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株式会社ユー・エス・イー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユー・エス・イーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユー・エス・イーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユー・エス・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユー・エス・イーの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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退職理由
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ユー・エス・イーの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ユー・エス・イーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業めちゃくちゃ多いです。問題のあるレベルまで残業が発生してくると、管理職にさせられ、従業員組合からも外れるので...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 評価・テスト(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働くことが生きがいのような人にはやりがいのある職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの社員が遅くまで仕事をしている...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてどうこうというより、プロジェクトによって残業の量や休みが取れるかどうかも違ったので、プロジェクトとその状況次第だと思います。私の場...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産や育児に関しては育児休暇等があるので恵まれていると思います。

    比較的有給が取得しやすい雰囲気の会社なので結構休めます。
    プロジェクトによって...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ユー・エス・イーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界の賃金は安い。そもそも、さばく物量が少なすぎる。大手の飲料メーカー関連に転職したが物流...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は残業が必ず二時間以上あるためプライベートは何も無い。帰って寝てまた仕事これの繰り返しにな...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月23日
    回答者:

    【良い点】
    DCRは社員を「人財」として大切にし、働きやすくやりがいのある職場づくりを目指しており、特に育児や介護との両立を支援する制度が整っていて、「ノ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年5月29日
    回答者:

    【良い点】
    特にありませんでした。
    先輩・上司は良い方がおおかった。面倒見がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体が資本なので、壊れたら周りに...
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    ユー・エス・イーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    製品開発実績はたくさん持っているから、メーカー系、ファブレス系(製品開発)の会社には貢献できると思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい事を提出したら、実施の可能性は高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社2年でC言語の勉強も完成できない若手もいます。...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的の会社と同じレベル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列、たくさん勤怠管理しかしない管理職で、開発についてサポートや管理...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前理解できていなかったところが理解できるようになったり、担当していた案件を終えた時に達成感を感じられる程度。
    既にある程度の知識経験・スキ...続きを読む(全242文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験者や知識の浅い人材を積極採用する割には教育体制が一切整っていないようで、結局は自己学習のみに頼るしかない状...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の未経験転職にしては相場より高めではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それなりの給料を払えば社員のやる気に繋がるとで...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組み込みソフトの開発ビジネスは30年やってきた会社だそうだが、自社で製品を作って売るような一連のビジネスの流れに...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規ビジネスとして自社製品の開発をしようとしているが、やっているのはほとんどが分野外から入ってきた人たち。未経験...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門全体として、皆がてんでバラバラな動きをしている。各部署との連携がないので、プロジェクトが頓挫することが多い。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現在もらっている金額は悪くないが、それに付随する精神的ストレスを鑑みると、良い待遇とは言い難い。そして、これより上は望めない。今の金額が社内...続きを読む(全85文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署やプロジェクトにもよるが、休みはとても取りやすい。前日にteams等で連絡し、後日申請を出しても何も言われない。連休も取得しやすく、毎月...続きを読む(全619文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の意見を反映しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運用保守のため生活リズムが崩れやすくワークライフバランスは取りずらいと感じる続きを読む(全77文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は毎年100%消化しています。リモートワークか出社をするのかは、どこで働くことが最もパフォーマンスを発揮できるかや、お客様にとってどのよ...続きを読む(全385文字)

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    株式会社アクトキューブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業務の調整がしやすく、有給も比較的取りやすい環境でした。
    自分でスケジュール管理ができる人にとっては働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)

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    日本コントロールシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属のプロジェクトによる。有給は理由の申告なく取得しやすいが、プロジェクトが忙しければ取得の暇はない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 その他 契約社員

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    【良い点】
    在宅もあり
    場所にもよりますが時間には緩い会社です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    24時まで残業することも多く
    とにかく業務量が尋...続きを読む(全236文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が常態化しておらず、業務時間内に成果を出す意識が根付いている点がワークライフバランスの良さにつながっています。定時後は自分の時間を確保し...続きを読む(全241文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業種的にリモートワークが普及しているので、社内にいたときは週3でリモート。SESで出向になってからは、フルリモートの案件もあれば、フル出社の...続きを読む(全130文字)

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    日本メカトロン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    残業が少ないためプライベートな時間が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安かったので、稼ぎたい人には向いてない。ベー...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制のため、仕事や家庭との両立がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務開始時間がバラバラなので、質問してもな...続きを読む(全93文字)

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    ユー・エス・イーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユー・エス・イー
    フリガナ ユーエスイー
    設立日 1995年12月
    資本金 1500万円
    従業員数 60人
    決算月 12月
    代表者 石澤英史
    本社所在地 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号
    電話番号 03-5744-4532
    URL http://www.use-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1401675

    ユー・エス・イーの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。