この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者や知識の浅い人材を積極採用する割には教育体制が一切整っていないようで、結局は自己学習のみに頼るしかない状況...続きを読む(全170文字)
株式会社ユー・エス・イー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユー・エス・イーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユー・エス・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者や知識の浅い人材を積極採用する割には教育体制が一切整っていないようで、結局は自己学習のみに頼るしかない状況...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力者に逆らわない人間のみが残って管理職や役員の座に君臨しているので、そういった人たちは仕事ができるタイプの人たち...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や雇用形態で違いがあるのかもしれないが、教育体制はあまり十分とは言えない。
自分が所属していたところはこれとい...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修をしっかりと行っている!新入社員への研修もさまざまなカリキュラムで行われていた!
また講師がその部署の先輩が行う事もあり、現場の話のことも...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は社内の人が行っており、外部の研修に受講しに行くような機会はありませんでした。今思うともっと勉強する機会があっ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験での入社だった為、先輩が一からしっかりと研修をしてくれた。
基本の連絡が社内でのスカイプがメインになる為、やることが無くなったり頼まれて...続きを読む(全227文字)
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システムエンジニアを育成することを目指しているため、プログラミングよりマネジメントに近いことについての知識とスキルが身につきます。入社してすぐにサブリーダ...続きを読む(全206文字)
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入社時の研修は比較的長期に渡った研修を行います。
10か月程度です。
業務以外で勉強会等を開いて知識取得を行います。
多少のプライベートを犠牲にする所...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業界の未経験転職にしては相場より高めではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの給料を払えば社員のやる気に繋がるとでも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
以前理解できていなかったところが理解できるようになったり、担当していた案件を終えた時に達成感を感じられる程度。
既にある程度の知識経験・スキル...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門全体として、皆がてんでバラバラな動きをしている。各部署との連携がないので、プロジェクトが頓挫することが多い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスとして自社製品の開発をしようとしているが、やっているのはほとんどが分野外から入ってきた人たち。未経験者...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業めちゃくちゃ多いです。問題のあるレベルまで残業が発生してくると、管理職にさせられ、従業員組合からも外れるので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現在もらっている金額は悪くないが、それに付随する精神的ストレスを鑑みると、良い待遇とは言い難い。そして、これより上は望めない。今の金額が社内で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定時には10時始業という雇用契約だったが、数ヶ月後に急に全社的に9時始業になった。
部署の編成も毎年変わるので、...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に何の決定権も与えられていません。すべてお神が決めますので、管理職者はそれに従うのみです。背いたら、プロジェ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組み込みソフトの開発ビジネスは30年やってきた会社だそうだが、自社で製品を作って売るような一連のビジネスの流れにつ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無償で業務に関係のない研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のキャリアアップに関しては、その人に託されており、あま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップできる研修はたくさんあったし、申請すれば自由に受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決研修というクン研...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。
定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとるように上から言われます。資格の試験代は会社が出してくれるので、不合格でも合格でもお...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ユー・エス・イー |
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フリガナ | ユーエスイー |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 市川正司 |
本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号 |
電話番号 | 03-5744-4532 |
URL | http://www.use-inc.co.jp/ |
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