので、そういった人たちは仕事ができるタイプの人た...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神的にも肉体的にも良い健康状態を保つのは難しい職場環境です。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に何の決定権も与えられていません。すべてお神が決めますので、管理職者はそれに従うのみです。背いたら、プロジ...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社ユー・エス・イー |
|---|---|
| フリガナ | ユーエスイー |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石澤英史 |
| 本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号 |
| 電話番号 | 03-5744-4532 |
| URL | http://www.use-inc.co.jp/ |
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