ユー・エス・イーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
以前理解できていなかったところが理解できるようになったり、担当していた案件を終えた時に達成感を感じられる程度。
既にある程度の知識経験・スキル...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者や知識の浅い人材を積極採用する割には教育体制が一切整っていないようで、結局は自己学習のみに頼るしかない状況...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業界の未経験転職にしては相場より高めではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの給料を払えば社員のやる気に繋がるとでも...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組み込みソフトの開発ビジネスは３０年やってきた会社だそうだが、自社で製品を作って売るような一連のビジネスの流れにつ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスとして自社製品の開発をしようとしているが、やっているのはほとんどが分野外から入ってきた人たち。未経験者...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門全体として、皆がてんでバラバラな動きをしている。各部署との連携がないので、プロジェクトが頓挫することが多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
現在もらっている金額は悪くないが、それに付随する精神的ストレスを鑑みると、良い待遇とは言い難い。そして、これより上は望めない。今の金額が社内で...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定時には10時始業という雇用契約だったが、数ヶ月後に急に全社的に９時始業になった。
部署の編成も毎年変わるので、...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
権力者に逆らわない人間のみが残って管理職や役員の座に君臨しているので、そういった人たちは仕事ができるタイプの人たち...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的にも肉体的にも良い健康状態を保つのは難しい職場環境です。続きを読む(全51文字)

【良い点】
有給は取れなくはなかったという感じです。部署やポジションによっては取りづらさがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやっぱ...続きを読む(全353文字)

【良い点】
土日祝休みで有給も事前申請でちゃんと取れます。アルバイトでも有給や社保、厚生年金などの福利厚生がしっかりしています。
健保による割引チケット抽...続きを読む(全105文字)

【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、終電ぎりぎりまではたらかなけれ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給は取りやすいためよかった。
また私のプロジェクト先は残業がない(できなかった)ので稼ぎも少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給休暇も事前の申請を必要とせず、業務に支障がない範囲であれば、自由に取得することができる。また、時間単位での取得も可能で、1時間だけ休暇をと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休暇はある程度取れており、案件にもよるが納期が迫っていない限りは残業時間が常態的に多いということはなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
労働時間は長い人が多かった。勤怠時間と入退出の記録に差がないかをシステムで監視しているが、他の人（協力会社の人）にお願いして事務所に出入りさせ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は100％取れる。また、フレックスに働き方を選べる。
急な休みにも対応していただけるので、とても働きやすい。
PJによっては残業がある場所...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自分は裁量の大きかったので、残業時間は案件の必要に応じて自分で調整できる。その他の案件を見ても、定時になるとスタッフを帰らせて、リーダーや案件...続きを読む(全150文字)

【良い点】
現場次第ではあるが、ほぼほぼ残業がない職場もあるし、有給も取りやすいケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで案件ガチャ...続きを読む(全86文字)